Responsable opérationnel

Nous sommes à la recherche de notre futur(e)
Responsable Opérationnel F/H en Île-de-France
qui saura
embarquer notre équipe technique et développer de manière significative le secteur
francilien au cours des prochaines années.

Notre ambition pour l'Île-de-France est forte : constituer un
centre de profit structuré et pérenne
avec une équipe experte dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) et les plans pluriannuels de travaux (PPPT) en copropriétés.

En tant que Responsable Opérationnel F/H, vous serez le
pilier du développement, de la production et de la qualité
de notre secteur. Vous jouerez un rôle clé dans la
gestion d'équipe, l'animation du réseau
et la réalisation de nos objectifs stratégiques.

Sous la responsabilité directe du Directeur Adjoint, vos missions s'articuleront autour de 4 axes majeurs :

• Pilotage de la production :
• Superviser et garantir la bonne exécution des missions (AMO, PPPT) et leur facturation, en lien avec les Chef(fe)s de projet et Chargé(e)s de missions,
• Apporter un soutien méthodologique aux équipes projet et veiller à l'application rigoureuse des processus,
• Maîtriser et optimiser les plans de charge pour une utilisation équilibrée des ressources internes,
• Garantir l'équilibre économique de l'ensemble des missions,
• Développement, partenariats et commercial :
• Décliner et mettre en œuvre la stratégie nationale et sectorielle de l'entreprise sur l'Île-de-France,
• Être garant de la dynamique commerciale du secteur (réponse aux sollicitations, démarches prospectives, etc.),
• Assurer la gestion des relations clients en coordination avec le Directeur Adjoint,
• Développer et animer un réseau professionnel (privé et institutionnel) essentiel à la croissance de notre activité.
• Management des ressources humaines et gestion des compétences :
• Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire du secteur (actuellement 3 ETP).
• Anticiper les besoins en recrutement et assurer l'équilibre des ressources humaines, en lien avec le Comité de Direction,
• Encadrer les collaborateurs (définition des objectifs, montée en compétences, gestion des potentiels et des conflits),
• Responsabilités spécifiques et opérationnelles :
• Production : Être en capacité de prendre en charge 4 à 5 missions d'AMO en tuilage avec le Directeur Adjoint durant la première année,
• Facturation : Superviser le processus de facturation, s'assurer de son exactitude et de sa conformité avec les contrats, et veiller au respect des délais de paiement dans Akuiteo (notre ERP),
• Qualité : Mettre en œuvre et contrôler la démarche qualité de l'entreprise,
• Sourcing des compétences externes : Identifier, sélectionner et gérer les prestataires (sous-traitance, partenaires) pour garantir la qualité technique de nos rendus.

Fort(e) D'une Expérience Réussie En Animation, Pilotage De Projets Et En Management D'équipes, Vous Êtes Le Profil Que Nous Recherchons Si

• Vous êtes curieux(se) et trouvez votre épanouissement dans la capacité à surmonter des défis complexes liés au développement d'un secteur à fort potentiel.
• Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'autonomie et d'assurance dans l'organisation et la gestion d'équipe.
• Une connaissance approfondie du secteur de la copropriété (loi de 65, environnement ANAH, public et para-public) est indispensable.
• Vous maîtrisez le secteur de la rénovation énergétique en copropriété et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Les Conditions Que Nous Vous Proposons

• Type de contrat : CDI temps plein statut cadre 216 jours + 13 RTT/an.
• Localisation : Île-de-France. Nos bureaux se situent à Paris 14ème.
• Date de démarrage : Janvier 2026.

• Rémunération et avantages proposés :

• Salaire brut : Entre et 49 200€ brut annuel selon profil et expérience, complété par des primes exceptionnelles durant les deux premières années, liées aux objectifs de développement ambitieux du secteur.

• Avantages : Intéressement aux résultats, prime vacances, carte tickets restaurant Edenred, mutuelle isolée prise en charge à 70% par l'employeur, congés ancienneté, forfait vélo

• Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté.

Vous souhaitez rejoindre une équipe d'experts reconnus et prendre la tête d'un secteur à très fort potentiel ? Alors n'hésitez plus,
postulez, on vous attend pour structurer le secteur Île-de-France
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.