contrôleur de gestion sociale

il y a 2 semaines


SaintNazaire, Pays de la Loire, France Expectra Temps plein


Contrôleur de gestion sociale (H/F)

Intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines à
Saint-Nazaire
, vous êtes le garant(e) de l'expertise des données sociales et un acteur clé de la transformation digitale RH. Votre rôle est essentiel pour la prise de décision stratégique et la conformité de l'entreprise.

En tant qu'expert(e) des données RH, vous pilotez les domaines suivants :

Fiabilité des Données et Audit Social

Vous assurez la
qualité, la cohérence et la fiabilité
de l'ensemble des données RH utilisées dans les reportings et tableaux de bord. Cela inclut la mise en place de contrôles réguliers et d'audits sur les données issues de
SAP
et du nouveau
SIRH
, ainsi que l'identification des écarts pour proposer des actions correctives en lien avec les équipes RH et IT.

Reporting, Pilotage de la Performance et Conformité

Vous pilotez la production et l'automatisation des rapports RH stratégiques pour les différents métiers. Vous concevez des
tableaux de bord interactifs sous Power BI
pour faciliter le pilotage. Vous assurez également la
conformité réglementaire
en produisant les bilans sociaux obligatoires (Index Égalité F/H, Bilan Social, GEPP, etc.) et en répondant aux enquêtes institutionnelles, tout en assurant une veille légale.

Accompagnement de la Transformation SIRH (SuccessFactors SAP)

Vous collaborez activement à l'évolution du Système d'Information RH. Cela implique de participer à la
définition des besoins fonctionnels
, de prendre part à l'intégration, aux tests et à la
migration des données
vers le nouveau
SIRH SuccessFactors SAP
. Vous contribuez également à l'amélioration continue des processus RH via l'exploitation des données.

Partenariat et Support Expert

Vous êtes le
point de contact privilégié
sur les sujets de données et de reporting RH. Vous travaillez en
étroite collaboration
avec les équipes RH Groupe/locales, le Contrôle de Gestion, les équipes IT et les consultants. Enfin, vous participez à la
montée en compétence
des équipes RH sur les outils de data visualisation et d'analyse.

Conditions du Poste

  • Localisation :
    Saint-Nazaire.
  • Rémunération :
    Package annuel brut de
    55 K€ à 60 K€
    sur 13 mois, à négocier selon votre expertise.

Ce que nous attendons de vous :

  • Formation :
    Supérieure (Contrôle de Gestion Sociale, Statistique, Informatique ou Gestion RH),
  • Expérience :
    Significative sur un poste similaire,
  • Expertise Technique Indispensable :
    Maîtrise avancée d'Excel
    et
    expérience confirmée
    dans le développement de rapports automatisés et de dashboards sous
    Power BI
    . La connaissance de
    SAP HR
    est un plus,
  • Qualités :
    Rigueur, autonomie, excellent sens de l'analyse et de l'organisation.


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