agent de maintenance chargé du patrimoine vivant à la ferme-musée du cotentin f/h

Travailler au sein du Département de la Manche, c'est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c'est aussi la fierté d'accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :

• L'action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
• La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
• L'appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
• L'attractivité et le numérique

Être agent au Département de la Manche, c'est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.

Travailler dans la Manche, c'est bénéficier d'uncadre de vie privilégié au sein d'un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d'innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche

Assure la gestion animalière, la maintenance technique et l'entretien des extérieurs de la ferme-musée du Cotentin ; participe à la maintenance technique et à l'entretien des extérieurs de la batterie d'Azeville ; contribue à la mise en œuvre des deux projets de site avec un double objectif d'augmentation de la fréquentation et de diversification des publics.

Organise et met en œuvre les soins et la surveillance des animaux de races patrimoniales normandes (alimentation, habitat ; suivi des animaux, de leur reproduction et de leur sélection dans le cadre de la préservation des races normandes, en lien avec les partenaires).

Programme et assure l'entretien des vergers et du potager, en proposant des variétés locales et/ou anciennes de fruits et de légumes.

En binôme avec le second agent de maintenance :

• Assure l'entretien des espaces verts et des parkings (plan de gestion différenciée ; veille qualité ; commandes de matériel, matériaux et végétaux ; maintenance du matériel).
• Assure l'entretien intérieur et extérieur des bâtiments (opérations de premier niveau, commandes de matériel et de matériaux ; veille qualité et participation à l'entretien des locaux).
• Contribue à l'animation du site (logistique des manifestations ; animation de certaines activités (gestion du four à bois, « balades en tracteur », animation potager ou basse-cour…) ; montage et démontage des expositions).

En renfort ou en remplacement de son binôme, intervient à la batterie d'Azeville, sous l'autorité fonctionnelle du responsable de site, pour l'entretien des espaces verts, la maintenance technique, les animations et la gestion des expositions.

Activités secondaires :

• Participe à la gestion des collections patrimoniales (manipulation, transport, nettoyage).
• Participe aux actions transversales du réseau des sites et musées (chantiers mutualisés, événements sur les sites).

Compétences :

• Expérience confirmée dans la gestion du patrimoine vivant.
• Connaissances en production végétale.
• Expérience dans l'entretien d'espaces verts et la maintenance technique de premier niveau.
• Expérience en animation souhaitée.

Profil :

• Baccalauréat professionnel (Conduite et gestion de l'exploitation agricole ou Services aux territoires et valorisation des activités).
• Grande polyvalence.
• Capacité d'initiative, d'autonomie, de rigueur et de travail en équipe.
• Sens relationnel, aisance en public.
• Permis de conduire B ; si possible EB.

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Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental

Direction des Ressources Humaines

50050 SAINT-LO cedex