Responsable Club de Sport

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et en pleine croissance ?

WellNess Sport Club, élue « Meilleure Enseigne 2026 » dans la catégorie « Salle de Fitness » par les magazines CAPITAL et LE FIGARO, recherche un(e) Responsable de Club de Sport (F/H) en CDI motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la gestion et l'encadrement sportif pour piloter et développer l'activité d'Aix-en-Provence.

Descriptif du poste :

Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous assurez la gestion opérationnelle et stratégique de votre club définie par le Groupe.

Vous êtes responsable de la qualité de service client, du management des équipes coachs et du bon fonctionnement technique et administratif de votre club.

Vos principales missions :

1. Gestion du club et des infrastructures

• Élaborer le planning des activités en adéquation avec les besoins des adhérents.
• Suivre les performances et analyser les statistiques de fréquentation.
• Garantir la tenue des cours ; assurer soi-même un remplacement si nécessaire.
• Superviser la maintenance (piscine, climatisation, chauffage, électricité…).
• Planifier les travaux d'amélioration et l'installation de nouveaux équipements.
• Veiller à l'entretien du matériel et recommander les investissements adaptés au budget.
• Animer avec passion des cours collectifs LesMills, en mettant à profit votre expertise dans des programmes variés et à la pointe de l'innovation, tels que BodyPump, BodyJam, BodyBalance…
• Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Gérer les stocks et réaliser des inventaires réguliers.
• Assurer le lien avec le siège pour la gestion administrative (achats, factures, paie, demandes RH…).

2. Management et ressources humaines

• Maintenir un contact régulier avec le Directeur d'Exploitation, le service commercial et les équipes du siège.
• Participer aux réunions hebdomadaires des Responsables d'Exploitation.
• Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs (salariés, stagiaires…).
• Organiser des réunions d'équipe pour analyser les résultats et fixer les objectifs.
• Motiver, accompagner et développer les compétences des collaborateurs.
• Vérifier la validité des diplômes, cartes professionnelles et certifications des coachs.
• Établir et coordonner les plannings de travail.
• Gérer les congés et les remplacements.
• Préparer et animer les entretiens annuels et périodiques.

3. Relation client et qualité de service

• Piloter l'activité afin d'atteindre les objectifs fixés.
• Être présent(e) sur le terrain et à l'écoute des adhérents.
• Garantir une qualité de service irréprochable.
• Veiller au respect des procédures internes, règles de sécurité et standards du Groupe.

Profil recherché :

Vous êtes :

• Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine du sport (type DEUST Métiers de la forme, BPJEPS) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le management d'un établissement sportif.
• Expert(e) des cours collectifs pour fidéliser, développer et conquérir une clientèle d'adhérents,
• Excellent(e) sur les techniques de communication et de management pour piloter votre équipe,
• Aguerri(e) sur les règles d'hygiène et de sécurité d'un espace accueillant du public,
• Agile sur les outils bureautiques.

Et votre savoir-être ?

Nous attendons que vous soyez :

• Talentueux (se) en communication. Vous êtes doté(e) d'un leadership certain et vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, afin de garantir de bonnes relations avec les membres et votre équipe,
• Rigoureux(se). Vous avez de bonnes capacités organisationnelles (planification et coordination des cours, maîtrise des normes sanitaires sur le pôle aquatique…),
• Autonome. Vous savez vous prendre en main et relever des défis, agir en situation d'urgence,
• Dynamique. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité, vous avez le sens de la gestion des priorités,
• Performant(e). Vous avez des facilités à travailler en perpétuelle adaptation aux situations rencontrées,
• Pédagogue. Vous avez de réelles aptitudes à animer au quotidien votre équipe de coachs, l'accompagner sur le terrain, former les nouveaux salariés ou former votre équipe sur de nouveaux concepts de cours, détecter les difficultés et les potentiels de votre équipe en mesurant sa performance,
• Curieux(se). Vous savez rechercher par vous-même et savez faire remonter les informations.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes motivé(e) pour faire grandir vos compétences dans un environnement stimulant ?

… N'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous -

Seules les candidatures correspondantes à cette offre d'emploi seront traitées.

TYPE D'EMPLOI :

CDI 35h

Rémunération : fixe (à partir de 2650€ brut/mois) + variable (primes sur objectifs + participation)

Lieu du poste : En présentiel, pas de télétravail possible

NOS AVANTAGES :

Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

Accès illimité à toutes nos salles de sport

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 650,00€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel