Responsable Laboratoire Analytique

AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l'alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l'environnement.

Plus concrètement, nous savons que chacun porte des connaissances, des compétences et un univers personnel différent, ce qui représente une vraie richesse tant pour l'entreprise que pour l'ensemble de nos collaborateurs.

Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement.

Comment ? Grâce à l'utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional.

Notre avenir ? AFYREN s'étend au marché international avec des projets de nouvelles usines, notamment en Asie et en Amérique du Nord. Nous avons pour ambition de réduire l'impact sur le climat en conciliant industrie et environnement à l'échelle mondiale.

Type de contrat : CDI

Lieu : Clermont-Ferrand

Début : Dès que possible

Votre rôle sera de développer des méthodes d'analyse et d'apporter une expertise analytique en soutient des projets d'innovation, des projets de performance industriel et des études de fonds R&D.

Plus précisément, vos missions seront orientées autour des deux grands axes suivants :

Développement & expertise analytique

Développer, optimiser et déployer les méthodes analytiques pour les projets d'innovation, de performance industrielle et les études de fond R&D.

Garantir la qualité scientifique et opérationnelle des études (rigueur, livrables, délais) et assurer leur rédaction, archivage et diffusion.

Identifier les dérives analytiques des laboratoires des usines, définir les plans d'action et accompagner leur mise en œuvre.

Assurer une veille scientifique et proposer de nouvelles approches, outils ou projets pour enrichir le pipeline R&D/performance.

Pilotage du laboratoire & management de l'équipe

Manager l'équipe de techniciens analytiques et veiller à leur montée en compétences.

Gérer le plan de charge du laboratoire et proposer les ressources nécessaires (matérielles, humaines, prestataires).

Garantir la disponibilité et la performance du parc analytique R&D.

Former ou coordonner la formation des équipes internes aux méthodes déployées sur les sites industriels.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, autonome, rigoureuse, adaptable et souhaitant être force de proposition.

Doté(e) d'une expérience de plus de 8 ans dans le secteur de la chimie, vous avez une expérience confirmée en tant que responsable d'un laboratoire analytique et avez occupé plusieurs rôles en laboratoire vous permettant d'avoir une connaissance terrain des manipulations à réaliser

Vous maîtrisez impérativement les techniques analytiques GC, LC, GCMS, et la connaissance des techniques analytiques suivantes Karl Fischer, densité, est un plus. Vous participerez aux analyses de routine dans le laboratoire

La connaissance des logiciels OpenLab et Mass Center est un plus. Une expérience de déploiement et utilisation d'un LIMS est un plus.

Une expérience en biotechnologie serait un plus.

Vous avez une aisance relationnelle naturelle et savez adapter votre posture selon vos interlocuteurs

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à mener plusieurs recrutements de front

Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une communication claire et constructive

Vous avez un bon niveau d'anglais.

La bienveillance : Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l'univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique.

L'exigence : Il tient à cœur à l'ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s'engager au quotidien au travers d'un projet innovant.

L'engagement : Nos équipes ont pour ambition de réduire l'impact sur le climat en conciliant industrie et environnement L'agilité | Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clients.

L'humilité : C'est en gardant en tête l'ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable.

N'hésitez plus à postuler si vous avez le profil

Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap…