Alternance Business Owner Salesforce
il y a 4 jours
À propos de Vulcain Engineering Group
Vulcain Engineering Group est un groupe d'ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l'international.
Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable.
Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l'énergie, de la santé, des transports, de l'industrie et des infrastructures.
Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables.
Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d'eau et réduire l'empreinte environnementale des procédés industriels.
Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l'innovation et la performance de nos clients.
Chez Vulcain, l'entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain.
Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via
Mylee
) pour développer les talents.
Engagés pour la diversité, le handicap et l'égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert.
Ensemble, faisons de l'ingénierie une force pour un futur durable et responsable
Mission principale
Garantir l'adoption, la cohérence et l'évolution de Salesforce au sein de l'entreprise, en représentant les besoins métiers, en animant la communauté des utilisateurs et en assurant la montée en compétence de tous.
Responsabilités clés:
1. Gouvernance & Animation
- Nommer et animer la
communauté des Key Users
. - Organiser et piloter le
Comité des Key Users
(partage des bonnes pratiques, remontée des besoins, formation). - Être le
point de contact principal
pour les Key Users et des utilisateurs.
2. Centralisation & Coordination des évolutions
- Recueillir, prioriser et centraliser les demandes d'évolution.
- Suivre leur mise en œuvre avec la cheffe de projet Salesforce.
- Assurer la communication des changements et nouveautés.
3.Représentation métier
- Participer aux ateliers de développement des nouvelles fonctionnalités.
- Garantir la conformité des évolutions avec les besoins business.
- Réaliser les tests en recette et en production.
4.Formation & Adoption
- Intégrer et former les nouveaux utilisateurs.
- Concevoir les supports pédagogiques (vidéo, PPT, PDF, e-learning, etc.) et le
référentiel documentaire
. - Assurer la montée en compétence continue des utilisateurs.
5.Documentation & Communication
- Maintenir à jour la documentation (procédures, guides, FAQ).
- Diffuser les bonnes pratiques et les évolutions via les canaux internes.
Compétences requises
- Techniques
: Bonne maîtrise de Salesforce (administration et usage), outils collaboratifs. - Organisationnelles
: Coordination, suivi des actions, reporting. - Relationnelles
: Animation de communauté, communication claire. - Pédagogiques
: Capacité à former et accompagner. - Anglais courant
Profil recherché
- Expérience en gestion d'outil CRM ou en coordination projet.
- Connaissance des processus métiers (ventes, recrutement, delivery).
- Capacité à travailler en transverse avec IT et métiers.
Informations pratiques
- Contrat : Alternance
- Lieu : Neuilly-sur-Seine
- Démarrage : ASAP
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