Business Developer

Agency :

Job Description :

Nous sommes Havas Life Paris.

Nous faisons partie du plus grand groupe mondial de publicité et de communication dans le domaine de la santé. Nous sommes des individus, chacun apportant son histoire et son expérience de vie uniques, qui partageons la même ambition : faire une différence significative pour la santé et le bien-être des personnes et de la société.

Nos partenaires sont des marques qui ont à cœur d'améliorer la vie des gens.

De l'oncologie aux maladies rares, en passant par la santé publique et animale, nous élaborons des plateformes de marque, des campagnes et des activations qui font avancer le débat sur la santé.

Vos missions, si vous acceptez ce challenge.

Afin d'accélérer la croissance de notre agence, nous recherchons notre futur Business Developer, qui sera chargé de représenter l'agence, nos expertises, nos savoir-faire et qui aura la charge de la prospection et du développement commercial.

Sur la partie développement commercial, et sous la responsabilité du Vice-Président Créatif de l'agence, vous avez la charge de :

• Cibler et prospecter les clients potentiels (mailing, e-mailing, LinkedIn, calls, events…)
• Décrocher des rendez-vous BtoB
• Présenter le travail de l'agence
• Développer et fidliser votre portefeuille client
• Organiser les opérations commerciales
• Identifier les enjeux de vos prospects
• Proposer des offres adaptées aux besoins des clients
• Effectuer un reporting de vos rendez-vous et assurer un suivi qualitatif.

Sur la partie évènementielle, et dans une logique commerciale, vous serez amené à (re)présenter l'agence dans différents types d'évènements tels que :

• Certains congrès dans le secteur de la santé
• Les festivals et autres cérémonies de remise de Prix
• Evènements pharmaceutiques.

Nous avons imaginé votre profil.

Serait-ce vous ?

Premièrement un CV à jour.

• Vous avez une formation Bac+3 (ou plus) avec idéalement une spécialisation en commerce/marketing ou vente.
• Vous maîtrisez les techniques de marketing et êtes orienté « business ».
• Vous êtes connu pour vos qualités rédactionnelles et votre aisance à l'orale.
• Vous êtes organisé, agile, curieux, avenant et souhaitez évoluer dans un environnement engageant.
• Doté d'un bon relationnel, vous êtes très à l'aise en public et allez naturellement vers les autres.
• Première expérience possible.

Venez vivre une expérience unique avec nous.

Au sein du groupe Havas, vous rejoindrez un vaste réseau qui rassemble des talents du monde entier pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Chaque Havas Village rassemble sous un même toit des talents dans les domaines de la création, des médias, du digital, du design et de l'activation, ce qui nous permet de fournir un service agile, homogène et intégré à nos clients sur chaque marché, tout en s'appuyant sur le talent et le soutien des autres Havas Village du monde entier.

• Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton à Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris

• Contrat & Accord : contrat à long terme - publicité, et mutuelle santé de qualité & prévoyance.

• 2 jours de télétravail par semaine, et des locaux (vraiment) confortables et modernes lorsque vous êtes au bureau.

• Restaurant d'entreprise - Roots, et cafétéria avec offres Starbucks.

• 25 jours de congés payés + 15 RTT par an.

• De nombreux autres avantages (soirée agence, CSE, offres promotionnelles sur les loisirs, service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, politique mobilité durable très avantageuse, afterwork Havas, avant-premières cinéma , etc.).

Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Vous intégrerez une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

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Pour nos talents internes, n'hésitez pas à postuler dans le cadre d'une mobilité ou à partager autour de vous dans le cadre de notre programme de cooptation.

#LI-BS1

Contract Type :

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual's ability to perform their job.