charge(e) de communication interne

L'entreprise

M TAG, intégrateur performant et innovant des mobilités des territoires du SMMAG exploite depuis plus de 50 ans le réseau de bus et tramway de la Métropole Grenobloise. Chaque jour, grâce à nous, personnes se déplacent. Un service continu de qualité, c'est notre mission de service publique.

Grâce à l'implication de près de 1 500 collaborateurs et une diversité de près de 150 métiers différents, M TAG propose une aventure humaine unique, axée sur la proximité et le service client, où chaque talent participe activement à construire une mobilité dynamique et accessible et à la transition énergique.

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Le poste

CHARGE(E) DE COMMUNICATION INTERNE

Filière Maitrise Administrative, coefficient 253

Ce poste est à pourvoir au sein de la Direction Relation Client et Marketing et sous l'autorité du Directeur Relation Client et Marketing, pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un détachement.

Missions

Le/ La Chargé.e de communication interne favorise l'adhésion du personnel aux projets de l'entreprise par une communication pertinente et réactive. Il/elle conçoit, coordonne et réalise des actions d'animation et de communication générale ou spécifiques aux sites.

Activités

• Définir et réaliser les supports de communication interne destinés à diffuser les informations concernant l'activité et la politique de l'entreprise.

• Valoriser les hommes et les initiatives internes contribuant à la vie de l'entreprise par des actions de communication participatives (groupe de travail, animation).

• Vérifier la qualité de la transmission et la cohérence de l'information et de la communication. S'assurer de la bonne compréhension.

• Concevoir et organiser des événements et des animations internes, généraux ou spécifiques à chaque site.

• Élaborer un cahier des charges planifiant les actions et le conduire dans un contexte de forte contrainte de temps.

• Piloter la rédaction et l'évolution du journal interne (3 numéros par an)

• Évaluer les retombées des actions de communication interne (baromètre de communication) et proposer des actions correctives.

• Assurer l'évolution de l'outil Intranet.

• Centraliser et répondre aux demandes non techniques concernant l'Intranet.

• Animer le réseau des correspondants de la communication interne.

• Négocier et coordonner les prestataires et fournisseurs.

• Assurer le suivi du budget de son périmètre

Profil recherché
Prérequis pour être candidat(e)

• Être titulaire d'un Bac + 3 à Bac +5 dans le domaine du marketing, de la communication ou commercial, accompagné d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires,

• Pour les candidats internes à l'entreprise : avoir 1 an d'ancienneté dans sa fonction,

• Capacités rédactionnelles et d'édition de contenu

• Avoir une bonne maitrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des outils de communication

Compétences et aptitudes requises

• Capacité à utiliser les outils bureautiques (Microsoft Office) et les outils de communication utilisés chez M TAG

• Compétences en planification et sens de l'organisation

• Capacité à fédérer, sens de l'écoute et leadership

• Être capable d'organiser et de gérer des évènements

• Capacité à gérer les relations avec des fournisseurs et suivre les contrats

• Sens de la confidentialité

• Faire preuve d'autonomie

Organisation du recrutement

Chaque étape du processus de recrutement est éliminatoire

1- Entretien RH

2- Entretien technique avec le responsable du service

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Conditions pratiques

• CDD - 6 Mois
• Temps plein
• 1 POSTE A POURVOIR
• Candidatures internes jusqu'au 12/12/25

Niveau d'expérience requis

Expérience exigée

Niveau d'étude requis

Bac +5

Permis requis

• Permis non obligatoire

Prise de poste

Dès que possible

Type de salaire

A définir selon profil

Localisations

38130 Échirolles, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avantages salariaux

Une rémunération d'entrée pour un temps plein à 2762€ brut mensuel en fonction du profil a laquelle s'ajoutent un 13eme mois,

• une prime vacances de 1856€, + une prime d'objectifs, dispositif d'épargne salariale
• une prise en charge de la mutuelle a 100% par l'employeur
• 28 jours de conges payés, + 17 jours de RTT
• avantages sociaux (chèques vacances, réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs...)

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