Directeur adjoint H/F

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive

L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.

• de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
• 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

L'Unapei 92 recrute, pour son IME situé à Nanterre dont l'activité se répartie sur 2 sites :

• Accueil des 6 – 12 ans : 36 rue Paul Vaillant Couturier

• Accueil des 13 – 20 ans : 4 boulevard Honoré de Balzac et le second

L'IME accompagne une centaine de jeunes âgés entre 0 et 20 ans relevant de Troubles du Neuro Développement (TSA/TDI). L'IME propose selon les attentes et besoins des personnes, des accompagnements ciblés et individuels.

L'équipe pluridisciplinaire favorise la coopération sur le territoire et travaille en lien étroit avec les familles.

À propos du poste

Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire passionnée et dédiée à favoriser l'autonomie, la créativité et le bien-être des jeunes dans un environnement stimulant et humain.

Dans le cadre des orientations définies par l'association, vous organisez le fonctionnement de l'établissement et son développement.

Vos missions principales :

• Piloter le projet d'établissement et garantir sa mise en œuvre opérationnelle
• Assurer l'organisation afin de garantir la qualité de l'accompagnement des personnes dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif
• Assurer le respect des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et associatives concernant les personnes accompagnées et les salariés
• Proposer toute nouvelle action de nature à répondre aux besoins des personnes accompagnées
• Participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement
• Garantir l'individualisation des projets mis en place avec et pour chaque personne
• Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité
• Assister la direction dans la gestion des ressources humaines (recrutement, organisation individuelle et collective du travail, formation, disciplinaire, dialogue social)
• Encadrer l'équipe pluridisciplinaire dans une posture managériale adaptée et efficace
• Collaborer, en lien avec la direction, sur la gestion administrative, budgétaire et sociale de l'établissement dans le respect des procédures associatives

Profil recherché

Formation requise et expérience

• Diplôme requis : BAC+5 (Diplôme de Niveau 7)
• Master en gestion des établissements sanitaires et sociaux, CAFDES ou équivalent
• Expérience solide en direction d'un établissement médico-social ou en coordination d'équipe pluridisciplinaire

Savoir faire - Savoir être

• Vous avez une bonne connaissance de l'environnement légal et réglementaire du secteur médico-social,
• Vous avez une bonne maîtrise la gestion administrative, financière et des ressources humaines.
• Vous savez gérer un projet et accompagner le changement,
• Vous avez une première expérience en management d'équipe et/ou gestion de conflit,
• Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (idéalement logiciel Airmes et Octime)
• Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation et êtes capable d'analyser et d'anticiper une situation,
• Vous avez une bonne aisance relationnelle, la capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance, et un bon sens de l'éthique.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92

Contribuez directement à l''amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.

Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d''évolution en interne.

Rémunération : Cadre Classe 2 Niveau 1 - Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966

Durée du travail : CDI Forfait jour

Avantages : Prise en charge 60% de la mutuelle – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge 75% des transports en commun – Indemnités Ségur (238 euros)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 43 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel