Emplois actuels liés à Lead Conseil financier F/H - Paris, Île-de-France - Epsor

  • CFO / Directeur financier H/F (Startup – SaaS)

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Titan Finance - Recrutement financier Temps plein

    Recrutement confidentiel mené par Titan FinanceTitan Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions financières stratégiques, recherche pour le compte d'une startup technologique en forte croissance son futur CFO / Directeur Financier H/FContexte & EnjeuxNotre client est une startup innovante du secteur digital/SaaS, déployant sa...

  • sales / conseiller privé en investissement responsable - cdi (h/f)

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À propos91% des français.e.s se disent inquiet·ète·s à propos du réchauffement climatique… Mais la plupart ignorent que leur épargne est utilisée pour financer des industries polluantes : la trajectoire de réchauffement climatique de la finance traditionnelle est de 3,7°C C'est pour cela qu'est née Goodvest : une plateforme d'épargne engagée...

  • Talent Acquisition Lead – Volume Recruitment

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France H&M Temps plein

    Company DescriptionCE QUE VOUS FEREZEn tant que Talent Acquisition Lead / Responsable Acquisition de Talents, vous serez chargé(e) de piloter l'équipe de recrutement, en définissant une orientation tactique et opérationnelle claire pour atteindre les objectifs de recrutement à court et moyen terme pour nos postes en magasin. Vous serez responsable de...

  • Ingénieur financier/Ingénieure financière

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Teamfi Conseil Temps plein

    Nos expertises en Finance Quantitative & R&DAu cœur de la salle des marchés,Teamfi Conseilintervient sur les problématiques les plus pointues demodélisation, de valorisation et d'ingénierie financière. Nos consultants quantitatifs et technico-fonctionnels participent à larecherche, au développement et à l'industrialisationdes modèles utilisés par...

  • sales team lead

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    AboutCorma's mission is to become the world's leading unified and automated IT agentic platform to revolutionize how businesses use and manage software.We are building a leading platform for licence and access management to centralise all software apps, licences and users. Join Corma today to become part of our journey to help organisations get the most out...

  • lead key account manager

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À proposKraaft is "the WhatsApp for construction." Our mission is to simplify life for millions of workers globally (so they can finish early and enjoy BBQs or happy hours at home…).On Kraaft, you create a simple discussion group for each construction project, share photos, documents… it's so simple that no training is needed for field teams. The...

  • Collaborateur junior expertise-comptable et conseil

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France A2CS Conseil Temps plein

    A2CS,cabinet indépendant de conseil et d'expertise-comptable, recherche, dans le cadre de son développement,un collaborateur junior expertise-comptable et conseil (H/F).Nos clients sont des groupes issus de secteurs d'activités variés (Immobilier, Family Office, Fonds d'investissements, Hôtellerie, Santé, Luxe).Vous Participerez Aux Missions...

  • Talent Acquisition Lead – Volume Recruitment

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France H&M Group Temps plein

    Company Description CE QUE VOUS FEREZEn tant que Talent Acquisition Lead / Responsable Acquisition de Talents, vous serez chargé(e) de piloter l'équipe de recrutement, en définissant une orientation tactique et opérationnelle claire pour atteindre les objectifs de recrutement à court et moyen terme pour nos postes en magasin. Vous serez responsable de...

  • Talent Acquisition Lead – Volume Recruitment

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France H&M Group Temps plein

    Company Description CE QUE VOUS FEREZEn tant que Talent Acquisition Lead / Responsable Acquisition de Talents, vous serez chargé(e) de piloter l'équipe de recrutement, en définissant une orientation tactique et opérationnelle claire pour atteindre les objectifs de recrutement à court et moyen terme pour nos postes en magasin. Vous serez responsable de...

  • lead product designer

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    AboutFabriq est la solution innovante de pilotage d'atelier qui améliore la productivité des équipes de production. Fabriq rassemble et digitalise tous les outils de votre système d'excellence opérationnelle (AIC, plans d'actions, tour de terrain et audits, résolution de problèmes, management visuel et KPI).Grâce à fabriq, les équipes de production...

Lead Conseil financier F/H

il y a 3 semaines

Paris, Île-de-France Epsor Temps plein 60 000 € - 70 000 €

Chez Epsor, nous construisons le nouveau leader de l'épargne des salariés avec déjà 3 milliards d'euros d'épargne confiée et plus de épargnants. 

Entreprise à mission certifiée B CORP, notre raison d'être est de guider les épargnants d'aujourd'hui dans l'intérêt de demain. 

Nous mettons notre expertise au service des entreprises pour aider leurs salariés à mieux comprendre, s'approprier et investir leur épargne salariale et retraite en nous appuyant sur 3 piliers :

  • une expérience épargnant fluide et pédagogique 
  • des placements performants et engagés
  • un accompagnement complet pour dynamiser et animer le dispositif

Ainsi, nos clients de grandes entreprises nous choisissent pour cette démarche qui leur permet de valoriser l'épargne salariale.

Contexte & rôle  

Epsor a connu une forte croissance ces dernières années avec des clients d'envergure et une dynamique encore très forte pour les années à venir, entraînant un volume croissant d'épargnants.

Pour soutenir cette croissance, nous créons un poste de Lead Conseil financier.

Rattaché.e à la direction gestion financière, tu joueras un rôle clé pour structurer et organiser la montée en puissance du pôle Conseil financier aux épargnants.

Tu prendras la responsabilité d'une équipe de deux conseillers tout en participant toi-même à l'activité de conseil à temps plein pendant les premiers mois (étape essentielle pour comprendre les rouages de notre modèle, t'immerger dans l'expérience épargnant et poser un diagnostic éclairé) puis en renfort durant les périodes de forte activité.

C'est un poste qui combine management, pilotage, amélioration continue et conseil financier auprès des épargnants.

Tes missions

Conseil financier

  • Participer à l'activité de conseil aux côtés de ton équipe en réalisant des rendez-vous auprès des épargnants (période de campagnes d'intéressement / participation notamment).
  • Comprendre de l'intérieur nos outils, flux, parcours et interactions inter-équipes.
  • Identifier les irritants, opportunités et leviers d'amélioration pour construire ton plan d'action à partir du réel.

Structurer et faire grandir le pôle

  • Formaliser, diffuser et garantir l'application de nos standards de conseil : méthodes, discours, process, qualité.
  • Organiser des sessions de réécoutes, des partages de bonnes pratiques et des rituels d'équipe.
  • Identifier et mettre en œuvre les améliorations : organisation, outils, reporting, interactions inter-équipes…
  • Suivre et piloter la performance du pôle via les KPI clés.
  • Accompagner chaque conseiller dans sa montée en compétence et son parcours de carrière.

Piloter l'évolution de notre offre de conseil

  • Mener une veille marché et concurrentielle.
  • Nourrir la réflexion stratégique sur l'évolution de notre offre pour maximiser la valeur.
  • Contribuer à la scalabilité de notre modèle en veillant à la cohérence globale de l'expérience Epargnant.
Nos attentes pour ce rôle
  • Tu as une expérience de 7 ans au moins dans le management d'équipes en conseil ou relation client (BtoC) acquise dans l'univers des services financiers, de l'investissement ou du conseil patrimonial.
  • Tu t'appuies sur des connaissances générales en finance, finance de marché et économie (OPCVM, épargne, retraite, investissements).
  • Tu as une expérience probante en gestion du changement, amélioration continue et pilotage de projets transverses.
  • Tu es orienté·e impact et efficacité, avec un vrai sens du service et de la satisfaction client.

Ce rôle est particulièrement fait pour toi si :

  • Tu es un·e manager-coach qui aime structurer et faire grandir ses équipes tout en restant proche de l'opérationnel.
  • Tu cherches à allier vision stratégique et exécution opérationnelle.
  • Tu es orienté·e client et revenue à la fois.
  • Tu partages nos valeurs de collectif et de confiance. 

Process de recrutement

  • Echange RH
  • Echange Manager (N+1)
  • Cas pratique suivi d'un échange avec N+2
  • Rencontre avec un.e membre de l'EXCO
  • Rencontre avec l'équipe
L'offre Epsor 
  • Une rémunération fixe annuelle comprise entre 60K€ et 70K€ 
  • Primes d'intéressement (annuelles) avec abondement : entre 2K€ et 9K€ selon l'atteinte / dépassement de nos objectifs d'entreprise
  • Un plan épargne retraite (PER Obligatoire) alimenté par Epsor
  • Carte restaurant Swile (9 € / jour travaillé)
  • Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 50% ou prime mobilité durable
  • Politique de télétravail : 2 jours / semaine

Et bien d'autres choses encore

  • Une équipe passionnée et un environnement B CORP aligné avec des valeurs fortes
  • De nombreux moments de partage (séminaires, team building, afterwork…)
  • L'opportunité d'avoir un impact positif sur l'avenir financier de milliers de salariés