lead key account manager

À proposKraaft is "the WhatsApp for construction." Our mission is to simplify life for millions of workers globally (so they can finish early and enjoy BBQs or happy hours at home…).On Kraaft, you create a simple discussion group for each construction project, share photos, documents… it's so simple that no training is needed for field teams. The messages then get classified - either manually or through AI - into geographic maps, folders, and no-code forms It's a little revolution compared to the usual reporting constraints of operationsKraaft was created 5 years ago, has now 30,000 active users, 1,200+ clients in 15 different countries... and is fueled by a super dynamic 64-people teamDescriptif du poste"Key Account Manager", c'est à dire ?Excellente Question Un(e) "KAM", Ou Responsable Grand Compte, Est Chargé(e) De Faire Vivre Toute La Relation Avec Un/des Client(s) De Taille Significative (chez Nous, Par Exemple, VINCI, Eiffage, Etc). Cela Comprend Différentes DimensionsSe plonger dans le métier et les enjeux du client, pour construire un discours clair sur l'impact de Kraaft (ROI, social, environnemental) aux différentes échelles de l'organisation.Construire des liens humains forts avec différentes parties prenantes, avec une concentration particulière auprès des postes de direction (PDG, DG, RSSI, Directions techniques, Directions qualité/sécurité/environnement, Directions de fililales).Animer des projets dans le cadre du partenariat (déploiements, projets d'intégrations, audits, événements communs, etc), en collaboration avec les autres équipes KraaftAnimer la dimension contractuelle et commercialeNous sommes tout à fait ouverts à des profils qui n'auraient jamais fait ce métier tel quel (notamment pour celles & ceux qui viendraient du conseil) Et Kraaft, en deux mots ?Kraaft, c'est "le WhatsApp augmenté des chantiers". Notre mission, c'est de simplifier la vie de ces 2M d'employés en France (pour qu'ils rentrent plus tôt faire des BBQ ou des apéros chez eux héhé…) Et Kraaft est une appli super ludique Tu crées un groupe de discussion par chantier, tu partages des photos, des documents … Les messages sont ensuite classés - soit manuellement, soit par IA - dans des cartes géographiques (un peu comme Google Maps), des dossiers et des formulaires personnalisables (journaux de chantier, compte rendu qualité, etc) C'est une petite révolution par rapport aux contraintes habituelles de reporting des opérations Déjà plus de 30000 utilisateurs actifs et 1200 clients nous font confiance, dans 7 pays, aussi bien dans des filiales de grands groupes (VINCI, Bouygues, Eiffage, etc) que des PME & ETI familiales. Avec une équipe de 64 personnes passionnées et un produit innovant, nous grandissons rapidement Le contexte de ton rôleUn des enjeux de est de nous faire passer à la vitesse supérieure sur notre accompagnement grand compte Développer la relation en central demande des compétences sur lesquelles nous pouvons progresser : construction de messages clairs adaptés à chaque interlocuteur, animation de réunion au siège, negociation, etc.Nous recherchons donc un(e)Lead KAMpour mener notre équipe existante dans les étoiles Tu seras charge decoacher, accompagner et faire grandirune équipe de 3 KAMs, tout en pilotant la gestion d'un ou plusieurs grands comptes, puisque chez Kraaft on essaie de manager par l'exemple et aucun manager n'est uniquement manager Et si tu tombes dans la case "je n'ai jamais été explicitement KAM dans une boîte Tech" pas de soucis on en parle.Tu rejoindras la grande et belle équipe CSM (la meilleure donc) composée de 15 kraafteur(euse)s. Tes missions principalesCoaching & Accompagnement de ton équipe : Être un(e) vrai mentor pour ton équipe de KAMs. Tu les guideras sur la gestion de leurs comptes, la négociation, la posture consultante… et tout le reste On cherche quelqu'un qui sait challenger et faire briller l'équipe, en leur donnant les clés pour se surpasser. Et surtout, tu prendras plaisir à les voir grandir et devenir encore plus performants Gestion opérationnelle de quelques comptes clés : Rien à ajouter, tout est dit Développement de la stratégie grands comptes : Identifier les opportunités, préparer les négociations, coordonner en interne comme en interne pour s'assurer que Kraaft soit connu, déployé et avec un ROI clair à tous les niveaux des grands comptesReporting & KPIs : Monitorer la performance des comptes en interne comme on externe. En interne pour être sûrs qu'on est chaque jours plus forts que la veille, et en externe parce qu'il est crucial d'animer tes COPIL, des reportings financiers & outils auprès des COMEXS de nos grands comptesProfil recherché Ce que tu que tu as dans ta besaceTu sais gérer des environnements politiques : Si travailler dans un environnement politique avec des décideurs complexes te rend heureux(se), tu vas adorer ce rôle.Tu aimes les travaux de synthèse : Tu éprouves une vraie satisfaction à produire une présentation stratégique bien construite, étayée de chiffres défendables (bonus : et tu aimes aller jusqu'au pixel perfect ). Tu as le sens des KPIs et ton approche est centrée sur les chiffres.Tu es un(e) coach né(e) : Tu sais comment inspirer, challenger et faire grandir une équipe. Tu aimes transmettre ton savoir-faire et à donner des feedbacks constructifs.Idéalement - tu as une expérience dans le SaaS, idéalement dans un environnement top-down management : Tu sais exactement comment piloter des grands comptes avec une hiérarchie dense et complexe, avec une forte capacité à négocier et développer des accords cadres. Tu maîtrises aussi l'art de faire grandir les revenus à travers l'upselling et le cross-selling.Bonus : tu as déjà piloté des projets d'intégration dans des grands groupes : Tu sais comment faire avancer les projets dans des environnements multi-équipe et multi-service (technique, marketing, juridique...), avec un focus sur les projets d'intégration et de déploiement. Pourquoi nous rejoindre ?Un produit concret, utile, qui améliore le quotidien de milliers de personnes sur le terrainUne équipe soudée, bienveillante, qui aime aller vite sans se prendre trop au sérieux Un vrai rôle à jouer dans la construction de notre entreprise, on veut vraiment changer de dimension sur ces thématiques Télétravail possible Infos pratiquesLieu : On est basés à Paris, 14 Rue Uzès. En général, 2-3 jours par semaine au bureau et le reste en télétravail. Et quand on est à distance, toujours connectés sur Discord, c'est notre bureau virtuel Rémunération : 55-70k de fixeBSPCE dès la validation de la période d'essai : tu deviendras actionnaire du projetMacBook + carte Swile + mutuelle AlanProcess de recrutement30 mins d'entretien avec Charlotte, Head of CSMCase avec Charlotte, un(e) KAM de l'équipe (Nastasia, Léa, Marc V), et Marc ou Thomas (cofondateurs)Rencontre de l'équipe au bureauPrise de réf et offre Informations complémentairesType de contrat : CDILieu : ParisExpérience : > 2 ansTélétravail partiel possible