Chargé d'affaires mécanique

Ce Que Nous Allons Accomplir Ensemble
Notre partenaire, équipementier ensemblier industriel, est à la recherche d'un Chargé d'affaires mécanique.

Votre mission vous l'acceptez ) :
Etre le garant technique, contractuel et économique des projets qui vous sont confiés.

Votre Quotidien Sera Rythmé Par
Gestion de projet
Piloter des projets mécaniques depuis la phase d'étude jusqu'à la mise en service.

Suivre le planning, les coûts, la qualité et le respect des engagements contractuels.

Coordonner les équipes internes : ingénierie, achats, production, montage, mise en route.

Suivi technique
Analyser les besoins clients et participer à la rédaction des spécifications techniques.

Superviser la conception mécanique en collaboration avec les ingénieurs et dessinateurs.

Gérer les revues de conception et valider les choix techniques.

Relation client et fournisseurs
Suivre les sous-traitants et fournisseurs (consultations, validations, contrôles).

Support terrain
Suivre les opérations d'installation, d'assemblage et de mise en service sur site (France et international).

Apporter un soutien technique pour résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain.

Vous
De formation Ecole d'ingénieur en génie mécanique, généraliste, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de cinq à dix ans minimum en gestion de projets mécaniques, idéalement dans l'industrie lourde. Les compétences clés pour mener à bien votre mission sont :

• De solides connaissances en mécanique industrielle.
• La maîtrise de la lecture de plans, calculs simples, analyse de risques et AMDEC.
• La connaissance des normes et exigences liées aux machines industrielles.
• La capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Une aisance relationnelle et sens du service client.
• Une rigueur, autonomie et bonne gestion du stress.
• Un anglais professionnel indispensable (projets internationaux).

Et si vous rejoigniez une entreprise à la hauteur de vos ambitions ?
Reconnu Top Employer, Emisys Place L'épanouissement De Ses Collaborateurs Au Cœur De Sa Réussite. Ce Que Nous Vous Offrons

• Un parcours d'accompagnement unique :
• Des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires au succès de vos prestations et favoriser votre montée en compétences
• Un appui technique de notre Direction Technique : outils, méthodologies, savoir-faire...
• Une équipe de référents métiers à votre écoute pour vous guider et partager avec vous les bonnes pratiques
• Un suivi personnalisé par notre équipe commerciale tout au long de votre parcours
• Une communauté de professionnels talentueux et motivés : Afterworks, moments de convivialité, échanges entre pairs tout au long de l'année.
• De nombreux avantages : Prime Vacances, Tickets restaurant, Participation, Plan d'épargne, Forfait mobilité durable, Indemnités kilométriques… Chez Emisys, l'humain au cœur de notre réussite. Vous avez du talent et de l'ambition ? Exprimons-les ensemble Rejoignez-nous

Rencontrons-nous
Nos Postes Sont Ouverts à Toutes Et à Tous, y Compris Aux Personnes En Situation De Handicap. Notre Processus De Recrutement Est Également Adaptable Pour Répondre à Vos Besoins Spécifiques. Au Sein D'Emisys, Le Processus De Recrutement Se Déroule En Deux Étapes

• Un entretien technique avec le Responsable d'Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d'un dossier technique vous donnant l'opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées;
• Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) bac+5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec un livrable : la réalisation d'un test de personnalité NB : nous avons à cœur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C'est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Le groupe Astek est certifié "Top Employeur" en 2025, pour la deuxième année consécutive. Pour celles et ceux qui préfèrent conserver un statut d'indépendant, nous proposons également des contrats en portage salarial ou en freelance, tout en mobilisant notre réseau au fil du temps.

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