Chargé de mission grand âge
il y a 6 jours
Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 23/12/2025
- CDI
- Annecy
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD117533
- Planification et programmation de l'organisation et de l'activité des établissements et services pour personnes âgées.
- Pilotage territorial, animation et mise en œuvre de la politique en faveur des personnes âgées
- Allocation de ressources et suivi budgétaire des établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées.
- Inspection, contrôle des services et des établissements sanitaire, sociaux et médico-sociaux.
Planification, programmation, organisation de l'offre:
- Mise en œuvre de la politique en faveur des personnes âgées dans le cadre des plans nationaux, du programme régional de santé : suivi des établissements et services dans la mise en œuvre des projets nouveaux
- Contribution aux travaux sur l'analyse et l'adaptation de l'offre (avec intégration au PRIAC)
- Participation à l'élaboration et instruction des appels à projets/appels à candidatures/Appels à manifestation d'intérêt
- Préparation et réalisation des visites de conformité
- Suivi des autorisations/renouvellement des autorisations
- Mise en œuvre de la contractualisation avec les établissements : analyse de l'activité des établissements et services de son portefeuille/recueil des éléments d'analyse financiers/réflexion sur l'évolution de l'offre-conduite de la négociation jusqu'à signature- Suivi des CPOM au travers notamment d'un dialogue de gestion
Animation territoriale :
- Participation aux instances en lien avec le grand âge : participation à l'accompagnement et au suivi des travaux des filières gérontologiques de son portefeuille - Conférence des Financeurs- Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie (CDCA)
- Participation aux comités techniques conjoints avec le CD
- Participation aux groupes de travail-comité de pilotage en lien avec les thématiques du secteur « personnes âgées ».
Optimisation de l'allocation de ressources :
- Assurer et coordonner le suivi financier des ESMS de son portefeuille : suivi de la mise en œuvre des campagnes budgétaires- reporting sur les outils de pilotage du service et régionaux
- Accompagnement des établissements en difficulté en lien avec le référent financier du pôle
- Intégration des indicateurs de performance et d'efficience comme outils d'aide à la décision
- Suivi des projets d'investissement immobiliers : veille sur les projets en lien avec son portefeuille- suivi des demandes de PAI et de leur mise en œuvre après accords des subventions
Inspection, contrôle et évaluation des établissements et services médico sociaux pour personnes âgées
- Participation au Comité Technique de Lutte contre la Maltraitance, instance partagée avec le Conseil Départemental pour le traitement des signalements et réclamations
- Signalements(EIG/EIGS) et réclamations des ESMS : suivi et analyse globale par établissement dans une démarche de prévention des risques et d'amélioration de la qualité des prestations en établissement
- Participation au PRIEC : préparation des inspections et suivi des suites d'inspection des ESMS de son portefeuille
- Participation au programme d'inspection
- Evaluation des ESMS : analyse des rapports d'évaluation des ESMS de son portefeuille
Merci de candidater via le site internet de l'agence : https://ars-auvergne-rhone-alpes-
Contacthttps://ars-auvergne-rhone-alpes-
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CHARGÉ DE MISSION SERVICE PUBLIC DÉPARTEMENTAL DE L'AUTONOMIE
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