Ingénieur Conducteur d'Opérations Immobilières

Un poste d'Ingénieur Conducteur d'Opérations Immobilières (H/F) à temps plein est à pourvoir à la Direction du Patrimoine, Travaux et Sécurité (DPTS) au sein de Lommelet.

Missions principales :

Pilotage technique et administratif

• Conduire les projets immobiliers dans toutes leurs phases opérationnelles : études techniques, consultations, passation des marchés, suivi des travaux, opérations préalables à la réception.
• Rédaction des cahiers des charges pour les différents intervenants sur un projet (AMO, MOE, bureau de contrôle, CSPS, assuraeurs…)
• Veiller au respect rigoureux des calendriers, budgets et objectifs d'usage définis dans les programmes.
• Coordonner l'action des prestataires externes (AMO, maîtrise d'œuvre, bureaux de contrôle, SPS, etc.), en s'assurant de la conformité technique, réglementaire et contractuelle des opérations.

Suivi financier et outils de pilotage

• Établir et mettre à jour les prévisionnels budgétaires des opérations, en lien avec les directions financières.
• Produire des tableaux de bord consolidés, intégrant données techniques, calendaires et financières.
• Réaliser les revues de trajectoires, à la détection des écarts, et à la formulation d'alertes documentées.

Animation de projets

• Participer activement aux revues de projets de la DPTS , associant directions techniques, soins, fonctions supports
• Structurer et animer les équipes projet, en assurant le suivi des arbitrages, la documentation des décisions et la bonne diffusion de l'information.
• Assurer une interface fluide avec les usagers et les partenaires internes.

Contribution stratégique

• Contribuer à la mise à jour du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) : projections financières, ajustement des calendriers, suivi des engagements.
• Production des documents d'aide à la décision : bilans d'opération, analyses comparatives, scenarii d'investissement.

Profil recherché :

• Diplôme d'architecte DPLG/HMONP, ou d'ingénieur issu d'une école spécialisée : ESTP, ENTPE, ou équivalent (niveau bac+5 minimum).
• Expérience confirmée en conduite d'opérations dans un environnement hospitalier, médico-social, ou à forte composante technique.
• Maîtrise du cadre réglementaire de la commande publique, des montages contractuels et des procédures associées.
• La connaissance du secteur sanitaire et des logiques de fonctionnement hospitalier est fortement appréciée.
• Une première expérience au sein d'un établissement public ou d'une collectivité constitue un atout.

Savoir-faire attendus :

• Conduite d'opérations immobilières hospitalières ou ERP, en contexte contraint (site occupé, phasage complexe).
• Maîtrise des procédures de commande publique et des outils de pilotage contractuel en maitrise d'ouvrage publique.
• Suivi technique, administratif et budgétaire d'opérations.
• Bonne connaissance des référentiels de dimensionnement surfacique hospitalier et médico-social.
• Utilisation experte des outils de pilotage immobilier : OSCIMES, tableaux de bord, échéanciers de décaissement.
• Capacité à analyser des documents techniques, à dialoguer avec la maîtrise d'œuvre et à contrôler la conformité des prestations.
• Excellente capacité rédactionnelle : rapports de suivi, fiches d'avancement, notes…
• Aptitude à la synthèse et à la production de documents clairs pour les directions et les instances.

Savoir-faire requis :

• Rigueur, méthode et fiabilité dans la gestion de projet.
• Diplomatie, et capacité à négocier
• Esprit d'initiative et autonomie dans le pilotage des dossiers.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, en adaptant son langage à des profils techniques comme non techniques.
• Posture de service public, engagement au service des usagers et du collectif.
• Sens du travail en équipe, de la coordination transversale et de la co-construction.
• Capacité à gérer les priorités et à anticiper les risques opérationnels.

Périmetre d'intervention :

Poste basé principalement à l'établissement de l'Agglomération Lilloise, en cas de besoin il pourra être sollicité ponctuellement au bénéfice des autres établissements de la direction commune.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 23 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
• RTT

Lieu du poste : En présentiel