Travailleur Social H/F AVDL

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de la Moselle est une association à but non lucratif qui relève de la loi du 1er juillet 1901. Elle tire son existence de l'ordonnance du 3 mars 1945 et est reconnue par le Code de l'Action Sociale et des Familles comme l'institution compétente pour représenter et défendre les intérêts des familles par ses nombreuses représentations. Au titre de sa mission légale de représentation des familles, elle mène ainsi une action politique locale et départementale. Elle est composée de 57 associations familiales adhérentes et représente, par voie de conséquence, plus de 5 000 familles mosellanes.

Par Ailleurs, L'UDAF De La Moselle Développe Et Gère De Nombreux Services En Faveur Des Familles. Elle Accompagne Ainsi Chaque Année Plus De Personnes, Principalement Sur Prescription Et Financement De La Justice, De L'État, Du Conseil Départemental De La Moselle Et De L'Agence Régionale De Santé, Dans De Multiples Domaines

• Autonomie administrative et budgétaire
• Hébergement, soins et logement accompagné
• Insertion sociale et professionnelle
• Protection juridique des majeurs
• Protection de l'enfance

C'est ainsi que l'UDAF de la Moselle développe plus d'une trentaine d'activités différentes réparties sur 16 sites grâce à plus de 300 salariés formés et experts de chaque problématique.

L'UDAF de la Moselle recherche
un travailleur social H/F
à
temps plein
dans le cadre du dispositif
Accompagnement Vers ou Dans le Logement (AVDL)
.

A ce titre, vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement social des personnes en difficulté de logement, depuis le diagnostic de leur situation jusqu'à la stabilisation ou le relogement, en favorisant leur autonomie et leur insertion durable.

Vos missions principales
Logement accompagné : Maison Relais, IML et Habitat Inclusif :

• Participer à l'attribution des candidatures et à l'accueil des nouveaux résidents.
• Mettre en place un accompagnement individualisé favorisant l'autonomie et l'intégration dans le logement.
• Sensibiliser aux règles de vie collective et accompagner la gestion du logement et des ressources.
• Intervenir en cas de difficultés liées au savoir-habiter ou à l'occupation du logement.
• Concevoir et animer des activités collectives pour renforcer la cohésion et la participation des résidents.
• Assurer le lien avec le service de gestion locative pour le suivi administratif, le paiement des charges et l'information sur les droits et obligations.

Missions de diagnostic et d'accompagnement au logement : AVDL, PEX :

• Établir un diagnostic social, administratif et financier pour évaluer les besoins et difficultés des ménages.
• Faciliter la communication entre locataires et bailleurs, notamment en cas de litige.
• Accompagner vers l'autonomie dans la gestion budgétaire et l'accès aux droits.
• Prévenir les situations de rupture ou d'expulsion par des actions de médiation, de soutien et de coordination partenariale.
• Identifier les besoins de relogement, proposer des solutions adaptées et accompagner les démarches jusqu'à la stabilisation du logement.

Vous intervenez dans le secteur de Moselle Est.

Avantages

• Salaire selon CCN66 : à partir de 2 039 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience
• Accord d'entreprise Télétravail
• Congés supplémentaires trimestriels et congés d'ancienneté
• Mutuelle prise en charge à 80%
• Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau
• CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux…
• Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
• Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Assistant de Service Social, d'Educateur spécialisé ou d'un BTS en Economie Sociale et Familiale
• Vous êtes titulaire du permis B (indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées)

Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé avec le cadre de proximité.