Stage Chef(fe) de projet

il y a 2 heures


Paris, Île-de-France TASTE Temps plein

Référence de la mission
: RLU25003

TASTE est un cabinet de conseil en recrutement innovant, spécialisé dans l'executive search et les

cadres expérimentés depuis 2004. Le cabinet est classé depuis 9 ans consécutifs par les Echos parmi Les meilleurs cabinets exécutifs.

Contexte

Vous êtes étudiants(e), passionné(e) par l'innovation, les ressources humaines et la transformation des

organisations ? Vous souhaitez apprendre à animer des communautés, développer des projets à

impact et contribuer à faire évoluer les pratiques RH ?

Rejoignez le French Talent Studio, un centre d'innovation partagée dédié au capital humain, lauréat

du Prix de l'Innovation RH – Prix du Public, une distinction qui témoigne de la pertinence de nos

initiatives et de l'engagement de notre écosystème.

Le French Talent Studio réunit plus de 90 membres : des DRH d'entreprises innovantes (Ardian, SNCF,Vinci, Octo Technology…), ainsi que des entrepreneurs et experts reconnus en développement destalents (Cogx, Team Bakery, Osagan, Les Nouveaux Géants, Curiosity Club…).

Il a été fondé en 2019 par Taste, un cabinet de conseil en recrutement innovant, spécialisé dans

l'executive search et les cadres expérimentés depuis 2004. Le cabinet est classé depuis 8 ans

consécutifs par les Echos parmi les meilleurs cabinets exécutifs.

Projet entrepreneurial, le French Talent Studio est un écosystème qui explore et expérimente de

nouvelles approches du capital humain, avec une ambition claire : anticiper l'avenir du travail et

développer les talents.

La communauté fonctionne sur un modèle d'adhésion. L'objectif est de la faire vivre et évoluer en

valorisant l'engagement des membres existants et en accueillant de nouveaux experts passionnés

par l'innovation RH.

Votre mission : collaborer avec les membres de la communauté pour co-construire des

recommandations et solutions destinées aux clients sur des sujets liés au développement des talents et à l'innovation RH.

En tant que
stagiaire Chef(fe) de projet & Innovations RH
, vous serez au cœur de l'écosystème du French Talent Studio, contribuant à animer et faire grandir la communauté, tout en renforçant son

rayonnement et son impact auprès des membres et partenaires.

Vos principales mission
s :

Vos responsabilités principales
.

  • Participation aux projets de transformation RH :

  • Élaborer et finaliser des recommandations sur des projets de transformation RH ou de

développement des talents.

  • Accompagner les clients et équipes projets : recueillir les briefs, constituer des équipes sur

mesure, aider à la formalisation des réponses et soutenir la mise en œuvre des projets.

  • Contribuer aux initiatives de la communauté : participer aux projets de conseil portés par la

communauté, notamment sur l'impact de l'IA et le leadership de demain.

  • Mobiliser des approches innovantes : utiliser des méthodes de design thinking pour co-

construire des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients.

  • Développement et animation de la communauté :

  • Accompagner la croissance de la communauté : recruter de nouveaux membres, qu'il

s'agisse d'entreprises ou de DRH, et veiller à leur engagement actif.

  • Animer et fédérer les membres : organiser des événements innovants tels que des learning

expeditions, des rencontres en intelligence collective, des moments de convivialité et des

formations, afin de renforcer le lien entre les participants et stimuler les échanges d'idées.

  • Développement du volet média & communication :

  • Animer la communauté en ligne : gérer notre LinkedIn membres) et produire des

contenus engageants pour stimuler les échanges et la visibilité.

  • Coordonner les formats médias : production de podcasts sur les métiers du futur et

développement d'autres formats innovants.

  • Assurer la communication régulière : création et envoi de newsletters mensuelles pour

informer et mobiliser la communauté.

  • Gérer les plateformes digitales : maintenir le site web à jour et publier des articles captivants

sur le blog, mettant en valeur nos événements et l'actualité RH.

Le profil que nous recherchons :

  • Passionné(e) par les ressources humaines, l'innovation, la transformation des organisations

et les dynamiques de communauté.

  • Esprit entrepreneurial et proactif : capable de prendre des initiatives, d'expérimenter et de

contribuer à des projets innovants.

  • Excellentes compétences en gestion de projet, coordination et organisation, avec une

capacité à piloter plusieurs missions simultanément.

  • Aisance rédactionnelle et relationnelle, avec la capacité à produire des contenus impactant

et à animer des échanges au sein d'une communauté professionnelle.

  • Maîtrise des outils de communication et création de contenus : Canva, Photoshop, Plezi,

réseaux sociaux et plateformes digitales.

  • Expérience en animation de communautés et en organisation d'événements professionnels

fortement appréciée.

  • Sensibilité pour les projets de transformation RH, le développement des talents et l'impact

des technologies (IA, leadership de demain…).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vivre une aventure au cœur de l'innovation RH et participer activement à la transformation

des organisations.

  • Plonger dans un écosystème dynamique et engagé, aux côtés de DRH, entrepreneurs et

experts passionnés.

  • Développer des projets concrets et inspirants autour du futur du travail, de l'IA, du

leadership et du développement des talents.

  • Animer et faire grandir une communauté unique, en contribuant à son rayonnement et à ses

initiatives collaboratives.

  • Expérimenter des approches entrepreneuriales et innovantes, en co-construisant des

solutions qui ont un véritable impact.

Localisation
: Paris

Disponibilité
:
Janvier pour un stage de 6 mois minimum (fin estimée : Juillet 2026).

Processus de recrutement :

  • Prise de contact ;
  • Temps d'échange avec notre consultant expert ;
  • Rencontre avec la responsable développement & l'associé dirigeant en charge du French Talent Studio.

Recrutement responsable
:

Convaincu qu'un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s'engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l'association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s'engagent à n'écarter aucune personne d'une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou

exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à

Note
: Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette

annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre

masculin.



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