travailleur social

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos

compétences.

La Croix-Rouge française recherche:

1 Assistant de Service Social F/H/X

En CDI à temps plein

Lieu de travail : POISY

L'établissement est situé à 675 route de Macully POISY

L'établissement CHU pour personnes isolées de 49 places.

Poste

INSTAURER UNE RELATION ÉDUCATIVE AVEC LA PERSONNE ACCUEILLIE

Accueillir les personnes dans la structure

Etablir une évaluation des besoins des hébergées et proposer un accompagnement individualisé et adapté aux besoins repérés

Elaborer et suivre les projets personnalisés individuels des hébergés tout en veillant à mettre la personne au cœur de son accompagnement

Favoriser l'inscription des hébergés dans la « cité » et la création de repères extérieurs

Informer les personnes de leurs droits et devoirs au sein du site

FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET/OU PROFESSIONNELLE DES PERSONNES

Observer, évaluer et analyser les besoins, capacités et freins des hébergés, selon l'évaluation, accompagner les personnes dans les démarches administratives d'accès/maintien des droits

Construire un projet de sortie vers les dispositifs (hébergement/logement) adaptés aux besoins des hébergés

Orienter si nécessaire auprès des autres organismes

Formaliser le projet socio-éducatif

CONCEVOIR ET ORGANISER DES ACTIONS COLLECTIVES

Recueillir les besoins des personnes accueillies et concevoir des projets adaptés

Elaborer, mettre en œuvre et co-animer des projets partenariaux à l'échelle de l'unité Urgence.

S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES ET INSTITUTIONNELLES

Permettre le lien entre les partenaires et les hébergés

Transmettre et communiquer des informations avec les autres collègues et responsables dans le cadre du respect secret professionnel et/ou partagé et du respect de l'intimité des hébergés

Rendre compte des actions menées à la Direction

MAINTENIR À JOUR, DÉVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPÉTENCES

Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions

Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité

Profil du candidat

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (niveau III) ;

Vous maîtrisez les dispositifs administratifs essentiels (action logement, MDPH, prévoyance) ainsi que les éléments législatifs sur le droit des personnes accueillis et le code de déontologie ;

Connaissance approfondie des dispositifs des problématiques liés à l'exclusion sociale

Connaissances des problématiques spécifiques (santé mentale et addictions)

Connaissance des démarches administratives à mettre en lien avec les publics accompagnés

Appétence pour le droit des étrangers

Bonne capacité de synthèse, écoute, proactivité, réactivité face aux diverses situations

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Capacité à faire face aux situations d'urgence (danger immédiat, conflit,) et à apporter la réponse appropriée

Maintien de la posture et du positionnement professionnels en lien avec le cadre éducatif et intentionnel

Esprit d'équipe volonté de travailler dans une dynamique de développement et de co-construction

Ethique et déontologie, dans le respect des 7 principes fondateurs de la Croix-Rouge française

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse

de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

A partir du 02 Janvier 2026

Prime de fin d'année : Oui