Conseiller en Insertion Professionnelle

L'Association ASLC recrute un·e Conseiller·ère en Insertion Professionnelle dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, CDD ou CDI à temps partiel, à partir de janvier 2026.

1. Accueil et accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires :

Le·la CIP assure un accompagnement complet, individualisé et continu des bénéficiaires :

• Accueil en face à face, création d'un climat de confiance et identification des besoins prioritaires.
• Réalisation d'un diagnostic socio-professionnel complet, partagé avec le bénéficiaire, tenant compte de sa situation personnelle, de ses compétences et de ses contraintes.
• Levée des freins à l'emploi : mobilité, maîtrise du numérique, santé, logement, garde d'enfants, confiance en soi… en lien avec les partenaires sociaux.
• Construction et formalisation du projet professionnel : exploration des pistes métiers, analyse du marché local, validation du projet, définition d'un plan d'action.
• Suivi régulier et traçabilité : rédaction d'écrits professionnels, bilans d'étapes, comptes rendus pour les partenaires et pour la structure.

• Accompagnement post-formation pour favoriser la mise en emploi, les démarches administratives et la stabilité professionnelle.

• Animation et conception d'ateliers :

• Création et animation d'ateliers collectifs : techniques de recherche d'emploi, CV et lettre de motivation, préparation aux entretiens...

• Adaptation des contenus aux niveaux et besoins des participants.

• Collaboration et travail en réseau :

• Collaboration avec les équipes internes de la Fédération pour assurer la cohérence des parcours.

• Travail avec les prescripteurs (Pôle emploi, missions locales, structures sociales, organismes de formation).
• Développement de liens avec les entreprises, employeurs, acteurs locaux de l'insertion, pour favoriser stage, immersion, emploi ou formation.

• Participation à des réunions, actions partenariales et pilotage de projets d'insertion.

• Veille et connaissances du territoire :

• Veille active sur les dispositifs d'insertion, les évolutions législatives, les formations et les opportunités locales.

• Connaissance des acteurs sociaux, économiques et institutionnels du territoire.
• Mise en œuvre d'une démarche projet adaptée aux besoins des publics accompagnés.

Compétences techniques et savoir-faire attendus

Compétences techniques :

• Capacité d'analyse et d'évaluation des situations individuelles.
• Maîtrise des méthodes d'élaboration du projet professionnel.
• Conduite d'entretien individuel : techniques d'écoute, reformulation, questionnement, évaluation.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques liés à l'accompagnement.
• Savoir rédiger des écrits professionnels structurés et adaptés à différents destinataires.
• Capacité à animer un groupe, à concevoir des supports pédagogiques et à gérer la dynamique collective.
• Connaissance des dispositifs de formation, d'insertion et des politiques de l'emploi.

Compétences relationnelles :

• Écoute active, disponibilité, empathie.
• Neutralité, bienveillance et respect de la confidentialité.
• Capacité à motiver, valoriser et soutenir les bénéficiaires.
• Organisation, rigueur, autonomie et capacité à prioriser.
• Travail en équipe et sens du partenariat.

Diplômes et qualifications requis :

• Titre Professionnel "Conseiller·ère en Insertion Professionnelle" (obtenu ou en cours d'acquisition dans le cadre d'un apprentissage).

Toute formation ou expérience dans les domaines suivants constitue un atout :

• travail social,
• ressources humaines,
• formation professionnelle,
• psychologie,
• économie sociale et solidaire.

Lieux d'intervention : 10 rue du Buisson Saint Louis 75010 Paris et dans nos deux écoles à République et Stalingrad

Rémunération : à partir de 1 805 € bruts mensuels