Responsable comptabilité et paye F/H

il y a 3 jours


Paris Observatoire, Île-de-France ASSOCIATION "LA MAISON MATERNELLE" - MECS de Ceton (Orne) Temps plein

Louise KOPPE crée la Maison Maternelle en 1891 pour défendre la cause des enfants et des personnes vulnérables. L'Association et ses établissements restent mobilisés aujourd'hui en faveur des enfants et adolescents, confiés au titre de la protection de l'enfance, et des personnes, mineures ou adultes, en situation de handicap. Nous gérons cinq établissements sociaux et médicosociaux, disposons d'un budget de 16 millions d'euros et réalisons 300 paies mensuelles.

Missions :

La Maison Maternelle recherche un-une responsable comptabilité et paye pour son siège social installé à Paris 14ème.

Sous l'autorité de la directrice administrative et financière, vos principales missions seront les suivantes :

Sur le volet comptabilité :

  • Gérer les dossiers comptables de 2 établissements,
  • Superviser une comptable en charge de 5 dossiers comptables,
  • Préparer des virements (dossiers en charge)
  • Réviser les comptes des dossiers,
  • Préparer et réviser les bilans,
  • Contrôler la caisse du siège,
  • Analyser et déclarer la TVA sur les encaissements,
  • Appuyer les établissements, en cas de besoin, dans la tenue de leur comptabilité.

Sur le volet paie :

  • Élaborer les paies de l'association (environ 300 bulletins) comprenant 250 salariés et 45 travailleurs handicapés en application de la CCN51 et de la CCN66,
  • Réaliser les déclarations sociales et fiscales,
  • Paramétrer le logiciel de paie EIG, identifier les évolutions de paramétrage nécessaires,
  • Répondre aux questions des établissements et salariés sur toute question en lien avec la paie,
  • Intégrer les salariés à la complémentaire santé
  • Suivre les arrêts maladie d'un des établissements et assurer les déclarations afférentes,

Profil

Diplôme de niveau 6 exigé en finance, comptabilité, gestion.

Expérience exigée de 10 ans du secteur social et médicosocial.

Maîtrise de la paye, des conventions collectives CCN51 et CCN66.

Excellente maîtrise des normes et outils paye, comptables, fiscales et financières.

Connaissance des logiciels EIG.

Goût du travail en équipe, analyse, organisation, capacité à structurer des processus, communication.

Conditions

CDI - Cadre - Temps Plein.

Rémunération selon diplômes et expérience (CCN51) : 44 K€ - 48 K€

Avantages : 18 jours RTT par an + 9 jours de congés conventionnels supplémentaires par an. Titres restaurant, mutuelle, prévoyance et œuvres sociales, 1 jour de télétravail par semaine.

Déplacements ponctuels dans les établissements.

Poste à pourvoir : Mi-mars 2026.

Lettre de motivation, CV et références à l'attention de M. Jean-Luc DOMENECH, Directeur Général à transmettre à l'adresse suivante :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 44 000,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Question(s) de présélection:

  • Connaissance CCN51 et CCN66
  • Connaissance Logiciel EIG

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 16/03/2026



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