infirmier / infirmiere – h/f

L'EPNAK SUD-EST du territoire se concentre sur plusieurs unités s'adressant à des personnes en situation de handicap à partir de l'âge de 16 ans. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi.

Notre ESRP accompagne des personnes en situation de handicap dans leur projet de réadaptation et d'insertion professionnelle à travers des dispositifs préparatoires et des formations certifiantes. Dans le cadre du développement d'une dynamique territoriale, nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour assurer un accompagnement de qualité au sein de l'établissement et contribuer au suivi des dossiers dans trois dispositifs partenaires.

Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service du Pôle médico-psycho social et Insertion de l'ESRP, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires (neuropsychologue, éducateur (trice) spécialisé (e), assistant (e) social (e), ergothérapeute, référent (e) de parcours, formateur (trice), animateur (trice) socio-culturel (le)…), vous aurez pour activités principales :

Au sein de l'ESRP :

· Réaliser les entretiens infirmiers à l'entrée des stagiaires et assurer un suivi adapté.

· Assurer la surveillance de l'état de santé des personnes accompagnées.

· Participer à l'évaluation transversale des capacités et compétences de la personne.

· Participer à l'élaboration et à l'ajustement du projet personnalisé.

· Participer à la conception d'outils, supports et contenus en lien avec l'accompagnement des personnes.

· Travailler en lien avec les acteurs médicaux et médico-sociaux externes.

· Participer au développement des partenariats et du travail en réseau.

· Contribuer à la prévention santé : ateliers collectifs, sensibilisations, éducation à la santé.

· Garantir la traçabilité des informations de santé.

· Assurer le bon fonctionnement de l'infirmerie.

Dimension territoriale :

· Participer au traitement et à l'analyse des dossiers médicaux des candidats orientés vers les différents dispositifs.

· Contribuer à l'évaluation de la faisabilité médicale des parcours de formation ou de réadaptation.

· Assurer un lien fonctionnel régulier avec les 3 dispositifs.

· Garantir l'harmonisation des pratiques et le respect des procédures communes.

Profil : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.Connaissance du secteur médico-social ou intérêt pour les questions de handicap et d'insertion professionnelle.Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire.Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit d'initiative. Rigueur administrative, gestion des priorités et respect du secret professionnel partagé. Maitrise des outils informatiques, capacités rédactionnelles.

Vous êtes disponible et savez rendre compte.

Mode de recrutement : Ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable)

Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH)

Classification / Grade : Infirmier (ère) – Catégorie A

Date de début du contrat : Janvier 2026

Poste basé à : Lyon (69) – Permis B obligatoire - Déplacements ponctuels sur le territoire du Sud-Est sur les autres dispositifs.

L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Référence de l'annonce :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel