Animateur H/F GEM

Présentation de l'association gestionnaire

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection.

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination.

Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance.

Présentation du poste

Intitulé du poste (H/F)

Animateur GEM

Descriptif du poste

Le positionnement spécifique du salarié du GEM :

Le cahier des charges relatif au GEM précise :

« Les animateurs salariés aident les adhérents à s'organiser pour la réalisation de leur projet, ainsi qu'à établir des relations avec l'environnement et les institutions de la cité. Ils les aident à veiller au confort et à la gestion quotidienne du groupe. Ils apportent aux adhérents qui les sollicitent leur écoute, leur avis et leur conseil, mais sans jamais se substituer aux professionnels du soin ou de l'accompagnement auxquels les personnes ont recours en tant que de besoin. Ils peuvent intervenir tant dans les locaux du GEM qu'à l'extérieur, notamment pour la constitution de partenariats avec d'autres institutions ».

Les missions générales de l'animateur :

L'animateur ou l'animatrice en charge de la mise en place du GEM et de l'accompagnement de la future association, devra être en capacité de soutenir et favoriser au maximum les prises de décision en direct par les adhérents.

La spécificité du public accueilli, nécessite que le professionnel ait une connaissance suffisante des besoins spécifiques de ce public (ritualisation des temps, outils de communications adaptés, etc.).

A ce titre, l'animateur devra, sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec l'animatrice en place :

• Aider les adhérents du GEM à retisser du lien social, à s'entraider dans la vie courante, à rompre l'isolement

• Favoriser l'autodétermination des adhérents

• Soutenir et valoriser les compétences des adhérents

• Encourager la prise d'initiative à la fois individuelle et collective des adhérents du GEM

• Développer les activités du GEM en lien avec les propositions faites par les adhérents

• Avec la participation des adhérents, soutenir le développement de l'association

Au quotidien et de manière plus détaillée, les missions de l'animateur du GEM seront les suivantes :

• Accueillir, renseigner les adhérents, le public et les professionnels qui se présentent au local (présenter le GEM et ses activités, tenir et organiser des permanences, tenir le registre des adhérents de l'association)

• Aider les adhérents à organiser et mettre en œuvre les activités (participer à l'organisation du programme d'activité, communiquer sur le programme des activités, soutenir et accompagner les projets proposés par les adhérents, savoir réserver des prestations et des services et en négocier le prix

• Mettre en œuvre le programme d'activité (animer les activités, accompagner les groupes lors des sorties, soutenir les adhérents qui souhaitent organiser une activité, veiller au bon déroulement de l'activité, relancer les adhérents pour favoriser leur participation aux activités)

• Favoriser le lien avec les adhérents (prendre des nouvelles en veillant à respecter l'outil de communication privilégié de l'adhérent, engager et soutenir la discussion avec les adhérents qui se présentent sur les lieux d'intervention du GEM)

• Veiller au respect des locaux occupés par le GEM

• Participer aux réunions des instances (assemble générale, conseil d'administration)

Les qualités requises :

• Adhérer à l'éthique et l'esprit des GEM

• S'adapter aux spécificités des personnes fréquentant le GEM

• Etre disponible, à l'écoute et bienveillant

• Savoir prendre du recul et de la distance

• Prendre des initiatives

• Etre autonome

• Savoir animer un groupe

• Savoir rendre compte de ses activités

• Avoir des capacités rédactionnelles

• Maîtriser les technologies de l'information et de la communication

Profil recherché

Diplôme obligatoire exigé :BPJEPS (ou BEATEP), DEJEPS (ou DEFA), DEUST animation, DUT carrière sociale, Licence pro animation socio-culturelle

Connaissance des troubles du neurodéveloppement dont les troubles du spectre autistique

Permis B

Détails du poste

· Type de contrat : CDD jusqu'au

· Durée du travail : 0.80 ETP

· Salaire : Selon grille CCN 66

· Lieu de travail : au départ de Mansle. Déplacements Nord-Est Charente. Véhicule de service.

· Expérience souhaitée : débutant accepté

Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois

Nombre d'heures : 17.5 par semaine

Expérience:

• Animateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents