Emplois actuels liés à Chargé/e des ressources humaines - Montpellier, Occitanie - GSRI


  • Montpellier, Occitanie, France ALTRAD Temps plein

    Responsable Ressources Humaines - SiègeLa/le Responsable RH,reportant au DRH Groupe, gère l'ensemble des Ressources Humaines pour le siège du Groupe à Montpellier (+/- 60 pers.)Relations employés et managersGestion Administrative et payeRecrutements, formationsRelations Sociales / CSEGestion des process annuels (revue de salaires, entretiens)Reportings...


  • Montpellier, Occitanie, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Université Montpellier 3   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Montpellier Intitulé long de l'offre Assistant.e au pilotage des ressources humaines Date limite de candidature12/02/2026 EmployeurUniversité de Montpellier Paul...


  • Montpellier, Occitanie, France ECG Temps plein

    ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ?5000 opportunités d'emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,3 millions de clients accueillis chaque année.ECG, c'est une expérience...


  • Montpellier, Occitanie, France ENJOY FACTORY Temps plein

    Enjoy Factory recrute son/saResponsable Ressources Humaines (H/F)Poste basé à Montpellier (Sud de la France)CDI – Temps pleinRémunération : € à € brut annuel (selon profil et expérience)À propos d'EnjoyFactoryEnjoyFactoryest la structure centrale d'un groupe en forte croissance, spécialisé dans la restauration rapide et le développement de...


  • Montpellier, Occitanie, France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTEVous souhaitez acquérir une expérience solide en tant que Assistant(e) Rssources Humaines tout en poursuivant vos études ? Cette opportunité est pour vous  Le centre de formation ECLOSON, basé à Montpellier recrute un(e) alternant(e) motivé(e) pour acquérir un titre professionnel de Assistant(e) Ressources Humaines auprès...


  • Montpellier, Occitanie, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Office Français de la Biodiversité (OFB)   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /01/2026 Localisation VINCENNES Date limite de candidature22/01/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession...


  • Montpellier, Occitanie, France IRD Temps plein

    Informations générales Date limite de candidature15/01/2026 Type de recrutementMobilité interne/externe ou CDD Durée du contrat24 mois CatégorieCatégorie A (cadre) Poste ouvert aux :Titulaires et Contractuels Domaine / métierAPPUI - Ressources Humaines et Affaires Juridiques - J3D45 - Assistant-e des ressources humaines Etat du...


  • Montpellier, Occitanie, France IRD Temps plein

    Informations générales Date limite de candidature15/01/2026 Type de recrutementMobilité interne/externe ou CDD Durée du contrat24 mois CatégorieCatégorie A (cadre) Poste ouvert aux :Titulaires et Contractuels Domaine / métierAPPUI - Ressources Humaines et Affaires Juridiques - J3D45 - Assistant-e des ressources humaines Etat du...


  • Montpellier, Occitanie, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...


  • Montpellier, Occitanie, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

Chargé/e des ressources humaines

il y a 2 semaines


Montpellier, Occitanie, France GSRI Temps plein

Position dans l'organigramme :

  • Supérieur hiérarchique direct : DAF-RH
  • Service de rattachement : service administratif

Accès au poste, conditions d'engagement :

  • CDI
  • 39 heures par semaine
  • Probité
  • Carte nationale d'identité/titre de séjour en cours de validité

MISSIONS ET ACTIVITES

Gestion administrative du personnel

  • Administration complète du personnel depuis l'embauche jusqu'au départ (contrats, avenants, attestations, certificats de travail, médecine du travail, mutuelle, prévoyance)
  • Suivi des périodes d'essai
  • Gestion des dossiers individuels des salariés
  • Suivi des absences et mise à jour du logiciel de planning
  • Mise à jour du dossier SIRH dans le logiciel de planning
  • Déclaration et suivi des accidents de travail après validation par DRH
  • Préparation des éléments de paie
  • Préparation administrative des entretiens annuels et professionnels

Gestion de la formation

·       Elaboration du plan de formation annuel en collaboration avec la DRH et la responsable opérationnelle

·       Mise en place et suivi des formations obligatoires

·       Gestion des relations avec les organismes de formation attributaires du marché public

·       Suivi administratif et budgétaire de la formation

·       Veille concernant les nouveaux dispositifs de financement

Relations sociales et disciplinaires

·       Organisation des élections du CSE

·       Support dans les procédures disciplinaires et enquêtes internes

·       Remontée des demandes et réclamations des salariés

·       Rédaction des notes de service pour validation par le Directeur Général

·       Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures internes

Recrutement et intégration

·       Diffusion des offres d'emploi et traitement des candidatures

·       Présence sur les salons de l'emploi

·       Organisation administrative du recrutement

·       Organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs

Reporting et amélioration continue

·       Etablir des tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absentéisme)

·       Participer à l'amélioration des processus RH

·       Assurer une veille juridique et sociale dans le secteur de la sécurité privée

COMPETENCES

Savoir-faire

·       Maîtrise de la législation sociale et du Code du Travail

·       Maîtrise des outils bureautiques

·       Maîtrise des techniques de recrutement

Savoir-être

·       Discrétion, sens de la confidentialité́

·       

Rigueur et sens de l'organisation

·       

Autonomie et force de proposition

·       

Réactivité et capacité à gérer les urgences

·       

Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration

  • ·       

Résistance au stress et gestion des priorités
- Aisance relationnelle

Expérience :

Expérience de 2 à 5 ans en gestion RH et administrative, idéalement dans un secteur avec une forte composante opérationnelle.

Statut et rémunération :

·       Statut employé

·       Salaire brut annuel : 34-37 k€

·       Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise

·       Prévoyance

·       Tickets restaurant