Senior Manager

Description de l'entreprise

Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensions business et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.

Fort d'un collectif de 600 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.

Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.

Description du poste

Développer le business et faire rayonner la communauté d'expertise

• Détecter et développer de nouvelles opportunités commerciales, en lien avec les grands enjeux du secteur financier.
• Contribuer aux avant-ventes et à la rédaction de propositions à forte valeur ajoutée.
• Participer à la stratégie de développement de l'offre Risques, Contrôle, Conformité : veille marché, positionnement et innovation.
• Accroître la visibilité du cabinet via des publications, prises de parole et interventions lors d'événements clés.

Piloter des projets de transformation pour des clients de référence

• Accompagner les Directions Risques, Conformité, Contrôle ou Transformation sur leurs chantiers stratégiques.
• Structurer et diriger des missions complexes : diagnostic, cadrage, refonte de dispositifs, accompagnement opérationnel.
• Garantir la qualité et l'impact des livrables.
• Encadrer les équipes projet et assurer un haut niveau de satisfaction client.

Contribuer à la dynamique interne et au développement des talents

• Participer aux actions de formation, de recrutement et à l'animation de la communauté interne.
• Transmettre votre expertise avec exigence, bienveillance et esprit collectif.
• Être moteur dans l'amélioration continue des méthodologies, outils et pratiques du cabinet.

Qualifications

• Issu(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire d'excellence (Bac+5), vous disposez d'un socle académique solide et d'une vraie curiosité intellectuelle.
• Fort(e) de 10 à 15 ans d'expérience, vous avez évolué au sein d'un cabinet de conseil au sein d'une équipe Risques / Contrôle / Conformité dans le secteur financier, et vous souhaitez aujourd'hui donner un nouvel élan à votre trajectoire.
• Expert(e) des référentiels réglementaires (Bâle III/IV, LCB-FT, KYC, RGPD, DORA, protection de la clientèle, contrôle interne…), vous savez en faire de véritables leviers de performance et de transformation.
• Passionné(e) par la transformation, vous aimez piloter des projets complexes, structurer des démarches ambitieuses et apporter des solutions concrètes avec rigueur, autonomie et créativité.
• Orienté(e) client, vous excellez dans la construction de relations de confiance au plus haut niveau et avez démontré votre capacité à développer des activités et à contribuer au rayonnement d'un cabinet.
• Votre leadership naturel, votre sens collectif, votre exigence, ainsi que vos capacités rédactionnelles et relationnelles constituent de véritables marqueurs de votre personnalité.
• Vous maîtrisez l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, et évoluez aisément dans des environnements internationaux.

Informations supplémentaires

Rejoindre Julhiet Sterwen, c'est intégrer un environnement qui valorise autant votre expertise que votre épanouissement :

• Un cadre de travail flexible avec une politique télétravail et un programme de onboarding.
• Un modèle managérial responsabilisant, qui encourage l'initiative, la prise de décision et l'autonomie.
• Un engagement fort sur les enjeux sociétaux et environnementaux, porté par des actions concrètes au sein du cabinet.
• Un package d'avantages attractif : CSE, titres-restaurants, participation, primes vacances et cooptation.
• Un parcours de développement personnalisé, complété par de nombreuses formations accessibles en autonomie via SkillUp.
• Un environnement de travail certifié Great Place To Work, situé à Neuilly-sur-Seine, pensé pour favoriser bien-être et collaboration.
• Un collectif soudé et bienveillant, où les relations humaines comptent vraiment, rythmé par plusieurs événements fédérateurs tout au long de l'année.