Emplois actuels liés à Manager Digital - Paris, Île-de-France - Sia

  • Account Manager Digital

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Weber Shandwick Temps plein

    Poste à pourvoir: Acccount Manager Digital Santé et CorporateLocalisation: Weber Shandwick Paris, Neuilly-sur-Seine (hybride)Quelques mots sur Weber ShandwickVous rejoindrez une agence parisienne en pleine croissance, composée d'une équipe, talentueuse, ambitieuse et bienveillante. En tant que membre deThe Weber Shandwick Collective (TWSC), un leader...

  • Shift Manager

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Digital Realty Temps plein

    Job DescriptionTitre: Shift Manager - Datacenter (H/F/X)Localisation: La CourneuveVotre rôleLe Shift Manager est chargé de la gestion des équipes en 3*8. Il supervise les opérations quotidiennes en coordonnant les équipes et en établissant les plannings. Il réagit aux incidents, utilise des outils de monitoring afin de garantir le bon fonctionnement...

  • Digital Operations Manager

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Alstom Temps plein

    At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide,...

  • Data Quality Manager

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Decathlon Digital EN Temps plein

    Notre équipe Data Finance recherche un·e Data Quality Manager, basé·e à Paris. Au cœur de la direction financière du groupe Decathlon et du réseau Digital United, notre équipe Data Finance assure la conception, la mise en place et le bon fonctionnement de solutions informatiques (>80 solutions) pour les différents processus financiers. Ces...

  • Digital Transformation Manager

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France mc2i Temps plein

    mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience...

  • Manager en Transformation Digitale Luxe-Retail

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Adone Conseil Temps plein

    Description de l'entreprise Leader européen du conseil en management auprès des directions métiers et informatiques des grandes Maisons de Luxe et enseignes du Retail, Adone réalise des missions stratégiques et opérationnelles , sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green...

  • Manager en Transformation Digitale Luxe-Retail

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Adone Conseil Temps plein

    Description de l'entreprise Leader européen du conseil en management auprès des directions métiers et informatiques des grandes Maisons de Luxe et enseignes du Retail, Adone réalise des missions stratégiques et opérationnelles , sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green...

  • Digital Transformation Manager

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France MC2I Temps plein

    Localisation :LocalisationParisContrat :Type de contratCDIDescriptionmc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.Depuis plus de 35 ans, nousintervenons dans des secteurs et domaines variés: Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance &...

  • Stage : Digital Content Creator & Social Media Manager

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France MPG Partners Temps plein

    Stage - Digital Content Creator & Social Media ManagerIntroduction : besoins (asap)Nous recherchons notre prochain talent créatif en création de contenus Un.eDigital Content Creator & Social Media Managerpour structurer, moderniser et accélérer notre présence digitale.Votre rôle :concevoir des contenus impactantsdévelopper nos plateformes (LinkedIn,...

  • Stage - Digital Content Creator & Social Media Manager

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France SAS MPG PARTNERS Temps plein

    Stage (6 mois) - Digital Content Creator & Social Media ManagerIntroduction : besoins (asap)Nous recherchons notre prochain talent créatif en création de contenus Un.e Digital Content Creator & Social Media Manager pour structurer, moderniser et accélérer notre présence digitale.Votre rôle :concevoir des contenus impactantsdévelopper nos plateformes...

Manager Digital

il y a 1 heure

Paris, Île-de-France Sia Temps plein
Description de l'entreprise

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l'optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Description du poste

Vous souhaitez aider les entreprises à attirer les meilleurs talents et optimiser leurs décisions RH grâce au Digital et à l'IA ? 

Participez à des projets RH digitaux d'envergure au sein de notre Business Unit Human Resources & Transformation spécialisée dans la transformation des directions RH, auprès de clients dans des secteurs d'activités variés (banque, énergie, transport, secteur public, retail, etc).   

En tant que Manager vous encadrez des consultants sur les thématiques suivantes : 

  • Stratégie du SIRH & stratégie de la fonction SIRH : accompagner les DRH et responsables SIRH pour aligner les systèmes RH aux enjeux métiers, en réalisant des études d'opportunité, des audits, et en définissant des organisations cibles et des stratégies SIRH. 
  • Aide au choix de solutions SIRH, Data RH, IA x RH : aider les responsables RH et SIRH à choisir les meilleures solutions (SIRH, Data RH, IA RH) en réalisant des benchmarks, en rédigeant les cahiers des charges et en pilotant les appels d'offres. 
  • Pilotage des transformations Digital HR : définir la stratégie de conduite du changement, piloter des programmes et audits post-projet. 
  • Data RH : aider les DRH et DSI à mieux piloter leurs activités RH en définissant la gouvernance des données, l'organisation des pôles Data RH et la stratégie Data RH. 
  • IA x RH : aidez les DRH et DSI à identifier la valeur de l'IA pour leurs enjeux RH en définissant des cas d'usage concrets. 

Quelques exemples de projets réalisés récemment :  

  • Dans le cadre de son ambition Skills Based Organization, identification d'une solution de Talent Marketplace, puis pilotage du programme de déploiement pour un leader mondial du secteur FMCG 
  • En vue d'une réorganisation de la fonction SIRH, audit de la performance du SIRH et de la fonction SIRH d'un leader mondial du secteur de l'hôtellerie 
  • Dans une logique de pilotage orienté données de ses activités RH, catalogage des données RH clés, évaluation de leur qualité et définition de la gouvernance Data RH pour une foncière française 
  • Dans le cadre de sa stratégie IA x RH, identification et priorisation des cas d'usage IA appliqués au processus recrutement, aide au choix d'une solution IA supportant ces cas d'usage et conduite du changement auprès de tous les recruteurs pour un acteur majeur du secteur de la Défense.
Qualifications

Diplômé(e) d'une grande école de management, université ou école d'ingénieur avec spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans le conseil ou auprès de Direction des Ressources Humaines sur des projets SIRH d'envergure. Vous possédez les connaissances et expertises suivantes :

  • Connaissances fonctionnelles et techniques d'une ou plusieurs Suites RH du marché : Workday, TalentSoft, Cornerstone, SAP Successfactors ou Oracle HCM 
  • Expertise fonctionnelle sur un ou plusieurs processus RH : Gestion Administrative, Recrutement, Mobilité interne, Gestion de talents, Rémunération, Paie
  • Expertise sur la gestion de projet : Etudes, Business case, Pilotage de projet, Recueil des besoins, Conception et spécifications, Stratégie de recette, Stratégie de déploiement
  • Expertise sur des sujets digitaux : mobilité, travail collaboratif, RPA, IA

Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse ? 

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? 

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Alors rejoignez-nous  

Informations complémentaires

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Sia est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.