Assistant(e) Commerce et Développement

Description de l'offre
:

Un poste pour celles et ceux qui veulent sublimer le quotidien des femmes avec passion et bienveillance.

En tant qu'Assistant(e) Commerce et Développement, tu joueras un rôle essentiel dans la relation avec nos partenaires affiliés
.
En décidant de nous rejoindre, tu découvriras une équipe soudée et une entreprise à taille humaine, qui met au cœur de son développement, la proximité avec notre clientèle mais aussi entre collaborateurs.

Ton futur métier
:

Ta mission sera d'assurer la coordination administrative et logistique de la direction commerciale pour soutenir l'expansion du réseau et la fluidité des échanges avec nos magasins.

Pour cela, tu rejoindras notre siège social au sein de l'équipe Commerce basé à Villeneuve d'Ascq, pour un contrat en CDI.

Concrètement ?

Ton rôle au quotidien :

1. Développement et Affiliation

• Développement :

• Mettre à jour le plan de développement suite aux visites de site et aux ouvertures.

• Assurer la mise à jour et l'animation des pages web de recrutement de candidats à la Franchise.
• Répondre aux mails de demande de renseignements (Franchise+, …).
• Préparation des comités immobiliers (logistiques, supports, compte-rendu, …

• Organisation de salons professionnels (salon de la franchise).

• Relation Partenaires Affiliés :

• Organise les réunions de coordinations en cas de rénovation ou de création d'un point de vente

• Collecte toutes les informations nécessaires à la création informatique d'un magasin
• Créer informatiquement les magasins et en informer les différents services.
• Suivi des contrats: créations, renouvellement, garanties bancaires, …
• Gérer les demandes quotidiennes des partenaires (informatique, PLV, chèques cadeaux multi-enseigne, …).
• Organiser les réunions et conventions affiliées.
• Suivre et Monitorer l'Excellence opérationnelle des partenaires.

2. Gestion et Communication Réseau

• Réunions de Direction Commerciale :

• Participer et organiser les réunions périodiques et régulières de la Direction Commerciale.

• Se positionner en véritable force de proposition concernant les opérations commerciales.
• Rédiger les comptes-rendus et synthèses des réunions et s'assurer du suivi et de la mise en place des décisions.

• Communication Réseau Succursales et Affiliés :

• Est garant(e) de la communication réseau (Grain de Com, Books opés, …)

• S'assure que le sens est donné et que toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement du réseau sont transmises
• Intervient en rappel de procédure si nécessaire
• Est garant(e) de la mise à jour des process présents dans le ManOp

Ton profil
:

• Tu as déjà évolué dans l'univers du retail et tu maîtrises les principaux enjeux ;
• Une expérience ou une bonne compréhension de l'affiliation ou de la franchise constituerait un atout supplémentaire ;
• Tu es organisé.e et fais preuve de rigueur pour répondre de manière pertinente à l'ensemble de tes missions;
• La maîtrise de l'espagnol serait un plus ;
• Tu aimes travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail convivial ;
• Tu as le goût du challenge et tu aimes apprendre au quotidien.

Rejoindre Grain de Malice c'est
:

• Le plaisir de voir nos clientes repartir en se sentant belles, biens, elles-mêmes et de les voir revenir ;
• L'accès à des formations et à un cadre de travail où règnent exigence et bienveillance ;
• Te réaliser au sein d'une entreprise collaborative qui te permettra de t'impliquer, si tu le souhaites, dans des projets transverses : intègre notre collectif handicap ou notre groupe de travail bien-être.

Rémunération et avantages
:

• Des titres restaurants, une prime annuelle sous conditions, un dispositif d'intéressement et de participation, remise du personnel de 30%...
• Avoir une flexibilité dans ton organisation de travail avec 2 jours de télétravail/semaine possibles,

Tu souhaites perpétuer avec passion l'histoire de notre entreprise et contribuer à écrire ses futurs succès, n'hésite plus, postule dès maintenant

Chez Grain de Malice, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous recherchons des profils, des personnalités avant tout