Chargé de projets court terme

Informations générales

Entité de rattachement

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Référence annonce BDE

GF de publication

09/10/11

Intitulé du poste

Chargé de projets court terme (H/F)

Intitulé au Référentiel Emploi Compétence

Chargé de projets court terme (H/F)

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Maîtrise

Plage GF du poste de l'organigramme

Plage F 09/10/11

Sujétion de service

Aucune

Description du poste

Le Pôle Projets de la Direction des Actifs Industriels conçoit et réalise les projets d'infrastructures industrielles du réseau de Natran. Il mobilise son expertise en conception et pilotage de projets et programmes de travaux.
Sous la responsabilité du chef d'équipe ou d'un ou plusieurs Maîtres d'Ouvrage, vous contribuez à la réussite d'un portefeuille de projets travaux TUY-EATI (Tuyauterie, Électricité, Automatisme, Télétransmission, Instrumentation).

Vos missions au sein de cet environnement :

• Assister le Maître d'Ouvrage dans la définition des besoins, la préparation, la contractualisation et la réalisation des travaux.
• Organiser et suivre les études techniques, élaborer les plannings et assurer la coordination des intervenants.
• Appliquer le référentiel métier et garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
• Intervenir en tant qu'Assistant MOA ou Maître d'Œuvre selon les domaines du projet (tuyauterie, électricité, automatisme, télétransmission, instrumentation).
• Participer à la mutualisation des interventions et contribuer à des projets transverses (réhabilitation d'ouvrages, protection cathodique, traitement des émissions, etc.).
• Piloter et animer les ressources projet : bureau d'études, contrôle projet, exploitant, équipes d'intervention et entreprises extérieures.
• Gérer les interfaces internes et externes (Maîtrise d'Ouvrage, exploitants, collectivités, propriétaires, prestataires, etc.).
• Superviser les approvisionnements et attribuer les marchés dans le respect des règles et de la déontologie fournisseurs.
• Assurer le suivi budgétaire, la gestion du planning, ainsi que la sécurité, la qualité et la conformité réglementaire des projets.
• Se déplacer régulièrement sur le territoire Centre Atlantique pour la préparation et le suivi de chantiers.

L'emploi requiert une capacité d'adaptation continue face aux évolutions réglementaires, technologiques, organisationnelles et contractuelles du secteur.

Profil recherché

Vous avez déjà une expérience dans les domaines de l'exploitation et/ou de la maintenance, et/ou dans des métiers du domaine Projets.

Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute, des capacités à travailler en équipe et faites preuve de dynamisme.

Vous êtes également reconnu.e pour votre organisation / planification et votre autonomie. Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve d'assertivité face à des difficultés.

Déplacement / Permis B

Oui

Service actif

Sédentaire

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44), ST HERBLAIN CORMERAIS ,5

Lieu

Saint-Herblain (44)

Critères de la candidature
Niveau d'étude min. requis

06 BAC +3 / BUT / Licence / Bachelor

Niveau d'expérience souhaité

De 3 à 10 ans

Mentions obligatoires
Mentions obligatoires

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d'un dispositif solide de prévention des discriminations et d'égalité des chances, grâce à l'obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l'AFNOR

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez. 

---