Chef de projet Testeur QA H/F
il y a 3 jours
Informations générales
Qui sommes nous ?
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.
Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.
Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Référence
Date de parution
/01/2026
Intitulé du poste
Chef de projet Testeur QA H/F
Contrat
CDI
Nous rejoindre
Afin de renforcer ses équipes, notre entité REGARD Solutions Epargne salariale recherche son Chef de projet Testeur QA H/F.
Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Paris 6e.
REGARD Solutions d'Epargne Salariale accompagne entreprises clientes dans la mise en place et la gestion de leurs dispositifs d'épargne salariale. Les salariés de ces entreprises disposent de solutions d'investissement diversifiées. Plus de 2 milliards d'euros d'encours sont sous gestion.
Vous intégrez une équipe composée de 5 collaborateurs.
Leur mission ? La gestion et l'optimisation des outils d'épargne salariale.
En tant que Chef de projet testeur QA, votre quotidien sera :
• Conception des Scénarios de Tests :
- Collaborer avec les équipes métier et les développeurs pour concevoir des scénarios de tests pertinents.
- Couvrir les aspects de non-régression, d'intégration et de performance.
• Rédaction des Rapports de Test :
- Après chaque itération, rédiger des rapports détaillés sur les tests effectués.
- Identifier les anomalies et les points d'amélioration.
• Gestion des Incidents Utilisateur :
- Piloter la base d'incidents utilisateur.
- Collaborer avec les équipes métier et les développeurs pour résoudre les problèmes et mettre en place des mesures correctrices.
• Rédaction des User Stories et Cas d'Acceptance :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour rédiger des user stories et des cas d'acceptance.
- Assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins des utilisateurs.
• Formation des Utilisateurs et Rédaction des Notes Utilisateurs :
- Préparer des documents de formation pour les utilisateurs.
- Rédiger des notes explicatives pour faciliter l'utilisation des outils d'épargne salariale.
• Pilotage de Projets d'Evolution
- Prendre en charge des projets visant à améliorer les processus liés à l'épargne salariale.
- Coordonner les différentes étapes du projet.
Votre profil
Vos atouts pour réussir :
- De formation Bac + 4/5 technique et/ou en gestion de projet d'école d'ingénieur, de commerce, d'informatique ou d'université ;
- Expérience en pilotage de projet ;
- Expérience en recette fonctionnelle ;
- Maîtrise de SQL ;
- Bonne connaissance de Squash TM ou de Quality Center ;
- Connaissance des activités financières et intérêt pour le domaine de l'épargne salariale.
Et après ?
- Rémunération annuelle brute à partir de 51ke
Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence - Flexibilité du travail : horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
- 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté
27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d'intéressement - Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
- Carte restaurant (10,83e/jour)
- Un CSE attractif
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
- Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
- Un à deux entretiens opérationnels
- Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
Localisation du poste
Ile-de-France, Paris (75)
Ville
PARIS 6
Critères candidatNiveau d'études min. requis
Bac+4 - Maîtrise
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
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Chef de projet Testeur QA F/H
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