Assistant de service social H/F

Fondée en 1974, l'association Accueil Promotion Sambre est spécialisée dans l'hébergement et la réinsertion sociale des adultes et des familles. Nous œuvrons, ensemble, afin d'aider, d'accompagner et de suivre toutes personnes en grandes difficultés sociales.

Description de l'offre

Afin de renforcer notre équipe éducative de Maubeuge, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Service Social en CDD de 6 mois, à temps plein (35h), pour rejoindre l'hébergement du site de Maubeuge. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, impliquée et solidaire.

Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois avec possible reconduction, les horaires de travail sont du lundi au dimanche, horaires de jour et postés matin/après-midi.

Localisation : Maubeuge

MISSIONS PRINCIPALES

L'assistant(e) de service social garantit l'accompagnement social des personnes accueillies en vue de leur réinsertion socioprofessionnelle et en contribuant à l'élaboration et l'évolution du projet d'accompagnement personnalisé.

Accueillir et écouter des personnes

• Accueillir les personnes dans le respect de la confidentialité.
• Instaurer une relation de confiance avec les personnes.
• Recueillir l'expression des personnes en utilisant des techniques d'entretien.
• Analyser les demandes des personnes pour comprendre la situation.

Evaluer, conseiller et orienter

• Evaluer la situation des personnes en tenant compte de leurs potentialités et de leur environnement.
• Informer les personnes sur leurs droits et les dispositifs ou services adaptés à leur situation.
• Conseiller les personnes sur les actions ou démarches à entreprendre pour améliorer leur situation.
• Orienter les personnes vers les interlocuteurs ou les services appropriés.

Mettre en place un accompagnement social individuel

• Apporter un soutien en mobilisant les ressources propres de la personne et celles de son environnement.
• Elaborer avec la personne un plan d'actions pour mener l'accompagnement social individuel.
• Mobiliser les réseaux de partenaires appropriés.
• Assurer un rôle d'interface entre les personnes et les acteurs concernés par les situations.
• Mettre en œuvre le plan d'actions en évaluant en continu avec la personne l'évolution de sa situation.
• Ajuster avec la personne le plan d'actions.
• Communiquer et transmettre les informations strictement nécessaires à l'évolution de la situation.

Mettre en place un accompagnement social collectif

• Elaborer avec les personnes les projets d'accompagnement social collectif.
• Mettre en œuvre avec les personnes les projets d'accompagnement social collectif en les évaluant en continu.
• Mobiliser les ressources des personnes.
• Mobiliser les réseaux de partenaires appropriés sur le territoire.
• Assurer le lien entre les personnes et les acteurs concernés par les situations.
• Ajuster les projets d'accompagnement social collectif avec les personnes.
• Communiquer et informer sur les projets d'accompagnement social collectif.

Conseiller au développement des politiques sociales et territoriales

• Mettre en place une démarche de veille professionnelle documentaire législative et réglementaire en matière de problématiques sociales et de politiques publiques.
• Contribuer à la réalisation de diagnostics sociaux au niveau d'une institution ou d'un territoire.
• Apporter un appui spécifique à l'intervention de divers partenaires ou des professionnels.

Participer à la démarche qualité et à l'harmonisation des pratiques

• Respecter les process et incarner les valeurs de l'association.
• Assurer la traçabilité des informations relatives aux accompagnements et activités.
• Faire remonter tous dysfonctionnement, plainte, évènement indésirable, réclamation, incident technique.
• Participer à la démarche qualité de l'association et aux travaux d'évaluation (référentiel HAS).

La participation à la vie institutionnelle

• Participe au déploiement du projet associatif et du projet d'établissement et en véhicule les valeurs
• Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
• Participe à la démarche qualité de l'association et aux travaux d'évaluation (référentiel HAS)
• Participe à l'amélioration continue notamment en déclarant les EI

Profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) du DE Assistant(e) de Service Social
• Vous avez votre permis de conduire
• Vous avez le sens du relationnel, une grande capacité d'écoute, d'observation et de communication
• Vous savez faire preuve d'objectivité et de neutralité
• Vous savez faire preuve de maturité professionnelle et vous interroger sur vos pratiques professionnelles et les faire évoluer

Avantages

• Association régie par la Convention Collective Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale (CHRS)
• 9 jours de congés trimestriels par an en plus des congés annuels
• CSE
• Prime annuelle
• Planning annuel

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une association qui place l'humain au cœur de sa politique, une structure qui saura reconnaitre vos compétences et votre implication, faîtes-nous parvenir votre candidature

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : à partir de 2 143,00€ par mois

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel