Intervenant.E Social H/F

il y a 3 jours

Nîmes, Occitanie, France Groupe Sos Temps plein


Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Précision sur l'appellation de la structure

ADEJO


Type de structure

CHRS


Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - INTERVENANT.E SOCIAL


Intitulé du poste

INTERVENANT.E SOCIAL H/F


Missions

Au sein de l'équipe éducative du CHRS ADEJO, sous l'autorité de la direction et en coordination quotidienne avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez, soutenez et orientez des personnes isolées en situation de grande précarité, parfois sans droit ni titre, afin de favoriser leur accès à l'autonomie, à la citoyenneté et à un logement durable.

Votre rôle vise à renforcer leurs capacités de socialisation, leur insertion sociale et leur sécurisation administrative, tout en veillant à une prise en charge globale et de qualité.

En tant que référent du suivi socio-éducatif, vous assurez l'accompagnement individuel de chaque résident accueilli pour un séjour temporaire au sein du CHRS. Vous soutenez la personne dans toutes les dimensions de son projet personnalisé : démarches administratives complexes (droits au séjour, santé, ressources), apprentissages du "savoir habiter", gestion budgétaire, accès à la santé, insertion professionnelle, accès aux dispositifs de droit commun, compréhension des règles collectives et construction d'un projet de sortie réaliste.

Vous proposez également des activités individuelles ou collectives à visée éducative, culturelle ou citoyenne, adaptées aux besoins et trajectoires des personnes accompagnées. Vous participez activement à l'animation de la vie quotidienne et à la dynamique collective de l'établissement, en lien étroit avec l'équipe éducative, soignante et partenariale.

Vos missions principales :
Établir une relation socio-éducative structurante, réaliser une évaluation sociale approfondie et assurer l'accompagnement individualisé des résidents, notamment dans les problématiques liées à l'errance, à l'isolement, à l'absence de droits, aux difficultés de santé ou d'intégration.

Concevoir, conduire et évaluer des actions socio-éducatives individualisées, en cohérence avec les projets personnalisés et les orientations institutionnelles.
Mettre en place des actions collectives favorisant l'autonomie, le savoir habiter, la citoyenneté, l'accès à la culture, l'inclusion sociale ou l'ouverture vers le territoire (ateliers, sorties, rencontres, accompagnements extérieurs).

Participer pleinement au travail pluridisciplinaire, au suivi administratif, aux écrits professionnels et à la vie institutionnelle du CHRS.

Diplômes requis: ES-CESF-AS


Profil recherché

ASS

ES

CESF


Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)


Durée du contrat

1 mois avec possibilité de prolongation


Temps de travail

Temps Plein


Travail de nuit

Non


Statut

Non cadre


Rémunération brute annuelle (exemple : à euros)

30000 à 32000


Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires
Début du contrat

1/12/2025


Avantages

Titres restaurant

Mutuelle

Parking

Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)


Spécialité

Education/ Animation/ Prévention


Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4


Niveau d'expérience min. requis

Indifférent


Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Occitanie, Gard (30)


Ville


Nîmes


Code postal

30000


Poste à pourvoir le

1/12/2025

Suivi par
Responsable principal

Camille MARIDET


Email

camille.-

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