Responsable Service Projets H/F

Ingersoll Rand mise sur le progrès technique à travers des marques leader tels Club Car, Thermo King, Trane et ARO et depuis cette année Milton Roy.

Ingersoll Rand traduit cette passion de l'innovation par la recherche et le développement de nouvelles techniques de productivité industrielle dans des domaines aussi variés que la construction navale ou l'industrie automobile améliorant ainsi l'efficacité énergétique, la productivité et les activités de nos clients.

MILTON ROY EUROPE (230 salariés – 60 M€ de CA) développe, fabrique et commercialise des pompes doseuses et des agitateurs pour le traitement de l'eau, l'industrie, le pétrole, le gaz et la chimie.

90% de notre chiffre d'affaires est réalisé à l'exportation.

Travailler chez nous, c'est rejoindre un groupe international avec un esprit PME.

Vous travaillerez dans un environnement dynamique où tous les métiers sont représentés, de la finance à la fabrication en passant par le commercial et le marketing.

Parmi les avantages que nous vous offrons, un restaurant d'entreprise vous est proposé sur place ainsi qu'une salle de sport.

Description du poste :

Envie de rejoindre un contexte industriel et international en plein développement ?

Chez Ingersoll Rand, notre passion est d'insuffler le progrès à travers le monde. Nous améliorons la qualité de vie en créant des environnements confortables, durables et efficaces.

Nous sommes une entreprise mondialement engagée dans une démarche de progrès constants et de résultats durables.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site :

Travailler chez MILTON ROY, c'est rejoindre un groupe international avec un esprit PME.

Vous travaillerez dans un environnement dynamique où tous les métiers sont représentés, de la R&D à la fabrication en passant par le commercial et le marketing.

Objectif du poste :

Le/La Responsable Projets assure la coordination et la mise en œuvre des activités au sein du service Projets. Il/Elle assure le management, le support et la montée en compétences des collaborateurs du service. Il/Elle intervient en support de l'équipe dans la gestion des activités opérationnelles.

Responsabilités :

1- Manager et développer l'équipe

Gérer le processus S&OP pour l'équipe projets afin d'assurer l'équilibre charge-capacité moyen et long terme

Améliorer l'efficacité de l'équipe

Favoriser l'amélioration des compétences de l'équipe et la formation croisée

Donner un retour aux membres de l'équipe

Formaliser les évaluations en temps voulu et définir des objectifs SMART en ligne avec les objectifs de l'entreprise

Aider les collaborateurs à gérer leur temps en coordonnant et en déléguant de manière appropriée

2- Coordonner l'exécution des activités de gestion de projets

Garantir la satisfaction du besoin client en assurant le pilotage d'activités opérationnelles, de la revue avant-offres, du passage de commandes à la livraison et paiement

Identifier, analyser et maitriser les risques projets

Intervenir en support sur la coordination technique de services

Fédérer l'ensemble des parties prenantes pour la bonne réalisation des activités

Maintenir la qualité de l'expérience du client avec Ingersoll Rand

Garantir l'application des standards de travail

Qualifications :

Expérience similaire confirmée au sein d'un environnement industriel, notamment en gestion de produits liés au marché pétrole et gaz.

Première expérience managériale requise.

Maitrise des outils informatiques.

Anglais lu, écrit, parlé (B2 Linguaskill).

Compétences clés :

Compétences solides en gestion de projets.

Orientation clients.

Rigueur et autonomie.

Sens de l'analyse.

Sens de l'anticipation et capacité à travailler sous pression.

Excellentes compétences en coordination et communication.