Emplois actuels liés à Chef d'atelier H/F - Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes - Retail Renault Group


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Bouygues Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Avec collaborateurs intervenant dans 60 pays, Bouygues Construction conoit, réalise, et réhabilite les infrastructures et les bâtiments essentiels pour une société durable. Partout dans le monde, les équipes accompagnent le développement des infrastructures de productions d'énergies et de transports...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France JST Transformateurs Temps plein

    L'entreprise JST transformateurs (plus de 500 salariés en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation des transformateurs de puissance et des transformateurs embarqués dans les trains. Les projets répondent aux besoins spécifiques de nos clients.Rejoindre JST Transformateurs, c'est rejoindre...

  • Chef de projet SI H/F

    il y a 2 jours


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Consort Group Temps plein

    Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.Chef de projet SI...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Institut Pasteur Temps plein

    Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 MétierChef de proj. rech. clinique - Cadre de recherche clinique (Chef de proj. rech. clinique) Intitulé du posteChef de projet développement clinique vaccins (H/F/X) Missions/ActivitésL'unité "Biologie des Infections Virales Emergentes" développe actuellement plusieurs...

  • Formateur Drive H/F

    il y a 1 semaine


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupement Mousquetaires Temps plein

    Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers  Dans toutes les fonctions au service des points de...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Artelia Temps plein

    Description de l'entreprise Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité...

  • Chef de projet Data H/F

    il y a 1 semaine


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Consort Group Temps plein 44 000 € - 49 000 €

    Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPE PANZANI Temps plein

    Description offre :Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d'affaires de 600 Millions d'Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s'adapter. Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France AIRE-H Conseil Temps plein

    Présentation de la société Créé en 2002, Noreva est un groupe français indépendant spécialisé spécialisé dans la conception et la commercialisation de produits cosmétiques et de compléments alimentaires Noreva regroupe aujourd'hui cinq marques : Noreva, Nutreov, Novodex, Onagrine et Elcéa. De la protection cardio-vasculaire aux soins...

  • Chef de partie cuisine H/F

    il y a 1 semaine


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France MOB HOTEL Temps plein

    LE MOB HÔTEL LYON CONFLUENCE RECRUTE EN CDIWANTED : LE/LA CHEF DE PARTIE DE NOS RÊVES.CULTURAL & ETHICAL EMBASSY HOTEL CULTUREL, RESTO BIO, LIEU DE VIE OUVERT VERS SON ENVIRONNEMENT. DES TERRASSES, DES JARDINS, DES POP UP STORE, UNE SCÈNE LIVE, DES ARTISTES, DE LA VIE VOUS PARTAGEZ ET DÉFENDEZ NOS VALEURS ? ON DIT DE VOUS QUE VOUS ÊTES OPTIMISTE ET...

Chef d'atelier H/F

il y a 3 semaines


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Retail Renault Group Temps plein

Commerce

  • Relayer auprès des chefs d'unité la politique et les actions commerciales et en contrôler le déploiement : s'assurer que la promotion des services est assurée par les chefs d'unité,
  • Relayer auprès des chefs d'unité les axes de qualité et en contrôler la réalisation,
  • Assister le CST dans le développement commercial de l'activité (client, loueur, assurance…).

Gestion - Organisation

  • Engager les dépenses courantes nécessaires au fonctionnement de l'atelier et contrôler le bon usage de l'outillage,
  • Suivre et analyser les résultats de l'atelier,
  • Assister le chef des services techniques dans l'organisation des inventaires,
  • Effectuer le suivi de l'inventaire de l'outillage, du bon fonctionnement et de la conformité du matériel mis à disposition dans l'atelier,
  • Organiser et contrôler au quotidien le fonctionnement des activités de production et de vente de l'atelier,
  • Adapter les ressources en fonction des besoins de l'activité,
  • S'assurer du suivi des créances auprès des chefs d'unités et en contrôler le recouvrement.

Contrôle Interne

  • Assister le chef des services techniques dans le contrôle de l'application des procédures RRG et du règlement intérieur,
  • Contrôler et engager les mesures de sécurité et de maintenance du bâtiment conformément à la législation et aux normes en vigueur,
  • Assister le chef des services techniques dans l'évaluation du contrôle interne QUICK, des contrôles périodiques associés et la mise en œuvre des plans d'actions qui en découlent.

En l'absence du CST sur l'établissement, le chef d'atelier doit
:

  • Définir, déployer et suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travail,
  • Compléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (Plan de prévention, évaluation des risques professionnels, programme annuel de prévention et suivi des actions…),
  • Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,
  • Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe,
  • Assister le directeur lors des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE…).

Animation D'équipe

  • Créer l'ensemble des conditions nécessaires à l'implication de son équipe,
  • Animer et fédérer son équipe autour d'objectifs de qualité (organise des points rencontre qualité, des quarts d'heure clients hebdomadaires), de fonctionnement, et de rentabilité,
  • Veiller au respect des animations des PRS (point rencontre sécurité),
  • Participer à la fixation des objectifs et à la réalisation des entretiens individuels de son équipe,
  • Former son équipe et définir ses besoins de formation,
  • Planifier et contrôler la présence de son équipe (absences, congés, etc.).

Sécurité, hygiène et environnement de travail
:

  • Veiller au respect des animations mensuelles des points rencontres sécurité,
  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site, y compris pour les entreprises extérieures et montrer l'exemple,
  • Participer au déploiement des actions santé, sécurité et environnement de travail au niveau de l'atelier.

En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le Chef d'Atelier est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.

Formations recommandées
: de Bac pro. à Bac +3 (bac professionnel mécanique ou carrosserie, licence professionnelle organisation et management des services de l'automobile…).

Connaissances
: outils informatiques dans cette activité, technique commerciale, organisation des flux et des horaires, réglementation hygiène et sécurité, management et pilotage d'activité, relations clients.

Expérience
: de 4 à 5 ans dans l'après-vente automobile.

Aptitudes

  • Génériques : confidentialité/discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi, sens critique, sens politique.
  • Managériales : piloter et animer une équipe, développer son équipe, esprit de décision, communication managériale.
  • Métier : classement d'informations, rigueur, esprit de synthèse, sens de l'organisation, anticipation, capacité d'adaptation, communication, sens du résultat, sens du client, capacité de persuasion.