Chef(fe) de projet travaux publics H/F

Informations générales

Entité de rattachement

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.

Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).

Intégrer une entreprise composée de près de femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.

Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.  

Référence

Domaine

ÉTUDES & PROJETS - Projet / BIM

Intitulé du poste

Chef(fe) de projet travaux publics H/F

Notre conception du poste

SADE Hauts-de-France est spécialisée dans la conception, la construction et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement et d'infrastructures environnementales. Notre expertise nous permet de proposer aux collectivités et entreprises des solutions durables pour la gestion des ressources en eau, en assurant des infrastructures fiables et respectueuses de l'environnement. 

Dans le cadre du développement de son activité industrielle, la Direction Régionale des Hauts de France recrute un(e) chef(fe) de projet (H/F). 
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous prenez en charge la supervision globale, la préparation stratégique et la coordination opérationnelle de projets d'envergure dans les domaines des travaux publics et industriels. 
Véritable garant(e) du bon déroulement des opérations, vous jouez un rôle clé d'interface et de pilotage, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes (SADE, sous-traitants, co-traitants, et clients). 

Votre mission s'inscrit dans une dynamique de performance, de sécurité et de satisfaction client, avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilité. 
Missions principales 

1. Préparation et suivi de chantier 
Élaborer et valider les plans de préparation technique, administrative et financière des opérations. 
Anticiper les besoins en ressources humaines, matérielles et financières. 
Participer aux réunions de lancement et cadrer les modalités d'exécution. 
2. Coordination et pilotage 
Superviser et accompagner les responsables opérationnels sur site. 
Veiller à la fluidité de la communication entre les équipes internes et externes. 
Arbitrer en cas de points de blocage et garantir la tenue des engagements. 
3. Relation client et reporting 
Être l'interlocuteur privilégié du client et assurer une communication claire et régulière. 
Produire un reporting fiable sur l'avancement, les coûts, les risques et la qualité. 
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client par une gestion proactive. 
4. Interface métiers 
Assurer la coordination entre les différentes spécialités techniques (Génie Civil, AEP, assainissement, réseaux de chaleur, etc.). 
Piloter l'intégration des sous-traitants et co-traitants dans une logique de partenariat durable. 
5. Suivi global des projets 
Contrôler l'avancement des travaux, le respect des plannings et la conformité des ouvrages. 
Identifier les écarts et proposer des actions correctives. 
Garantir la traçabilité documentaire et la bonne clôture des opérations. 
6. Gestion contractuelle et financière 
Assurer le suivi budgétaire, le contrôle des coûts et la facturation. 
Prévenir et gérer les risques contractuels et les éventuels litiges. 
Participer activement à la rentabilité et à la performance économique des projets. 
7. Garant des règles QHSE 
Mettre en œuvre et contrôler l'application stricte des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. 
Promouvoir une culture sécurité auprès des équipes et partenaires. 

Le profil idéal

• Formation initiale en Travaux Publics / Génie Civil / Bâtiment. 
• Expérience confirmée (8 ans minimum) en gestion et pilotage de projets complexes. 
• Connaissance approfondie du secteur industriel et/ou des marchés privés (atout différenciant). 
• Capacité à piloter plusieurs opérations stratégiques en parallèle. 
• Sens de la diplomatie, qualités relationnelles et capacité à fédérer. 
• Vision globale, forte capacité d'anticipation et réactivité face aux imprévus. 

Contrat

CDI

Pourquoi nous rejoindre ?

Processus de recrutement 
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 
1- Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement : Une première prise de contact pour découvrir votre parcours, vos motivations et vous présenter l'entreprise ainsi que le poste. 
2- Entretien en présentiel avec votre futur responsable : Un entretien approfondi visant à évaluer vos compétences, discuter de vos expériences et vérifier votre alignement avec les valeurs et objectifs de SADE. 
Fourchette de rémunération fixe selon l'expérience  

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)

Ville (CP entier)

Rue charles darwin , 62320 Rouvroy

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

4 - BAC+2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 10 ans

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