Emplois actuels liés à Responsable Technique - Granville, Normandie - Mondelēz International

  • Responsable d'Equipe Technique Maintenance

    il y a 6 jours

    Granville, Normandie, France Région Normandie Temps plein

    Le lycée Julliot de la Morandière est un établissement d'enseignement général, technologique et professionnel qui accueille 1300 élèves et 350 élèves du lycée Marland avec un internat de 400 élèves.Membre de la communauté éducative, le responsable d'équipe technique est garant de la qualité du service rendu. Il assure, en liens étroits avec...

  • Agent technique pour la régie du Service technique

    il y a 10 heures

    Granville, Normandie, France Granville Terre et Mer Temps plein

    LE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITE – LE SERVICE Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel...

  • Agent technique pour la régie du service technique F/H

    il y a 2 heures

    Granville, Normandie, France Communauté de communes Granville Terre & Mer Temps plein

    LE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITE – LE SERVICEIdéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable...

  • Agent technique pour la régie du service technique F/H

    il y a 2 heures

    Granville, Normandie, France Granville Terre et Mer Temps plein

    LE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITE – LE SERVICEIdéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable...

  • Responsable administration du personnel

    il y a 3 jours

    Granville, Normandie, France Groupe JBS Temps plein

    Description entreprise :Le Groupe JBS, créé en 2001, est un acteur régional majeur dans le secteur de la propreté. Nous sommes présents en Normandie et en Bretagne, et offrons de belles opportunités de développement en interne. Nous sommes déterminés à promouvoir l'égalité des chances en matière professionnelle, à favoriser la diversité et la...

  • Responsable administration du personnel

    il y a 3 jours

    Granville, Normandie, France Groupe JBS Temps plein

    Le Groupe JBS, créé en 2001, est un acteur régional majeur dans le secteur de la propreté. Nous sommes présents en Normandie et en Bretagne, et offrons de belles opportunités de développement en interne. Nous sommes déterminés à promouvoir l'égalité des chances en matière professionnelle, à favoriser la diversité et la mixité au sein de notre...

  • Responsable R&D

    il y a 7 heures

    Granville, Normandie, France Life Science Hires Temps plein

    Rejoignez un laboratoire reconnu pour son expertise dans le développement de solutions naturelles à base de peptides bioactifs. En tant que Responsable R&D, vous définissez et piloter la stratégie R&D de l'entreprise et superviser la mise en œuvre de projet scientifiques et de développement tout en encadrant une équipe de 3...

  • Responsable de la planification des activités

    il y a 7 jours

    Granville, Normandie, France Crit Experts & Cadres Temps plein

    Responsable Prévision des Ventes et Planification - S&OP (H/F)Nous recherchons pour le compte d'une PME normande concevant des articles et équipements haut de gamme pour une clientèle exigeante, en environnement international, un(e)Responsable Prévision des Ventes et Planification de Productionpour renforcer son équipe managériale et optimiser les flux...

  • Responsable de scolarité à H/F à l'IUT GON – Site de Cherbourg

    il y a 1 semaine

    Granville, Normandie, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Université de Caen Basse-Normandie   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Localisation Caen Intitulé long de l'offre Responsable de scolarité à H/F à l'IUT GON – Site de Cherbourg Date limite de candidature16/01/2026 EmployeurUniversité de Caen...

  • Responsable Commercial H/F

    il y a 7 jours

    Granville, Normandie, France Harmonie Mutuelle ESS - Groupe VYV Temps plein

    Le PosteEn tant queResponsable Commercial du Pays du Mont St Michel(agence de Granville), vous êtes en charge de l'animation, du développement commercial et de la gestion globale de ces agences. Vous jouez un rôle déterminant dans la mise en œuvre de notre stratégie commerciale en contribuant à la performance, au développement et à la...

Responsable Technique

il y a 2 semaines

Granville, Normandie, France Mondelēz International Temps plein

Type d'emploi

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté
Vous veillerez au bon déroulement des activités de production du site et activités support, sans interruption, sans pénurie d'installation et/ou tout autre problème pour ces activités. Vous assurerez une conformité intégrale aux systèmes et normes de gestion relatives aux réglementations juridiques locales, à la qualité, à la santé et à l'environnement. Vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des installations, bâtiments et équipement(s) (matériels et logiciels) du site.

Vos missions

  • Travailler de façon transfonctionnelle afin de développer et d'implémenter une feuille de route et un plan opérationnel annuel stratégiques pour les installations et, ainsi, de renforcer l'avantage concurrentiel de Mondelēz. Collaborer avec les acteurs internes et externes et les prestataires de services afin de définir et d'atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de coût, de livraison, de durabilité et d'engagement. Établir une gouvernance solide afin de suivre et de contrôler le plan de performance opérationnelle et d'amélioration continue et ainsi d'atteindre l'excellence, tant en interne qu'en externe.
  • Diriger et être responsable de la mise en place du programme de maintenance des bâtiments, des capacités du programme de maintenance des installations, et notamment des opérations de réparation et globales de maintenance. Responsable d'assurer le respect du plan de continuité des activités, et la compréhension par tous les collaborateurs/prestataires de services sur le site de la réglementation gouvernementale sur les normes de fabrication, de sa revue régulière de son suivi pour une implémentation efficace.
  • Diriger et encadrer les équipes Installations pour la mise en place de méthodes de travail Lean 6 Sigma intégrées (IL6S) : assurer le « zéro interruption » via des stratégies de maintenance préventives/prédictives et une maîtrise technique des équipes de maintenance et opérationnelles, le pilier Maintenance progressive (PM), le contrôle basé sur les conditions (Condition based monitoring - CBM), la gestion visuelle des contrôles et des outils, la gestion et le calibrage et du calibrage des équipement(s), etc.
  • Modeler les valeurs et les principes par le biais d'un encadrement et d'un tutorat efficaces, développer les compétences au sein de l'équipe technique/d'ingénieurs de l'usine afin d'adopter les pratiques les plus récentes. Déployer un plan de succession et de gestion des effectifs clair pour les équipes ressources et technologie ; identifier et implémenter des leviers critiques en vue d'attirer, retenir et développer les talents stratégiques
  • Interagir avec les acteurs clés en interne et en externe afin de développer et de maintenir des relations efficaces, hiérarchiser les priorités en vue d'atteindre les objectifs de l'entreprise et maintenir une conformité totale avec les normes, politiques et lois locales.

Profil et compétences
Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :

  • Expérience de leadership opérationnel et de production reconnue dans l'industrie CPG, avec une expérience dans les outils et les concepts de maintenance productive totale (TPM), 5s, LEAN, 6 Sigma et les normes de sécurité et GMP
  • Ingénieur doté d'une forte sensibilité financière et commerciale ; compétences en gestion de projets et connaissances des équipements de maintenance et de production industrielles, expertise en maintenance progressive (PM), gestion des pièces de rechange, connaissances d'utilisateur du module PM SAP, notions de base sur l'automatisation des technologies et de l'ingénierie
  • Excellente communication orale et écrite ; compétences d'encadrement et de leadership dans un environnement d'équipe. Capacités d'analyse, de résolution des problèmes et de formation d'équipe éprouvées

Plus d'informations sur cette fonction

  • Définir la stratégie technique du site (3-5 ans) : obsolescence, retrofit, revamping, sauts technologiques.
  • Piloter la feuille de route amélioration continue IL6S.
  • Manager une équipe de 7 directs + 11 indirects.
  • Gérer des projets techniques.
  • Être le leader du pilier AM/PM.
  • Gérer les budgets OPEX/CAPEX du site.

Exigences professionnelles spécifiques :

  • Idéalement 10 ans d'expérience sur un poste technique avec un volet amélioration continue, dont 2 ans en CODIR.
  • Excellent relationnel, fédérateur, et très bon communicant.
  • Orienté résultats et méthodique (TPM, résolution de problèmes).
  • Agile et négociateur.
  • Maîtrise de la gestion des CAPEX (besoin, cahier des charges, consultation, exécution, FAT/SAT).
  • Anglais obligatoire.

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière ?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Ordinaire

Manufacturing support

Manufacturing