Emplois actuels liés à Consultant MLOps Engineer Confirmé/Senior - Av de l'Opéra Paris France - OCTO Technology

  • Senior MLOps Engineer — Production

    il y a 4 jours

    Paris, France Talan Group Temps plein

    Une entreprise internationale de conseil recherche un Consultant Senior MLOps capable d'assurer la mise en production et la supervision des modèles de machine learning. Le candidat idéal a un Bac +5 en informatique avec au moins 6 ans d’expérience en Data/IA dont 3 ans en MLOps. Il doit avoir des compétences en cloud (AWS, Azure) et en gestion des...

  • Senior Data Engineer GCP MLOps

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Free-Work Temps plein

    En quelques motsCherry Pick est à la recherche d'unSenior Data Engineer (H/F)pour l'un de ses clients qui opère dans le secteur culturelDescription Contexte de missionAu sein d'un pôle Data d'une douzaine de personnes, vous intégrerez l'équipe Data Engineering composée de trois Data Engineers. La mission vise à renforcer l'expertise du pôle dans un...

  • Senior MLOps Engineer — Hybrid

    il y a 4 jours

    Paris, France Turo Temps plein

    Une entreprise d'autopartage recherche un Senior MLOps Engineer à Paris pour optimiser leur plateforme d'apprentissage automatique. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience, une solide maîtrise de Python, et une connaissance des outils comme Kubernetes et Airflow. Ce poste hybride offre un salaire compétitif allant de 70 000 à 87 000 euros...

  • Senior Mlops Engineer

    il y a 2 semaines

    Paris, France Dataworks Temps plein

    **Senior ML Ops Engineer** **Paris, France** **60-67€ / an + avantages** **TECH STACK**: Python, Spark, Kubernetes, Docker **LA SOCIÉTÉ**: Venez rejoindre l’une des leaders Françaises dans le domaine assurance/mutuelles. Avec plus de 40 ans d’expérience, ils ont une offre complète et proposent des produits d’assurance dans des secteurs variés...

  • Consultant MLOps Engineer Confirmé/Senior

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France OCTO Technology Temps plein

    Description de l'entreprise Premier cabinet d'architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés...

  • Consultant AI Engineer Senior

    il y a 2 semaines

    Avenue de l'Opéra, Paris, France OCTO Technology Temps plein

    Company DescriptionPremier cabinet d'architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à...

  • Consultant MLOps Engineer Confirmé/Senior

    il y a 5 jours

    Paris, France OCTO TECHNOLOGY Temps plein

    Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec plusieurs années d’expérience, on continue à apprendre ? Alors, nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si on en parlait ?Au sein de l’Atelier Data&AI, on retrouve des communautés de pratique organisées par tribus. L’idée, c’est de se retrouver et de partager des expertises...

  • Consultant Senior ML Engineer

    il y a 5 jours

    Paris, France Talan Group Temps plein

    Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en...

  • Senior Data Engineer Architecte Data – GCP MLOps IA Générative

    il y a 2 semaines

    Paris, France Ekkiden Temps plein

    Groupe de conseil international fondé en 2019 Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle opérationnelle et technologique dans lIT / Digital lIndustrie / R&D et la sustainability chez les grands comptes et PME en France Suisse Espagne et Allemagne. Le rôle : Senior Data...

  • Senior Mlops Engineer

    il y a 7 jours

    Paris, France Sonia Solutions Temps plein

    We're looking for an experienced Senior MLOps Engineer to join our dynamic team in Luxembourg. In this role, you'll be instrumental in building and maintaining our cloud infrastructure while implementing best practices for continuous integration and deployment. **Important**: This position is based in our Luxembourg office. Tasks - Design, implement, and...

Consultant MLOps Engineer Confirmé/Senior

il y a 2 semaines

Av de l'Opéra Paris France OCTO Technology Temps plein
Description de l'entreprise

Premier cabinet d'architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. 

Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale

Description du poste

Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec plusieurs années d'expérience, on continue à apprendre ? Alors, nous sommes sur la même longueur d'onde Et si on en parlait ?

Au sein de l'Atelier Data&AI, on retrouve des communautés de pratique organisées par tribus. L'idée, c'est de se retrouver et de partager des expertises communes, de développer ses compétences en équipes à taille humaine. Vous aurez donc pour missions de faire du conseil, du delivery et de la R&D.

Être MLOps Engineer Confirmé/Senior chez OCTO, c'est : 

  1. Faire du conseil autant que du delivery : accompagner nos clients dans la mise en œuvre de solutions autour de la gestion et transformation de leur Data. Participer au développement agile et à l'implémentation d'applications dans le respect des bonnes pratiques. Et bien sûr, qui dit conseil, dit convictions : proposer la solution la plus adaptée, c'est aussi savoir et oser challenger nos clients (et c'est dans notre ADN ) 
  2. Participer activement à la R&D "Data & IA" : au programme, veille technologique & bonnes pratiques. Quelques sujets "chauds" du moment ?  LLMOps, TOIL, déploiement,  monitoring & observabilité des modèles. 
  3. Participer aux réponses aux appels d'offres et avant-ventes
  4. Former & mentorer : le partage de connaissances et la montée en compétences des collaborateurs vous importent ? Nous sommes convaincus et prônons haut et fort la valeur de transmission. Mentoring et gestion de votre carrière seront donc à l'honneur. Et oui, chez OCTO le savoir n'est pas chasse gardée
Qualifications

Promis pas de liste à rallonge, mais des compétences clés pour vous permettre de réussir chez nous : 

Un socle de savoir-faire techniques et au moins 4 ans d'expériences significatives (en CDI) sur : 

  • Les bonnes pratiques de développement (craftsmanship, industrialisation de code, tests..)
  • L'industrialisation et la mise en production de modèles de ML
  • La Data Science (transformation & validation de donnée, feature engineering, training)
  • Le Data Engineering : Mise en place de flux de données par batch ou en streaming
  • DevOps (CI/CD, conteneurisation, infra as code) en contexte data ou ML
  • Un ou plusieurs cloud providers (AWS, GCP, Azure)
  • Les méthodologies agiles.

…last but not least : une bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit :) 

Un panel de savoir-être : un esprit franc-tireur capable de (se) questionner et de challenger les idées, une forte appétence pour le travail en équipe et la réussite collective. 

Informations complémentaires

Et parce que nous savons qu'un job n'est pas "juste" un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :

  • 6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations 
  • "There is always a better way" : nous encourageons et soutenons l'innovation par la R&D. Au-delà d'une direction Scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL… en bref de l'open source alimenté par tous les Octos 
  • Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients 
  • Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière 
  • Parce qu'on n'a jamais fini d'apprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills, et hardskills), avec un accompagnement personnalisé et 5 jours de formation en moyenne par an, pour affûter vos compétences et vous certifier 
  • Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. C'est pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche, ainsi que d'une permanence parentalité pour les parents et futurs parents 
  • Last but not least, nous sommes également signataires de la Charte de l'Autre Cercle concernant l'inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022. 

Sans oublier les fondamentaux :

  • Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone) 
  • Télétravail 
  • Possibilité d'augmentation chaque année conditionnée par l'évaluation annuelle (et ce, dès la 1ère année)
  • Et bien sûr : carte Swile, RTT, primes diverses (participation, vacances, cooptation, bonus basés sur les performances collectives). 

OCTO priority : 

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. 

En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l'expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.

Nous sommes également signataires de la Charte de l'Autre Cercle concernant l'inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022.