Assistant(e) Principal(e) DMJPM

Localisation : Antenne de Creil – 60 100

Échéance printemps 2026 : les locaux de Creil déménageront à Agnetz – 60600.

Type de contrat : CDD – Temps plein – 5 mois

Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé – Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles

Qui sommes-nous ?

Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. Ses 4 principales missions s'articulent autour de :

• Porte-parole des familles ;

• Expert de leur réalité de vie ;

• Services aux familles et aux personnes vulnérables ;

• Animateur associatif.

Le service MJPM de l'UDAF 60 se décline en trois volets complémentaires : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et Mandat de Protection Future (MPF).

L'Assistant Principal travaille en étroite collaboration avec le Délégué MJPM et le Coordinateur MJPM, sous la responsabilité du Chef de service, dans le respect des directives fixées par la direction. Travail d'équipe en quatuor/quintuor.

Missions :

-Assurer l'ouverture et le maintien des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de la protection (CAF, MDA, CARSAT, CPAM…) ;

-Procéder à l'enregistrement des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE Evolution ;

-Assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur ;

-Être en charge des appels téléphoniques où vous assurez un premier niveau de réponses, orientez les usagers et partenaires (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats…) ;

-Instaurer des actions en lien avec les différents services de l'Institution dans une optique d'amélioration continue des outils et procédures PJM ;

-Accompagner les Délégués MJPM lors des inventaires, visites au domicile des majeurs protégés ;

-Venir en soutien technique dans le cadre des mesures de protection ;

-Liste non exhaustive.

Profil recherché :

-Bac+2/+3 (BTS ESF ou Administration des Entreprises, DUT GEA, DUT carrières juridiques, Licence professionnelle…) ;

-Débutant accepté ;

-Permis de conduire B indispensable pour l'exercice des fonctions ;

-Certificat National des Compétences du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou la Licence MJPM serait un plus.

Savoir-faire requis :

Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique sont fortement appréciés, bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles exigées, savoir appréhender les situations d'urgences sociales, forte appétence pour la gestion administrative, maîtrise des outils bureautiques et de la GED, être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités.

Savoir-être requis :

S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat, disposer de fortes compétences relationnelles, ouvert d'esprit et sens de l'organisation, capacité d'adaptation et éthique (discrétion, confidentialité, prise de recul et réactivité), être disponible et engagé(e).

Avantages :

Carte déjeuner : 60% prise en charge employeur

Mutuelle & prévoyance : Incluses

Télétravail : 1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté

Matériel fourni : Ordinateur portable

Mobilité : Véhicule de service

Horaires flexibles : 35h sur 4,5 jours / 35h / 37h / 39h

Analyse des pratiques professionnelles : 3 séances par an

Jour Enfant Malade : Inclus

Congés Mobiles : 3 congés supplémentaires/an

CSE : Avantages sociaux

1 % Action Logement : Pourcentage patronale

Démarche QVCT : Cohésion d'équipes, moments fédérateurs…

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 2 100,00€ par mois

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel