Agent administratif

Agent administratif (H/F) - CDD

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 13/11/2025

• CDD
• MONTPELLIER
• 1 917 € par mois
• NIVEAU 3
• NVHADD116461

CPAM DE L'HERAULT

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la santé publique ?

Rejoignez la CPAM de l'Hérault en tant qu'agent(e) administratif

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) est un acteur majeur du système de santé français. Notre mission est de garantir l'accès à des soins de qualité pour tous, en assurant le remboursement des frais médicaux et en mettant en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé.

En rejoignant la CPAM de l'Hérault, vous intégrez une grande institution qui place l'humain au cœur de ses préoccupations. Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Depuis toujours, nous veillons à leur offrir un cadre de travail protecteur, que ce soit par les avantages liés à notre convention collective ou les conditions de travail du quotidien.

La CPAM de l'Hérault recrute des agent(s) administratifs en CDD sur le site de Montpellier.

Description du poste

En tant qu'agent administratif au sein du service Gestion des Bénéficiaires et Direction Médicale Locale vous assurez le traitement des dossiers dématérialisés de nos bénéficiaires et contribuez au bon fonctionnement de notre organisme.

Vos missions principales seront de prendre charge diverses activités administratives liées aux traitements des dossiers sur une grande diversité de sujets.

• Réaliser diverses activités administratives liées au traitement et au suivi des dossiers ;
• Saisie de données, vérification et contrôle de conformité ;
• Recueillir, analyser et transmettre des données fiables ;
• Appliquer et respecter les procédures;
• Utiliser les techniques de communication écrite et orale ;
• Être garant(e) de nos objectifs qualités : rapidité, efficacité et adaptabilité ;
• Atteindre les objectifs de productivité;
• Collaborer avec l'équipe et être en capacité d'alerter la hiérarchie concernant les situations sensibles ;

Profil recherché
Vos compétences

• Vous faites preuve de réactivité et vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
• Vous êtes à l'aise dans l'atteinte des objectifs et le respect des procédures ;
• Votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre rigueur sont vos atouts pour accomplir les missions confiées ;
• Votre maitrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) n'est plus à prouver ;
• Naviguer sur de nombreux logiciels en simultanés, travailler avec deux écrans et jongler avec les spécificités de nos réglementations sont pour vous les composants d'un environnement épanouissant et stimulant ;
• Vous faites preuve de discrétion et veillez au respect du secret professionnel et du secret médical

Vous vous retrouvez dans cette description ? Ce poste est sans doute fait pour vous

Votre formation

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou équivalent) ;
• Vous avez une première expérience dans le secteur social et/ou administratif ;
• A votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement afin d'appréhender la législation de l'Assurance maladie et les applicatifs métiers spécifiques de l'Assurance Maladie.

Informations complémentaires

Conditions particulières :

Conventionnellement, cette offre est ouverte uniquement aux candidats n'ayant jamais effectué de contrat au sein de la CPAM de l'Hérault.

Détails du poste :

• Le poste est situé à Montpellier (à proximité de la gare).
• CDD d'une durée de 3 mois avec reconduction possible une fois - 36 h / semaine
• Rémunération : niveau 3 de notre convention collective = 1 917€ brut / mois
• Horaires flexibles pour adapter vos horaires à vos contraintes (arrivée entre 7h00 et 9h30 puis départ entre 15h30 et 18h30 ; plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 15h30 sauf en cas de contraintes de service).

Nos avantages :

• Un salaire versé sur 14 mois (en fonction de votre temps de présence et selon les conditions d'attributions)
• Prime d'intéressement collective (en fonction de votre temps de présence et selon les conditions d'attributions)
• Titres restaurant d'une valeur de 11,52€ (pris en charge à 60%)
• Comité Social Economique (chèques vacances, tarifs préférentiels…)
• Mutuelle d'entreprise
• Un forfait de mobilité durable
• Prise en charge de l'abonnement transport (pris en charge à 75%)
• Notre organisme s'engage à favoriser les mobilités douces en encourageant les déplacements respectueux de l'environnement.

Pour en savoir plus rendez-vous sur : Nos atouts

Notre processus de recrutement :Un entretien de motivation en présentiel prévu semaine 47

Date de prise de poste : 1er décembre 2025 ou 01 janvier 2026

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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