Chargé d'études actuarielles F/H

Référence de l'offre

AXAFR_

Type de contrat

CDI

Niveau d'expérience

Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierActuariat

Localisation

NANTERRE CEDEX, Hauts-de-Seine

Rejoignez une équipe dynamique et experte en actuariat et finance chez AXA France Vous souhaitez relever des défis complexes liés à la gestion de contrats de retraite, au suivi technique et financier de grands comptes, et à la modélisation des passifs sociaux ? AXA France recherche un Actuaire Senior passionné, doté d'une solide expérience en actuariat et en gestion de projet, pour accompagner nos équipes dans le pilotage stratégique de nos régimes de retraite et de nos engagements sociaux.

A propos du poste

Au sein de la Direction Epargne et Retraite Entreprise, vous ferez partie de l'équipe Solutions Offres et Actuariat PB et serez plus particulièrement intégré au Pôle Expert offres & Actuariat PB.

Vos principales missions :

1. Assurer le suivi technique et financier de grands comptes, bénéficiant de contrats de retraite supplémentaire en points (régime L441). A ce titre, vous :

o Etablirez les comptes clients ou de réassurance sur ces contrats ;

o Participerez à la préparation des comités réguliers avec les clients et/ou partenaires assureurs ;

o Réaliserez les études actuarielles ad hoc nécessaires au suivi de ces régimes ;

o Participerez aux éventuels appels d'offre et négociations sur ces contrats (pilotage du régime) et accompagnerez techniquement les équipes Commerciales.

1. Piloter, en collaboration avec la Direction Finances RH, le process de calcul des passifs sociaux relatifs aux différents régimes de retraite des salariés et anciens salariés d'AXA en France.

o A ce titre, vous aurez la charge de la modélisation des engagements et la construction d'hypothèses pour une dizaine de régimes différents d'avantages sociaux (retraite supplémentaire AXA, Indemnités de fin de carrière, Médailles de travail, …).

o Ces travaux s'intègrent dans le process d'arrêté des comptes d'AXA avec notamment des besoins d'itérations en Visée 3, pour la clôture, et en projections sur la durée du plan.

1. Participer aux échanges récurrents avec la Direction Financière concernant le pilotage de la BU ERE, notamment :

o Echanges avec la Direction des investissements concernant les pilotages de taux de produits financiers des différents cantons/segments financiers du périmètre Retraite Collective ;

o Echanges avec le Contrôle de Gestion concernant le suivi de l'activité et du résultat du périmètre Retraite Collective ;

Vous travaillerez en collaboration avec :

• L'ensemble des équipes de la Direction Epargne Retraite Entreprise ;

• Les Directions Commerciales ;

• La Direction des Investissements ;

• Le Risk Management ;

• Le contrôle de gestion ;

• La Direction Juridique ;

• La DT2 ;

• Mais aussi avec des partenaires externes (clients, assureurs partenaires…)

Profil recherché

• Diplôme en Actuariat avec une expérience significative en assurance vie

• Une connaissance des régimes de retraite supplémentaire serait un plus.

• Aisance dans la communication orale et écrite, que ce soit avec des clients ou des partenaires externes.

• Autonomie et rigueur

• Sens du service client

Compétences techniques recherchées

• Actuariat / Mathématiques Financières

• Gestion de projet

• Assurance-vie

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde )

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé '' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?