fr - r&i - cdd - technicien de laboratoire - bac +2/3 - l'oréal recherche & innovation - h/f/x

À propos

Notre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.

Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l'apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.

Depuis plus d'un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté. Notre but est d'offrir à tous, partout dans le monde, le meilleur de la beauté en termes de qualité, d'efficacité, de sécurité et de sincérité pour satisfaire tous les besoins et désirs de beauté dans leur infinie diversité.

Et Parce Que Nous Sommes Le Leader De La Beauté, Nous Sommes Conscients Que Tout Ce Que Nous Faisons Peut Avoir Un Impact Significatif. C'est Pourquoi Nous Agissons Pour

Inventer le futur de la beauté en ayant recours au meilleur de la technologie et de la science, inspirées par la nature.

Faire avancer l'innovation sociale en offrant à nos collaborateurs le meilleur en matière de conditions de travail, de formation et de protection sociale.

Construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs que nous servons.

Nouer des partenariats durables avec nos clients et fournisseurs, basés sur la confiance et le développement mutuels.

Œuvrer partout pour la cause des femmes et au développement des communautés qui nous entourent.

Protéger la beauté de la planète en luttant contre le changement climatique, en respectant la biodiversité et en préservant les ressources naturelles.

Descriptif du poste

Depuis plus de cent ans, l'Oréal opère selon l'idée que la
beauté a besoin de la science
. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l'émergence de
nouveaux domaines scientifiques
, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces
nouvelles opportunités en innovations disruptives
, étroitement liées aux
nouvelles attentes des consommateurs du monde entier
. La science et la technologie nous permettent d'inventer des produits et des expériences de beauté sørs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

Lieu du travail :
Aulnay-sous-bois

L'objectif de cette mission est d'évaluer de manière quantitative la sensorialité de produits de maquillage. Cette méthode est basée sur une approche vitro des dépôts de produits. Elle permettra d'affiner notre compréhension de la performance des formules et d'élargir nos capacités d'évaluation en laboratoire.

Nous recherchons notre futur(e)
en caractérisation
pour rejoindre nos équipes
dès le mois de janvier
.

Vos missions dans les grandes lignes ?

• Evaluations des produits de maquillage :

• Travailler avec un set de produits finis spécifiques

• Analyse des profils de transfert :

• Analyser les données pour prédire la sensorialité

• Interpréter les résultats pour identifier les facteurs influençant le comportement des dépôts

• Collaborations Transverses

• Avec les équipes de développement produit : Collaborer pour la définition et l'optimisation des conditions de tests, assurant la pertinence et la reproductibilité des mesures.

• Avec l'équipe de Calcul Scientifique : Etablir des conditions de tests robustes
• Avec les équipes de Data Scientist : Explorer potentiellement des approches de modélisation.

Vos atouts pour réussir ?

• Formation en mesure physique / techniques instrumentales (tribologie, friction, etc...)
• Appétence pour le laboratoire
• Fort intérêt pour le management de la data : valence IA, algorithme, programmation
• Esprit coopératif et une capacité de travail en équipe
• Culture du feedback pour améliorer les processus métiers

Si vous vous identifiez sur cette offre, postulez en
attachant votre CV en PDF
.

Processus de recrutement : la transparence est une priorité pour nous. Voici les étapes par lesquelles vous pourriez passer :

1 e étape :
CANDIDATEZ
Postuler à l'offre en fournissant votre CV (Une lettre de motivation est un plus).

Compléter le questionnaire pour préciser votre recherche et vos attentes : disponibilité, préférences des métiers, mobilité géographique ...

2 e étape :
ENTRETIEN MANAGER
Si votre CV est pré-sélectionné par l'équipe TA et Manager, vous serez contacté(e) par le/la manager pour un entretien technique et opérationnel par Teams ou en présentiel.

3 e étape :
ENTRETIEN RH
Si l'entretien Manager est concluant, vous serez invité à l'entretien RH pour finaliser le process de recrutement.

Si vous y identifiez, postulez à l'offre avec votre CV en PDF.

Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.

Pour découvrir nos métiers scientifiques et techniques, nous vous invitons à consulter notre site carrière :

Venez découvrir les
3 étapes clés
de notre processus de recrutement :

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD / Temporaire
• Lieu : Aulnay-Sous-Bois
• Télétravail partiel possible