Pair-aidant F/H en CDI à 0,5 ETP

SAMSAH - CDI temps partiel - Privas et Tournon (Ardèche 07)

Référence : TR/07/DA/2025-12PA actualisée le 6 janvier 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Privas et Tournon, Ardèche 07

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : ASAP

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et convention

Permis : Permis B Indispensable

Temps de travail : Temps partiel (0.50 ETP)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Autre

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste
Missions :

Vous occuperez le poste de pair aidant et serez amené à :

• Apporter votre savoir expérientiel à l'équipe et aux personnes accompagnées.
• Intervenir sur les facteurs concourant au processus de rétablissement des personnes,
• Etre partenaire co-constructeur du projet d'accompagnement des personnes accompagnées, à l'interstice des rôles des soignants et des travailleurs sociaux.
• Occuper une position de médiation entre les personnes accompagnées et les professionnels, les partenaires ou les aidants.
• Mener des actions de médiation culturelle contribuant à l'inclusion sociale et à la sensibilisation (bibliothèque vivante, accompagnement vers des activités, associations,
• intervention auprès de professionnels extérieurs pour sensibiliser à la réhabilitation psychosociale
• Participer à la continuité des accompagnements (transmissions, réflexion / coordination en équipe)
• Créer, développer du partenariat, intervenir dans les instances locales de santé mentales (SISM, PTSM)
• Mettre en place et développer des actions groupales d'expression des personnes accompagnées

Présentation de l'établissement :

Le SAMSAH a une capacité d'accueil à 39 personnes en file active sur tout le département de l'Ardèche, dans une pratique de réhabilitation psychosociale orientée vers le rétablissement. Il intervient également à titre préventif dans le cadre de prestations préco SAMSAH pour des personnes de 16 à 25 ans.

Il propose un accompagnement et des soins individualisés d'adultes en situation de handicap (psychique, ou porteurs de TND sans trouble du développement Intellectuel majeur) par une équipe pluridisciplinaire (infirmières, travailleurs sociaux, psychologues, ergothérapeute, psychiatre, pair aidante) qui travaille en collaboration étroite avec le secteur psychiatrique, les familles, les professionnels médicaux et paramédicaux exerçant en libéral, les organismes de tutelles et les dispositifs de droits communs dans le but de favoriser une inclusion sociale et d'assurer une continuité dans le parcours de soins.

Dans le cadre d'un déploiement d'Antenne au plus proche des personnes accompagnées, le poste sera basé à Privas et Tournon pour intervenir sur le Nord Ardèche avec présence à la réunion d'équipe le lundi sur Privas. Ce poste entraine de fréquents déplacements pour intervenir à domicile et dans le bassin de vie de la personne.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH recherche pour le SAMSAH secteur NORD antennes PRIVAS et TOURNON un Pair-aidant F/H en CDI à 0,5 ETP

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau….

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.

Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

Profil
Diplômes / Autres critères :

Vous avez une expérience personnelle en lien avec le rétablissement en santé mentale et ou un trouble neuro développemental et du recul sur ces troubles.

Vous êtes force de proposition pour développer un accompagnement fondé sur l'autodétermination des personnes accompagnées, dans un cadre éthique basé sur le respect de la vie privée et la discrétion professionnelle.

Vous êtes organisé(e), pragmatique et avez une aisance relationnelle qui vous permet de trouver facilement votre place au sein une équipe et d'entretenir un réseau. Vous savez faire preuve d'initiative et savez rendre compte de vos actions.

Vous avez une expérience salariée ou bénévole en tant que pair aidant, une connaissance de la réhabilitation psychosociale, de l'accompagnement de personnes porteuses de TSA, de psychoéducation.

Vous avez une aisance rédactionnelle et êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.

Vous êtes titulaire du permis B

Vous avez un diplôme de pair-aidance en santé mentale et/ou neurodéveloppement ou en cours de formation et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Rémunération en fonction de la CC66 et mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité

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Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
- Dynamisme

[?]

Capacité à agir avec allant et énergie
- Esprit d'équipe

[?]

Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités
- Réactivité

[?]

Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
- Rigueur

[?]

Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Votre recruteur

Nom et prénom : Laury GLEIZE

Clôture des candidatures le : 31/03/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à

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