Chef(fe) de Projet Opérationnel Junior

Chef(fe) de Projet Opérationnel Junior (H/F)Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain

Le Groupe Agiscom intervient sur l'ensemble de la chaîne des études et travaux en électricité, en courants forts et courants faibles. Nous opérons dans les domaines des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs Linky) ainsi que dans la transition énergétique, notamment à travers l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques.

Nos valeurs

Excellence opérationnelle, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel constituent les fondements de notre culture d'entreprise.

Dans ce contexte de développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Opérationnel Junior afin d'accompagner la Direction des Opérations dans le pilotage et la coordination des activités terrain.

Votre mission

Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations, vous intervenez en appui transversal sur le suivi des opérations, l'analyse de la performance et la coordination entre les équipes. Véritable bras droit opérationnel, vous contribuez activement à la qualité de service, à la performance des activités et à la satisfaction client.

Vos principales responsabilitésPilotage de projets stratégiques et opérationnels

• Piloter des projets transverses à fort impact (optimisation des processus, digitalisation, amélioration de la performance, etc.).
• Définir les objectifs, planifier les étapes, coordonner les parties prenantes, suivre l'avancement et assurer le reporting.
• Participer aux décisions techniques et organisationnelles en lien avec la Direction d'exploitation.

Responsabilité sur un périmètre opérationnel

• Prendre en charge un ou plusieurs volets opérationnels (ex. : production, logistique, planification).
• Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de qualité, délais, coûts et sécurité.
• Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et piloter leur mise en œuvre après validation.

Soutien à la Direction d'exploitation

• Accompagner le Directeur d'exploitation dans le suivi des indicateurs clés de performance (KPI).
• Contribuer à la préparation et à l'animation des comités de pilotage.
• Être force de proposition sur les actions d'amélioration continue et participer à la réflexion stratégique.

Encadrement fonctionnel et coordination des équipes

• Animer ponctuellement ou durablement des équipes projet ou groupes de travail.
• Assurer le lien entre les équipes terrain et la direction.
• Favoriser l'autonomie, l'engagement et l'adhésion des collaborateurs aux projets.

Relation client et qualité de service

• Intervenir comme interlocuteur opérationnel auprès des clients sur les périmètres confiés.
• Suivre les engagements contractuels, analyser les écarts et veiller à la satisfaction client.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir la qualité, la conformité et la réactivité des prestations.

Suivi réglementaire et sécurité

• Veiller à l'application des procédures internes et au respect des exigences réglementaires (sécurité, qualité, environnement).
• Participer à la mise en place d'actions correctives et préventives.

Profil recherché

• Formation Bac +2 minimum en logistique, gestion de production, management opérationnel ou équivalent.
• 2 ans d'expérience dans un environnement opérationnel (logistique, industrie, services, BTP…).

Compétences et qualités attendues

• Excellentes capacités d'organisation, rigueur et sens du détail.
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP, outils de suivi).
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des interlocuteurs variés.
• Esprit d'analyse, autonomie, curiosité et forte envie d'apprendre.
• Bon relationnel et sens du service client.

Ce que nous offrons

• Un poste formateur avec de réelles perspectives d'évolution.
• Un environnement de travail stimulant, orienté excellence opérationnelle et innovation.
• Un accompagnement par des équipes expérimentées.
• Une rémunération attractive, évolutive selon le profil et l'expérience.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 26 231,95€ à 48 644,96€ par an

Lieu du poste : En présentiel