CDI - Responsable Controle Export, Compliance et Analyse des risques - H/F

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices

4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires   

Référence

P

Date de parution

/02/2026

Spécialité / Métier

Direction - Export control manager

Intitulé du poste

CDI - Responsable Controle Export, Compliance et Analyse des risques - H/F

Description de la mission

VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, rattaché au sein du département Excellence et Performance, est à pourvoir dès que possible.

Vous serez en charge de garantir la conformité des activités de l'entreprise aux réglementations nationales et internationales, en pilotant le contrôle des exportations, la prévention des risques de non-conformité (notamment anti-corruption) et la mise en place de dispositifs de contrôle interne et d'amélioration continue.

Vos principales missions :

1. Piloter et garantir la conformité du Contrôle Export :

Assurer le respect des réglementations françaises et internationales en matière de contrôle des exportations (ITAR, EAR, etc.), en coordonnant les actions des Responsables Contrôle Export des programmes et directions. Superviser les contrôles réglementaires, assurer le suivi des autorisations export, gérer les licences et veiller à la conformité des flux et données associées.

2. Structurer et animer la gouvernance Contrôle Export :

Déployer et maintenir les outils, méthodes et référentiels nécessaires à la maîtrise du Contrôle Export (cartographie des licences, registres réglementaires, outils métiers, procédures internes). Animer fonctionnellement le réseau Contrôle Export, accompagner les équipes opérationnelles et diffuser les bonnes pratiques au sein des programmes et directions.

3. Contribuer à la maîtrise des risques et à l'amélioration continue :

Participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes, piloter les plans de remédiation et d'amélioration continue, analyser les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives. Assurer le suivi des indicateurs de conformité et contribuer au renforcement du dispositif global de contrôle interne.

4. Déployer et superviser les dispositifs Compliance et anti-corruption :

Assurer la déclinaison des exigences du Groupe en matière d'éthique et de conformité, notamment via le pilotage des dispositifs anti-corruption, la gestion de la cartographie des risques, l'évaluation des tiers et le suivi des plans d'actions associés. Garantir le maintien des certifications et assurer l'interface avec les fonctions conformité, audit et protection des données.

5. Assurer l'interface avec les parties prenantes internes et externes

Représenter la fonction Contrôle Export auprès des directions internes, des autorités réglementaires et des partenaires externes. Conseiller les équipes opérationnelles, répondre aux problématiques réglementaires et assurer la coordination avec les entités du Groupe et les autorités compétentes.

 Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Profil

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

-La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.

ET VOUS ?

- Votre formation : Bac +5 (ingénieur, juriste, management des affaires, etc.)
- Vos compétences : vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine du contrôle export ; vous avez une bonne maîtrise de la législation des exportations/importations et/ou une appétence pour les domaines réglementaires, juridiques et règlements internationaux.

- Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Vous avez une bonne maitrise de l'anglais professionnel.

- Vous êtes à l'aise pour : ⇒ Animer un réseau transverse, fédérer différents interlocuteur, accompagner le changement et travailler en interface avec de multiples directions et partenaires

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent sens de l'analyse, de l'organisation et votre grande rigueur.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à évoluer dans un environnement multiculturel seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Type de contrat standard

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

01/04/2026

Catégorie Socio-professionnelle

Cadre

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

NC

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

NC

Implantation géographique

Europe, France, Basse Normandie, Cherbourg

Société

NAVAL GROUP

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

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