Leader Technique Composants Transverses

il y a 4 jours


Valence, Auvergne-Rhône-Alpes, France Conduent Temps plein

Grâce à nos associés dévoués, Conduent fournit des services et des solutions critiques pour le compte d'entreprises Fortune 100 et de plus de 500 gouvernements, créant ainsi des résultats exceptionnels pour nos clients et les millions de personnes qui comptent sur eux. Vous avez l'opportunité de vous épanouir personnellement, de faire une différence et de faire partie d'une culture où l'individualité est remarquée et valorisée chaque jour.

Implanté en Drôme-Ardèche, proche de Valence, Conduent Business Solutions France conçoit et développe des logiciels et des systèmes billettiques innovants.

Le développement du système de lecture et de contrôle de billets pour le métro de Mexico en 1968, puis la RATP au début des années 70, a fait de l'entreprise une pionnière dans domaine de la Billettique.

CBS France est aujourd'hui un centre de compétences mondial pour les transports publics et la mobilité intelligente.

Dans le cadre du développement et de la maintenance pour des projets internationaux, nous recherchons un
Leader Technique
pour rejoindre notre Service Software Factory & Veille Technologique, au sein de la
Direction Technique et des Technologies (DTT)
.

Le
Leader Technique
est en charge de fournir et de faire évoluer les composants techniques transverses utilisés par l'ensemble des équipes de développement logiciel.

En tant que
Leader Technique
, vous jouerez un rôle clé dans la définition, l'évolution et la cohérence de ces composants, en lien étroit avec les Architectes Techniques, Leaders Techniques Référents, Chefs de Projets et équipes de développement.

Le poste s'inscrit dans une dynamique d'innovation : le
Leader Technique
contribue activement à la modernisation de la chaîne de fabrication logicielle (forge logicielle, CI/CD, IA générative) et à la structuration de la veille technologique au sein de la DTT.

Le poste est basé sur notre site de Valence (26).

Vos missions seront :

  • Contribuer à l'accompagnement au changement (outillage, bonnes pratiques, communication technique)
  • Structurer et animer une veille technologique active sur les outils émergents (IA, Azure DevOps…)
  • Participer à l'intégration de l'IA générative dans la chaîne logicielle (ex. outils de complétion, analyse de code, génération de scripts)
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des composants transverses internes (C#, SQL, Vue.JS, PowerShell, Git)
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations fonctionnelles et techniques, en cohérence avec le socle applicatif et les choix architecturaux de la Direction Technique
  • Participer à la mise en place et aux évolutions autour de la conteneurisation (Docker, Kubernetes, Linux)
  • Contribuer à l'intégration et l'administration des outils Rabbit MQ / Kafka (gestion de messages) et Keycloak (gestion des identités et des accès)
  • Travailler au quotidien avec Azure DevOps : backlog, pull requests, pipelines, releases, gestion des packages NuGet
  • Garantir la cohérence et l'intégrité des composants, assurer la capitalisation des retours projets et partager les bonnes pratiques
  • Participer à la définition de l'architecture technique avec le Leader Technique Référent et les Architectes Techniques
  • Contribuer à la rédaction et la mise à jour de la documentation technique
  • Accompagner la montée en compétence des équipes de développement sur l'utilisation des composants transverses

Votre profil :

  • Formation Bac+5 en informatique / ingénierie logicielle ou expérience équivalente acquise sur le terrain
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement et conception logicielle
  • Maîtrise confirmée de C# (.NET), PowerShell, Git, SQL/Oracle, avec pratique sur Windows et Linux
  • Expérience en conteneurisation (Docker, Kubernetes) et CI/CD (Azure DevOps)
  • Connaissances appréciées : , RabbitMQ, Kafka, Keycloak, Specflow.
  • Capacité à analyser, concevoir et vulgariser des solutions techniques
  • Compétences comportementales : pédagogie, organisation, rigueur, esprit de synthèse, travail en équipe
  • Capacité à embarquer les équipes dans la transformation technologique (leadership, communication, accompagnement)
  • Bon niveau d'anglais technique (lecture/écriture de documentation)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Contribuer à des projets internationaux dans le domaine de la mobilité intelligente
  • Jouer un rôle de référent technique sur des composants clés utilisés par plus de 250 développeurs et testeurs
  • Être acteur de la standardisation et de l'amélioration continue des pratiques de développement
  • Évoluer dans un environnement riche, combinant modernisation technologique et forte transversalité

Ensemble, transformons la mobilité de demain.

Lors du processus de recrutement, vous serez en premier lieu contacté par une personne en charge des recrutements, puis des entretiens opérationnels et RH seront organisés afin d'échanger plus en détail sur le poste et vos attentes.

Vous êtes intéressé.e ou vous souhaitez en savoir plus ? Postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous

Avantages
:

  • Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine
  • Intégrer une équipe à taille humaine
  • Formation continue
  • CSE Dynamique et associations sportives
  • 18 jours de RTT
  • 2 jours d'ancienneté après 6 mois
  • Prime de mobilité durable
  • Possibilité de berceau dans une crèche inter-entreprise
  • Titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise

Conduent est un employeur garantissant l'égalité des chances et considère les candidats pour tous les postes sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, d'ascendance, d'origine nationale, d'âge, d'identité de genre, d'expression de genre, de sexe/genre, d'état civil, d'orientation sexuelle, de handicap physique ou mental. , état de santé, utilisation d'un chien-guide ou d'un animal d'assistance, statut de militaire/vétéran, statut de citoyenneté, base d'informations génétiques ou tout autre groupe protégé par la loi.

Pour les candidats américains: Les personnes handicapées qui ont besoin d'aménagements possible pour postuler pour un emploi chez Conduent peuvent demander de tels aménagements en cliquant sur le lien suivant, en remplissant le formulaire de demande d'aménagement et en soumettant la demande en utilisant le bouton « Soumettre » à l'adresse bas du formulaire. Pour ceux qui utilisent Google Chrome ou Mozilla Firefox, veuillez télécharger le formulaired'abord: cliquez ici pour accéder ou télécharger le formulaire. Vous pouvez également cliquez ici pour accéder à la politique d'hébergement ADAAA de Conduent.


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    À propos du posteNous recherchons un contrôleur ou une contrôleuse technique automobile pour rejoindre notre centre de contrôle. En tant que professionnel ou professionnelle de la vérification technique, vous serez chargé(e) d'assurer la conformité des véhicules aux normes en vigueur, garantissant ainsi la sécurité routière et la fiabilité des...


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