Assistant.e du service Transports, infrastructures et mobilités

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur (DREAL PACA)  

Référence

Date de début de diffusion

/10/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

Marseille

Date limite de candidature

15/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant.e du service Transports, infrastructures et mobilités

Description du poste

L unité programmation et pilotage des ressources est au coeur du fonctionnement du service. En tant qu assistant.e, vous collaborerez avec l ensemble des agents du service sur des missions supports variées.

Ce poste permet d acquérir puis de valoriser de nombreuses compétences indispensables au fonctionnement quotidien d un service.

Concrètement, vous devez :

- Gérer le courrier entrant et sortant (réception, enregistrement, transmission, etc)

- Assister la direction de service : agenda, tableau des commandes, ...

- Suivre les parapheurs,

- Assister les agents dans la rédaction de courriers,

- Traiter les déplacements (ordre de mission, états de frais, commande de billets de train),

- Organiser des réunions, réserver des salles, réserver des véhicules,

- Accueillir des nouveaux arrivants en anticipant leurs besoins (cartes, droits d accès, EPI, ...),

- Commander les fournitures et suivre les stocks,

- Préparer des dossiers à la demande et organiser les évènements collectifs.

Conditions particulières d'exercice

Des locaux récents

Une facilité d accès via les transports en commun :

- Métro à 2min à pieds

- Gare Saint Charles à 10min à pieds

Restaurant administratif à proximité

Des conditions de travail confortables, conciliant vie professionnelle/vie personnelle :

- Bureau partagé (2 à 3 maximum)

- Horaires variables, suivant les modalités du règlement de la DREAL PACA

- Télétravail possible, selon règlement de la DREAL.

Déplacements occasionnels en région PACA, ne dépassant pas la journée.

Cette offre d emploi est ouverte à tous les agents : fonctionnaire de toute fonction publique ou de tout ministère et agents issus du secteur privé. La diversité est une richesse.

Pour mieux comprendre les modalités de recrutement pour les agents issus du secteur privé :

Pour les fonctionnaires : notre ministère dispose d un régime indemnitaire intéressant, garantissant à tout agent issu des services déconcentrés a minima un maintien indemnitaire voire une hausse.

N hésitez pas à nous demander une simulation financière

Cotation du poste : A définir selon ancienneté

Pour ses recrutements, la DREAL est engagée en faveur de l égalité femmes/hommes.

N° RenoiRH du poste :

Descriptif du profil recherché

Le poste répond à des enjeux multiples.

Votre candidature sera particulièrement appréciée si vous justifiez d'une partie de ces compétences :

- Faire preuve de rigueur et savoir concevoir et suivre des tableaux de suivi,

- Maîtriser les outils bureautiques,

- Disposer d une forte capacité d écoute et de travail en équipe et en autonomie.

Certaines de ces compétences pourront être développées grâce aux formations continues ministérielles ou au compagnonnage en interne de la DREAL PACA et du service.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Si vous vous retrouvez dans ces missions, et même si vous n avez pas encore toutes les compétences requises, n'hésitez pas à nous contacter et à nous adresser votre CV.

Joséphine FLORY - Cheffe de l UPPR

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

36    BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

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