PREF92 Responsable de la cellule immigration professionnelle, référent(e) demandes "talents"

Informations générales

Référence

BA092ATB

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

PREF92 Responsable de la cellule immigration professionnelle, référent(e) demandes "talents"

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Vos activités principales :

L'immigration professionnelle est un volet important de l'immigration dans les Hauts-de-Seine.
Le motif de séjour « Talent » correspond à une immigration très qualifiée qui  est stratégique pour le département des Hauts-de-Seine et qui contribue par ailleurs à l'objectif national d'attractivité de la France à l'international.
Sous le contrôle de l'adjointe à la cheffe de bureau, chargée de la section Immigration professionnelle et en coordination avec les autres responsables B, vous assurez l'efficacité et la qualité du service rendu à l'usager.
Vous êtes chargé principalement de :
- encadrer d'une équipe de 3 agents de l'immigration professionnelle (gestion des congés, demande de formation, entretiens professionnels, appui juridique aux agents) et organisez leur travail ;
 - assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers, contrôlez la complétude des dossiers et validez les demandes de pièces complémentaires ;
- contrôler et statuer sur les demandes de titres de séjour relevant de la section ainsi que sur les demandes de cartes de résident sollicités à l'occasion de la demande de renouvellement de titres ;
- instruire les demandes de titres « Talent » et assimilés (commerçant, profession libérale, saisonnier) ;
- assurer le suivi statistique journalier de l' équipe (objectifs chiffrés) ;
- contribuer au plan de lutte contre la fraude interne et externe (détection de faux documents, demande d'authentification, respect du circuit de décision) et participer aux contrôles a postériori des dossiers ;
- assurer la polyvalence sur l'encadrement des équipes d'accueil en collaboration avec les autres cadres B du bureau par roulement, notamment en période d'affluence et/ou de congés ou d'absences ;
- assurer la continuité du service public, en traitant des dossiers relevant des cellules  salariés et étudiants ; et des autres sections du service ;

Votre environnement professionnel :
· Activités du service
Le bureau du séjour des étrangers constitue, avec les bureaux des examens spécialisés et de l'éloignement, de l'asile et des naturalisations, ainsi que la plateforme de la main d'œuvre étrangère, la direction des migrations et de l'intégration
· Composition et effectifs du service
Le bureau du séjour des étrangers comprend 5 sections : immigration professionnelle, immigration familiale, accueil-circuits courts, juridique et lutte contre la fraude et, GED – accueil dématérialisé. Il est composé de  5 attachés (cheffe de bureau et 4 adjoints), 14 secrétaires administratifs et une cinquantaine d'adjoints administratifs et contractuels.
· Liaisons hiérarchiques
Les cadres du bureau
· Liaisons fonctionnelles
Les bureaux des examens spécialisés et de l'éloignement, de l'asile et des naturalisations, la plateforme SMOE , le ministère de l'Intérieur (DGEF), DTSP, DCPAF.

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise requis

 Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

maîtrise à acquérir

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

Savoir analyser

niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

Savoir accueillir

niveau maîtrise requis
 

Vos perspectives : Le poste nécessite de faire preuve d'adaptation, d'analyse et de réactivité. Les compétences managériales et organisationnelles acquises sur ce poste préparent à des fonctions supérieures et peuvent être utilement valorisées dans le cadre d'examens professionnels et de concours de catégorie A
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Hauts-de-Seine / Direction des migrations et de l'intégration / Bureau du séjour des étrangers avenue Frédéric et Irène Joliot-Curie 92013 NANTERRE

RER A : gare de Nanterre-Préfecture ou gare Nanterre-Université / Transilien ligne L : Gare de Nanterre-Université

Bus : Lignes 159/160/163/259/304 : arrêt « Préfecture des Hauts-de-Seine » / Ligne 276 : arrêt « Nanterre-Université RER » ou « Nanterre-Préfecture RER » / Lignes 367 : arrêt « Soufflot »

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

Chargé d'accueil et de service à l'usager

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : ERUSA001 (FP2USA02)

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Relation à l'usager

Fondement juridique du recrutement

Le poste est ouvert aux contractuels.

Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Préfecture des Hauts-de-Seine

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture des Hauts-de-Seine

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

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