CDD- Responsable Comptable Fournisseur F/H

Au sein de la Direction Financière d'AXA Banque, vous êtes rattaché(e) à la responsable du Département Comptabilité, Reporting Réglementaire et Normes.

En tant que référent du pôle Comptabilité Fournisseurs composé de 4 personnes, vous apportez un soutien opérationnel à votre manager sur les activités du pôle.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

• Comptabiliser les factures fournisseurs
• Gérer les campagnes de règlement
• Effectuer les Contrôles et s'assurer de la ségrégation des tâches
• Collaborer aux projets transverses, en particulier celui relatif à la facturation électronique 
• Etre le garant des indicateurs d'activité : respecter, calculer et analyser les délais de paiements.
• Etre le référent de l'équipe pour les problématiques spécifiques comptables ou outils.

Diplômé/e d'une formation supérieure comptable (minimum BAC+2), vous justifiez obligatoirement d'une première expérience dans un service comptabilité fournisseurs ou dans un cabinet d'expertise comptable.

Les outils et les architectures informatiques n'ont plus de secret pour vous.

A l'aise avec les chiffres, la maîtrise du Pack Office, et notamment Excel, est indispensable pour ce poste. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse.

Votre leadership naturel sera un atout pour accompagner l'équipe au quotidien. 

Nous recherchons un profil disponible pour un CDD de 7 mois minimum.

Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
 

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA ou encore des solutions d'épargne avantageuses;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d'un écran, ou encore une participation à l'achat d'un fauteuil ergonomique;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu'AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix'in (mixité + inclusion);
• Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d'épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)…

On s'arrête là, la liste est longue .

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde.  Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous

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