Assistant statistique régional

Assistant statistique régional (H/F)

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 25/12/2025

• CDD
• Saint-Etienne
• 2 206 € par mois
• NIVEAU 5A
• Télétravail possible
• NVHADD117625

URSSAF DE RHONE-ALPES

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.

L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 12 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne).

Les missions de notre organisme consistent à :

• Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
• Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
• Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques

Nous recherchons un Assistant statistique régional (H/F) en CDD qui sera rattaché au pôle Statistiques qui fait partie de la sous-direction de la Performance, dans laquelle est également rattaché le pôle Contrôle de gestion.

Le pilotage de cette sous-direction est exercé par une sous-directrice en charge de la Performance et de la Maitrise des Activités. A ce titre elle est membre titulaire de l'Instance nationale de pilotage des Statistiques.

La sous-directrice de la Performance assure un pilotage hiérarchique vis-à-vis du cadre coordonnateur Performance, qui exerce quant à lui un pilotage hiérarchique sur les collaborateurs du pôle Statistiques.

L'équipe Statistiques est composée de dix collaborateurs, dont huit en lien hiérarchique (5 Correspondants Statistiques Régionaux et 3 Assistants Statistiques Régionaux) et deux en lien fonctionnel (détachement national).

Description du poste

• Concevoir, alimenter et assurer le déploiement des tableaux de bord et dataviz ;
• Concevoir et alimenter des applications et leurs méthodologies permettant la mise à disposition de données pour l'aide à la décision (tableaux de bord, reporting, …) ;
• Requêter dans différents SI via SQL et développer des applicatifs informatiques
• Assurer la qualité et la fiabilité des informations, contribuer à la validation des données issues des systèmes d'information décisionnels ;
• Partager des outils et des méthodes, conseiller et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils de pilotage et de requêtage.
• Conseiller les autres services sur l'utilisation des sources et des données statistiques.
• Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif...).
• Extraire, fiabiliser des données et mettre à jour des tableaux de bord d'aide au pilotage.

Profil recherché
Vos compétences

• Maitrise des techniques de gestion de base de données
• Maitrise des outils bureautiques Office (Access, Excel, Word, Power point, Teams ...)
• Maîtrise des langages de programmation VBA, SQL.
• Connaissance de logiciels dédiés à l'informatique décisionnel (Suite Cognos, BusinessObjects)
• Des compétences en Dataviz seraient appréciées (Power BI, Power Query et Pivot)
• Faire preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité et d'autonomie
• Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe
• Curiosité, créativité, goût pour l'innovation,
• Esprit d'équipe notamment dans le cadre d'un télétravail partiel

Votre formation

• Formation supérieure (Bac+2) dans le domaine statistique et/ou informatique décisionnelle, ou expérience professionnelle confirmée.
• Maitrise programmation SQL
• Maîtrise impérative de l'outil Office ACCESS
• Appétence avérée pour la programmation informatique.
• Capacité à s'approprier les logiciels de requêtage internes
• Débutant accepté.
• Déplacements ponctuels à prévoir sur la région Rhône-Alpes

Informations complémentaires

Avantages et conditions de travail :

• Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
• Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
• Possibilité de télétravail sous conditions
• Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
• Rémunération sur 14 mois,
• Prime d'intéressement,
• Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
• Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
• Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
• Prestations CSE

Contact

L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage également pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions.

Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 25/12/2025.

Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

• Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire

• Entretien individuel avec un jury le 13/01/2026 en Visio

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Les faits de harcèlement sexuel (cf : Article du code pénal),et d'agissements sexistes (cf du code du travail) consultables sur le site , sont prohibés.

Les avantages liés au poste

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