Emplois actuels liés à HR Business Delivery Advisor - Montrouge, Île-de-France - サイネオス・ヘルス
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IT Manager – Pricing
il y a 2 semaines
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Temps pleinInformations générales Entité Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la...
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IT Manager – Pricing
il y a 1 semaine
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Temps pleinInformations générales Entité Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la...
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Responsable Systèmes d'Information – Filière Titrisation H/F
il y a 1 semaine
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Temps pleinInformations générales Entité Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la...
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Commercial(E) Grands Comptes
il y a 5 jours
Montrouge, Île-de-France Lefebvre Dalloz Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Le Groupe Lefebvre Sarrut constitue le premier groupe français d'édition juridique et fiscale. Avec plus de 2 600 collaborateurs pour un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros, les deux savoir-faire concernent l'édition professionnelle et la formation. Les spécialités couvrent...
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Référent technique
il y a 2 semaines
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole CIB Temps pleinInformations générales Entité Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la...
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Chef de projet IT programme Loanscape
il y a 2 semaines
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole CIB Temps pleinInformations générales Entité Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la...
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Business Analyst
il y a 4 jours
Montrouge, France AS INTERNATIONAL Temps pleinNous recherchons un Business Analyst / Analyste Support Fonctionnel pour rejoindre la Delivery Team ALM d?un grand groupe bancaire. Ce poste est basé à Montrouge, avec 2 jours de télétravail par semaine. **? Contexte & MissionsLa Delivery Team ALM est responsable de**: ? Gestion des projets pour les équipes ALM de CACIB et CASA. ? Analyse et suivi des...
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Campus Manager, Learning
il y a 1 semaine
Montrouge, France Crédit Agricole Group Temps pleinWhat is the opportunity?CACEIS Malaysia has been a cornerstone of asset servicing since 2008, evolving into a trusted hub of operational excellence within the global CACEIS network. Strategically located in IOI City, Putrajaya, the company employs over 1,200 skilled professionals, providing a broad spectrum of services to institutional clients across Europe....
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Stage Assistant Human Resources Business Partner Junior H/F
Il y a 42 minutes
Montrouge, France Edenred Temps pleinNous recherchons notre futur Assistant HRBP Junior (H/F) basé à Montrouge pour un stage de 6 mois. Votre impact Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez les HR Business Partners dans le déploiement des politiques RH et le suivi des parcours collaborateurs. Véritable support opérationnel et analytique, vous contribuerez à des...
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CDD - Business coordinator - IMS H/F
il y a 7 jours
Montrouge, France Crédit Agricole Group Temps pleinAu sein de la Business Unit Fund Services, la ligne métier Investment Management Services fournit des services de middle office, de reporting, d'on-boarding et de suivi des flux de transactions des clients. Elle est composée des départements suivants: - Middle Office Trade Management: Réception des instructions Front Office des clients. Confirmation de...
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Business Analyst Collateral Management H/F
il y a 7 jours
Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps pleinNOUS CONNAITRE!La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.Rejoignez la...
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Lead Business Analyst H/F
il y a 7 jours
Montrouge, France Crédit Agricole Group Temps pleinNOUS CONNAITRE! La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la...
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Line Manager, Fsp 360
il y a 4 jours
Montrouge, France Syneos - Clinical and Corporate - Prod Temps plein**Description** Line Manager, FSP 360 (sponsor dedicated) France Syneos Health® is a leading fully integrated biopharmaceutical solutions organization built to accelerate customer success. We translate unique clinical, medical affairs and commercial insights into outcomes to address modern market realities. Our Clinical Development model brings the...
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Lead Business Analyst H
il y a 7 jours
Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps pleinMots clés (ex : ingénieur commercial Paris) Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Type de contrat La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB...
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Business Analyst Confirmé Moteurs de Paiements H/F
Il y a 28 minutes
Montrouge, France Ca Cib France Temps pleinLa Direction IT and Operation Services (IOS) s'engage à doter CACIB de la meilleure plateforme IT pour soutenir sa croissance et relever les défis de demain. Nous allions expertise technologique et innovation au service des métiers de la banque de financement et d'investissement dans un environnement international stimulant. Au sein du département...
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IT Manager
Il y a 27 minutes
Montrouge, France Ca Cib France Temps pleinNOUS CONNAITRE ! Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents...
HR Business Delivery Advisor
il y a 7 heures
Updated: Today
Location: Montrouge, 1, France
Job ID:
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Description
HR Business Delivery Advisor
Syneos Health is a leading fully integrated biopharmaceutical solutions organization built to accelerate customer success. We translate unique clinical, medical affairs and commercial insights into outcomes to address modern market realities.
Every day we perform better because of how we work together, as one team, each the best at what we do. We bring a wide range of talented experts together across a wide range of business-critical services that support our business. Every role within Corporate is vital to furthering our vision of Shortening the Distance from Lab to Life.
Discover what our 29,000 employees, across 110 countries already know.
WORK HERE MATTERS EVERYWHERE
Why Syneos Health
- We are passionate about developing our people, through career development and progression; supportive and engaged line management; technical and therapeutic area training; peer recognition and total rewards program.
- We are committed to our Total Self culture – where you can authentically be yourself. Our Total Self culture is what unites us globally, and we are dedicated to taking care of our people.
- We are continuously building the company we all want to work for and our customers want to work with. Why? Because when we bring together diversity of thoughts, backgrounds, cultures, and perspectives – we're able to create a place where everyone feels like they belong.
Job Responsibilities
Job Summary:
Handles transactional and operational HR activities across multiple functional areas, including hiring, termination, labor law compliance, contract management, trainee programs, expatriate management, and retirement processes. Maintains personnel records and prepares statistical reports on employee demographics and skills inventory. Coordinates with external agencies such as government bodies, insurance companies, and unions. Oversees the implementation of total rewards programs.
Core Responsibilities:
- Manage and resolve complex Tier 3 HR inquiries and issues, delivering high-quality service in alignment with global HR standards and best practices.
- Provide performance guidance and engagement counseling to managers and employees to support a positive, productive, and inclusive work environment.
- Deliver comprehensive employee relations services, including handling performance management processes, creating and monitoring performance improvement plans (PIPs), and conducting thorough workplace investigations.
- Support in-market talent initiatives, including the planning and execution of both small- and large-scale organizational restructurings.
- Collaborate with Regional Governance PSN Team, working closely with a diverse, global/regional team to ensure alignment with organizational goals, direct in-market support and delivery at scale around the world
- Leverage the tiered HR service delivery model by promoting and reinforcing employee and manager self-service tools to enhance the efficiency and effectiveness of HR support.
Qualifications:
- Bachelor's degree in human resources management, Business Administration, or related field
- 3 +years of experience in an HR role, preferably in a global organization.
- Strong understanding of HR processes and best practices.
- Experience in Employee Relations, including performance management and restructuring activities.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work collaboratively within a global team.
- Proficient in utilizing data analysis tools and techniques.
- Basic understanding of how to communicate data and analytics findings.
- Strategic thinking and problem-solving abilities.
- Experience in managing cross-cultural teams and understanding global HR practices.
- Fluency in French and English is required
Get to know Syneos Health
Over the past 5 years, we have worked with 94% of all Novel FDA Approved Drugs, 95% of EMA Authorized Products and over 200 Studies across 73,000 Sites and 675,000+ Trial patients.
No matter what your role is, you'll take the initiative and challenge the status quo with us in a highly competitive and ever-changing environment. Learn more about Syneos Health.
Additional Information
Tasks, duties, and responsibilities as listed in this job description are not exhaustive. The Company, at its sole discretion and with no prior notice, may assign other tasks, duties, and job responsibilities. Equivalent experience, skills, and/or education will also be considered so qualifications of incumbents may differ from those listed in the Job Description. The Company, at its sole discretion, will determine what constitutes as equivalent to the qualifications described above. Further, nothing contained herein should be construed to create an employment contract. Occasionally, required skills/experiences for jobs are expressed in brief terms. Any language contained herein is intended to fully comply with all obligations imposed by the legislation of each country in which it operates, including the implementation of the EU Equality Directive, in relation to the recruitment and employment of its employees. The Company is committed to compliance with the Americans with Disabilities Act, including the provision of reasonable accommodations, when appropriate, to assist employees or applicants to perform the essential functions of the job.
