Agent Gestion Adm Remuneration Du Personnel Militaire 1C/33

Informations générales

Organisme de rattachement

Service de Santé des Armées (SSA)  

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/05/2026

Localisation

PARIS

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT GESTION ADM REMUNERATION DU PERSONNEL MILITAIRE 1C/33

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

Le CERH-SSA est le centre expert des ressources humaines du service de santé des armées. Il assure les missions d'organisme d'administration et de centre expert dans le domaine des pensions et de la solde. Son périmètre comprend l'ensemble des militaires du SSA, des commissaires des armées d'ancrage santé, des aumôniers des armées, et des élèves praticiens, infirmiers et aides-soignants en formation aux Écoles Militaires de Santé.
La division Technico-Fonctionnelle DTF s'assure de la cohérence et de la conformité des saisies RH réalisées par l'ensemble des producteurs de données pour le personnel militaire d'active et de réserve du SSA. La DTF participe à la fiabilisation des données dans le SIRH Arhmonie, en mettant en œuvre des contrôles a priori (requêtes) et a posteriori, en s'appuyant sur l'analyse des résultats du calculateur Source Solde et sur l'analyse de la qualité des flux.
Sous la responsabilité du chef de section, l'agent est chargé de l'analyse des anomalies de données RH et des problèmes de solde signalés par les organismes d'administration, les bureaux de gestion, la QUALIQ-SSA ou la cellule solde assistance. Il détermine les actions correctives à effectuer dans le SIRH et les transmet aux producteurs de données pour correction via PHILEAS. Il met en œuvre les actions de contrôle interne relevant de son niveau afin de garantir la qualité des analyses réalisées. L'ensemble de ces actions concourent notamment à la pré liquidation et à la sécurisation de la solde

Description du poste

- Analyser les suspicions d'anomalies RH, les rappels négatifs (RGX) signalés par les différentes entités
- Analyser les incidents de solde signalés par les OA, BG et la cellule solde assistance (CSA)
- Déterminer les actions correctives à réaliser, transmettre les demandes de corrections aux correcteurs de données et effectuer les éventuelles relances via l'outil PHILEAS
- Réaliser le contrôle interne sur son périmètre d'action
- Suivre le processus des demandes d'acomptes de solde et des remboursements de dettes
- Rendre compte à son chef de section
- Participer aux activités collectives mises en œuvre dans l'intérêt de la section
- Analyser les anomalies relevées dans le SIRH Arhmonie et procéder aux demandes de corrections

Conditions particulières d'exercice

SYSTEME D'INFORMATION DES RH ARHMONIE
INFOCENTRE

TABLEAU DE BORD /SOURCE SOLDE
PHILEAS

Descriptif du profil recherché

Fonctions similaires ou équivalentes à un gestionnaire de droits individuels financiers ou à un agent d'administration du personnel militaire.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Parking, possibilité de restauration sur place, proximité gare routière et SNCF
Horaires variables (semaine de 4.5 ou 5 jours au choix)
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère et places en crèche
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)

Géolocalisation du poste

2 BOULEVARD SAINTE ANNE 83000 TOULON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 BOULEVARD SAINTE ANNE 83000 TOULON

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- EXPRESSION ECRITE

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

---