manipulateur en radiologie medicale

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade : Manipulateur en électroradiologie médicale de classe normale, ou classe supérieure

Quotité de temps de travail : 100%

Service : Radiologie - Pôle Médicotechnique

Praticien responsable du Pôle : Pr BOYER

Hiérarchie : Direction : M. SAVALE

Direction des Ressources Humaines: Mme LUCCARINI

Cadre Supérieur de Pôle : Mme. ROUSSEL

Cadre de Santé imagerie : Mme LIABEUF Sandrine

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques

Sous la responsabilité du Cadre de Santé, Cadre Supérieur du pôle, du Directeur des Soins, du Directeur de l'établissement.

Liaisons fonctionnelles

Médecin chef de service, et chef de pôle

Responsables médicaux

Collaborateurs au sein au service de radiologie : autres manipulateurs, secrétaires, brancardiers, ASH du service

Autres services de l'hôpital.

PRESENTATION DU SERVICE

Le service d'imagerie médicale du Centre Hospitalier assure les examens suivants aux hospitalisés et aux consultants externes :

· Radiographie

· Scanner

· Mammographie

· Echographie

· Ostéodensitométrie

· Panoramique dentaire 2D et 3D

Le service est composé de 12 manipulateurs radio, 6 brancardiers, 4 secrétaires et 2 ASH.

Une équipe médicale de 4 radiologues :

· 1 chef de service PH temps-plein

· 2 médecins PH temps-plein

· 1 médecin PH mi-temps

FONCTIONS ET ACTIVITES

Fonction conforme aux textes régissant la profession de manipulateur en radiologie médicale. Exerce ses missions sous la responsabilité et le contrôle effectif du chef de service, les compétences que leur attribue le décret n° du 17/07/1984 modifié par le décret n° du 19/11/1997.

• Activités :

· Prendre en charge un patient pour lui prodiguer un soin radiologique de qualité permettant une bonne interprétation du radiologue afin qu'il puisse bénéficier d'un traitement ou une orientation adapté à sa pathologie.

· Pratiquer les actes radiologiques en radiologie conventionnelle (osseux, digestif, urologie, neurologie, pulmonaire), mammographie, scanner (hélicoïdal corps entier)

· Contribuer à l'élaboration du dossier radiologique : vérifier la qualité de celui-ci, établir la cotation administrative

· Participer à la continuité des soins dans la prise en charge des patients :

· Appliquer les protocoles définis (dans le service et dans l'institution)

· Adhérer au processus d'amélioration qualité instauré dans le service, participer à l'un des 3 groupes de travail qualité du service et participer au fonctionnement du système de référent de secteur radiologique

· Participer à l'encadrement des élèves en stage dans le service.

· S'adapter à l'évolution technologique, participer aux stages (remise à niveau, acquisition de nouvelles techniques)

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

• Compétences attendues

· Etre titulaire du DEMER (diplôme d'état manipulateur d'électroradiologie médicale), ou du DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique).

· Formation obligatoire de radioprotection des travailleurs (à renouveler tous les 3 ans)

· Formation obligatoire de radioprotection des patients (à renouveler tous les 10 ans)

· Maîtriser le savoir-faire en : radiologie conventionnelle, mammographie, scanne, radiologie au bloc opératoire, au lit.

· Connaître le maniement d'un ordinateur

• Qualités requises

· Avoir l'esprit d'équipe

· Etre capable d'autonomie dans sa zone de responsabilité

· Savoir prendre des initiatives

· Pouvoir gérer un domaine délégué

· Etre capable de s'adapter aux nouvelles techniques

SPECIFICITES DU POSTE

• Horaires :

7 horaires :

M9: (Cébazat/US) : 9h00-12h30 (Cébazat) / 13h30-16h30 (US)

M9 : (US/Riom) :9h – 11h30 (US)/11h30 – 16h30 (Riom)

M4 : 8h-15h30, M5 : 8h30-16h, M6 : 9h-16h30, M6 : 9h30-17h

S1 :10h-17h30, C1 : 8h-12h // 14h-17h30

· Les plannings sont élaborés à partir d'une trame prévisionnelle.

· Planification des congés à l'année selon les règles institutionnelles.

· Programmation des congés en concertation avec l'ensemble de l'équipe, et validation par le cadre supérieur de santé.

· Les plannings sont affichés dans les unités le 15 du mois précédent.

• Particularités du poste

· Participer aux ASTREINTES de nuit et week-end.

· Accepter le roulement journalier au niveau des différents postes de travail sur les 3 secteurs (RX conventionnelle, Mammographie et SCANNER).

· Participer au système l'encadrement des élèves (tuteur, référent).

· Participer au travail en poste à l'hôpital de Cébazat (convention avec le CHU)

· Participer au travail en poste à l'Unité Sanitaire du Centre Pénitencier de Riom

CDD de 4 mois, à pourvoir dès le 1er mai 2026

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 1 944,00€ à 2 300,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel