Chef de Service Educatif H/F

il y a 3 jours


Mortain, Normandie, France ADSEAM Pôle MédicoSocial Temps plein

L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son DIME Dispositif Intégré Médico-Éducatif et son DITEP Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et situé à Mortain :

Un Chef de service éducatif (H/F)

1 ETP en CDI, prise de mars en mars 2026

Poste accessible à une personne ayant une RQTH

Finalité: Sous l'autorité de la directrice du pôle Médico-Social et du directeur adjoint du pôle, vous organisez les moyens (éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques) et garantissez la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalise des enfants et adolescents accompagnés. Vous animés l'équipe pluriprofessionnelle en vous appuyant sur les compétences et ressources de celle-ci et êtes en capacité d'étayer la réflexion et de structurer l'organisation. Vous encadrez des équipes d'accueil de jour et d'internat des dispositifs enfance DITEP et DIME.

Vous participez au développement et à la diffusion du projet d'établissement dans le cadre des orientations stratégiques validées par la direction du Pôle médico-social et l'association.

Missions : En lien avec les valeurs associatives, le chef de service aura pour mission de :

  • Rechercher la participation de la famille et les liens avec les partenaires à toutes les étapes d'accompagnement de l'enfant ;

  • Garantir l'exercice des droits et liberté des personnes accueillies ;

  • Elaborer les emplois du temps et suivre les horaires des professionnels, en adéquation avec les moyens nécessaires à la mise en œuvre des PAP des enfants et adolescents accompagnés ;

  • Rendre compte du suivi de l'activité réalisée pour les jeunes au travers des réunions de cadres, du rapport d'activité, des tableaux de bords

  • Animer les réunions d'équipes internes notamment pluriprofessionnelles au DIME et DITEP permettant la réalisation et l'évaluation du PAP ;

  • Collaborer à la bonne communication partenariale sur le territoire en garantissant la diffusion des projets DIME DITEP et notamment auprès des partenaires des UEE (établissements scolaires…) ;

  • Mettre en œuvre les décisions arrêtées par la direction et rendre compte de son travail;

  • Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des enfants et adolescents accompagnés en lien avec la secrétaire du service ;

  • Veiller à la bonne utilisation des moyens et au suivi des dépenses concernant le service ;

  • Concourir avec les cadres de direction au système global de sécurité et de permanences/astreintes inhérentes à la bonne marche du Pôle Médico-social (1 semaine d'astreinte toutes les 4 à 6 semaines) ;

  • Participer à la dynamique de bientraitance et de lutte contre la maltraitance.

Profil : Diplômé de chef de service (CAFERUIS) ou formation équivalente.

Permis B exigé.

:

  • Vous avez une bonne analyse des situations socio-éducatives, une connaissance des troubles neurodéveloppementaux des troubles du spectre de l'autisme des troubles du développement intellectuel et des troubles du comportement et de la conduite. Adapter et sécuriser l'environnement de la personne.

  • Vous avez une connaissance du partenariat avec les services de la protection de l'enfance et des services de la santé mentale. Analyser les demandes et/ou identifier les besoins.

  • Vous avez une expérience concluante sur une fonction de cadre de proximité dans le secteur médico-social.

  • Vous savez impulser une dynamique d'équipe au profit de la qualité de l'accompagnement des enfants et jeunes.

  • Vous avez une capacité d'organisation et de planification.

  • Vous avez une aisance rédactionnelle et une bonne maitrise des outils numériques.

Vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement sur d'autres sites ou établissements du Pôle médico-social de l'ADSEAM.

Conditions statutaires : CCNT (15/03/1966), cadre classe 2, niveau2 ou 3 (selon diplôme et expériences), Astreinte.

Affectation : La prise de poste souhaitée en mars 2026 à Mortain.

Avantages :Mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, congés conventionnels, œuvres sociales.

Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et éventuelles références) à

Madame la Directrice du Pôle Médico-Social 6, Route de la Petite Chapelle 50140 MORTAIN

Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous avons le plaisir de vous conseiller la visite de notre site internet :

Référence de l'offre : n°463

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 3 026,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel


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    Informations générales Branche / Entité Entité d'affectation : BSCCLa Poste Groupe change, nos métiers évoluent.Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise...

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    À propos de nousSitué au sud du département de la Manche, à 15km de St Hilaire-du-Harcouët, 25km de Vire et à 35km d'Avranches, le CH G. Buisson de Mortain met son activité au service du Mortainais.L'établissement associant un service de SMR, un EHPAD, accompagne des personnes âgées et des personnes en soins palliatifs dans une démarche de soins...


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